国庆临近，为确保设备节日期间**、稳定运行，日前，神头发电公司在安排好员工放假和值班工作的同时，对节日前后的**生产工作做了周密部署和精心组织，采取四项措施，严把节前**关。 该公司加强节前人员**教育，积极开展、认真对待每周一次的**活动，采取教授、提问相结合的主持方式，力求每位职工对传达精神有了解、有感悟、有总结。 该公司强户外设备做好设备防寒防冻工作，节前做好重要设备的定检、消缺工作，针对检查出的问题，采取措施立即进行整改。确保检查整治做到横到边、纵到底，不留死角、不留尾巴。 该公司针对当前正处天气干燥，火灾易发时期，组织职工对现场所辖设备的消防器材进行检查，确保班组仓库内无易燃易爆物品，保障节日期间的**生产。 该公司严格执行公司值班制度，落实值班人员，认真履行值班职责，落实**措施，及时发现和消除故障隐患，确保节日期间设备**稳定运行。

班组是公司的重要组成单元，班组建设水平直接体现了大唐贵州发耳发电有限公司的管理水平，为建成公司一批“**型、效益型、学习型、技能型、**型、和谐型”示范班组。近期，由公司党群部、设备部、安监部、人资等联合组成送“宝典”小组到班组听心声、送指南，为班组送去建设指导意见，切实推进班组建设。 公司现有班组36个，几乎承担了公司全部的生产任务，企业的凝聚力、战斗力、执行力体现在班组，班组建设对公司**生产至关重要，对公司提质增效、“七个加强”、完成公司各项任务目标也起到了关键的推动作用。公司针对所有不同类型班组，进行统筹规划，在听取班组长意见和建议后，为班组“量身定做”考评细则，完全涵盖班组建设的方方面面。此次公司工会组织送“宝典”活动，对班组建设管理办法及考评细则进行进一步宣贯和解读，明确各项细则要求，对班组提出的问题一一解答，就后期班组建设的要求进行传达。并针对班组“量体裁衣”，配齐软硬件，统一规划设计规范而又具特色的班组文化墙，确保班组文化墙“规定动作”标准统一，“自选模块”缤彩纷呈。 此次送“宝典”活动旨在对班组建设现实情况进行摸底，让班组成员对班组建设办法及考评细则理解更透彻，先开展

在喜迎党的十九大即将召开之际，准大发电公司认真贯彻落实**保电要求，精心组织、周密部署，全力完成十九大保电任务。 加强巡回检查。在设备巡回检查上要做到精、细、全。即巡检应**、细致、认真的进行，对设备的细小缺陷也绝不放过。及时了解设备的运行情况，对影响设备**运行的隐患及时发现，及时汇报。增加对易燃易爆区域巡回检查力度。对设备巡检结果应认真进行分析汇总，确保巡检工作取得实效。 加强**管理。为保证人员及设备的**，该公司严抓“两票三制”，对现场工作的**措施进行监督检查，对办票流程进行监督检查，确保现场工作的**性，机组的稳定性，杜绝各类**隐患。 加强**教育。为了提高员工的专业技能，保证机组**稳定运行，该公司严抓生产技术培训工作。强化各项制度的落实，确保运行、生产人员专业知识过硬，岗位技能熟练。同时，还针对可能出现的状况进行“事故预想”，开展“反事故演习”，使生产及运行人员对各种紧急事故处理措施都熟练掌握。 加强设备消缺。健康的设备是**稳定的保障，该公司加强设备缺陷“消号”管理。结合正在开展的秋季**大检查活动，加强机组消缺管理，**贯彻“谁检修谁负责，谁验收谁负责”和“谁签字

在第四季度到来之前，连城发电公司着力**教育培训，切实提高全员**风险辨识能力和**防控技能，助力年度目标任务。 一是强化**理念。为了贯彻落实坚持“****，预防为主，综合治理”的方针，树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的**理念，该公司将此前编写《**文化手册》进行再次宣贯，抓住班组**学习、班前班后会、技术讲课等时机，千方百计提高员工**生产意识和**技能技术水平，保证员工在**生产活动中的人身**和健康，确保**生产长治久安。 二是抓好关键人员。该公司将各部门管理人员、专(;兼);职**监察人员、专业技术和生产技能等相关人员作为**教育培训的关键对象。通过领导干部以上率下、技术骨干**示范的模式，在企业范围内形成了关注**话题、提升**技能、倡导**行为的良好氛围。同时，该公司对特种作业人员、外来临时参加现场工作的人员、非电力企业承包单位来企业提供劳务和技术服务人员进行专门的考试，考试合格并进行**交底后才允许进入生产现场参加作业。 三是拓展培训方式。该公司**教育培训坚持“服务**生产，满足岗位需要”的原则，开展了以岗位培训为主、外部培训为辅，

三季度以来，下花园发电厂认真贯彻落实集团公司“**提升年”各项工作部署，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，争抢电量取得实效，超额完成时间目标，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。 在党的“十九大”即将召开之际，下花园发电厂作为京津唐区域*为重要的发电企业，保证党的十九大**稳定工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。该厂将全力做好**生产稳定和职工队伍稳定，以优异的成绩和良好的精神状态迎接党的十九大胜利召开。 狠抓落实，确保**生产持续稳定。**是电力企业永恒的主题，**是*大的效益。认真落实集团公司和大唐国际关于**生产工作的各项工作要求，开展“十九大”保电**风险评估工作，认真制定“1+9”保电方案，继续对**生产工作保持高压态势，抓好反违章活动和隐患排查治理工作，强化外包工程队伍管理，落实防汛和迎峰度夏各项工作措施。组织好停备消缺工作，重点解决好脱硝低温结晶、吸风机出力下降和煤仓堵煤等关键问题，提高机组运行可靠性。要树立“严是大爱”的理念，**推进班组标准化建设，规范管理模式，重点突出班组**、技术、培训的台账建设，提升班组**文化底蕴。狠抓各项**措施的落实，确保完成全年**生产目标

截至9月19日6时51分，白城发电公司2号机组实现连续**稳定运行100天。 落实“三基”管理，狠抓**建设。该公司从“制度建设、**培训、反违章、**标识、应急等各项基础管理工作入手，结合秋季**大检查扎实开展各项**生产工作；建立“白城发电公司矩阵检查”微信群，实时上传存在的**隐患，及时整改，同时监督检查“两票三制”执行情况，对各项**生产工作进行效能监察，确保各项**生产规章制度得到有力执行，人人争当**管理的“监督员”；**启动**生产标准化建设，发动全体员工**排查治理秋季、冬季**生产隐患，消除季节变化带来的**生产风险，通过提升HSE管理，加强基层、基础、基本功的“三基”建设，促进生产现场作业行为规范化、作业环境标准化、作业过程程序化的“三化”局面。 规范巡检制度，提升运行质量。该公司运行人员严格按照交接班制度、巡回检查制度和设备定期切换运行等相关制度，做好设备运行情况交底，在每24小时12次的定期巡回检查的基础上，适时增加对重点区域部位和重要设备的检查，确保实时掌握设备运行情况，提高巡检质量；坚持“每天一个事故预想、每周一次事故演习、每月一次月度考试”对培训效果定期进

为喜迎党的十九大胜利召开，连城发电公司按照“**保华北，华北保北京，北京保重要电力用户”的保电原则，着力于“**生产稳定、经营秩序稳定、职工队伍稳定”，确保完成十九大保电任务。 **生产稳定方面，该公司制定了《保十九大应急预案》和涵盖**生产、职工稳定、环境卫生、消防等内容的多个专项实施方案，要求各部门对所辖范围内的重点区域进行检查，对于公用系统和设备设施重点检查，要求生产现场必须严格遵循流程“六规”管理，各部门领导及技术人员靠前指挥，有效控制**风险，实现“零非停、零曝光、零事故”的**目标。 经营秩序稳定方面，该公司成立了以*****为组长的十九大保电领导小组，**领导企业十九大保电工作。保电领导小组下设办公室和七个工作组，从生产**、燃料保障、职工稳定、治安保卫及消防交通**、环境保护、信息网络**、多经产业及公共卫生等方面制定实施方案，监督实施方案的落实，协调在保电期间的有关工作，协调处理保电期间的不**和不稳定事件。 职工队伍稳定方面，该公司结合“两学一做” 学习教育，号召普通员工看党员、**党员看干部，深入宣贯“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；要求各党支部、工会和

石柱发电公司劳模**工作室自2015年4月成立，短短两年多的时间，迈出两大步：2016年荣获重庆分公司劳模**工作室称号，2017年荣获重庆分公司劳模**示范工作室称号。该工作室成立之初，即找准着力方向，扎实推进，以“基础实、定位准、强过程、人才出”的多项举措促工作室实现了飞速进步。 基础实：创建前期，积极走出去，向“金山科技王金山劳模**工作室、长安汽车张永忠劳模**工作室”等**劳模创新示范工作室和系统内成立较早取得成绩的彭水、武隆水电劳模**工作室实地调研取经，开拓创建思路。借鉴先进经验，再结合公司实际，创建出石电特色的**工作室。制定上墙工作室相关工作流程、管理制度、攻关课题项目、劳模简介、**团队、工作室运作机制等，还积极联系职工书屋购置配齐课题研究所需的专业资料书籍，从硬件设施方面逐步建立和完善工作室所需硬件设施设备，为工作室成员提供了有利的学习、钻研和研讨的环境场所。工作室领导组由公司总经理、工会主席、总工程师、工作室负责人组成，公司领导层亲自督战，高度重视，劳模作为工作室负责人带头**，为项目立项、实施、推进提供了坚实的保障，确保了工作室项目的顺利推进和工作室管理的规范

9月以来，大唐华银耒阳发电公司按照集团公司、华银公司要求，**铺开文明生产达标整治活动，努力创造**、环保、舒适、和谐的工作生活环境，以深入推进文明生产“由依赖卫生清扫到依靠设备治理”的转型升级。 该公司成立领导小组、工作小组与具体工作管理办公室，制定了《大唐华银电力股份有限公司耒阳分公司文明生产达标整治活动实施方案》，明确了活动思路、目标、步骤与具体工作，并要求各部门、公司高度重视，严格执行。 本次活动始自2017年9月1日，至12月10日结束，将分三个阶段实施。**阶段（2017年9月1日至9月20日）**清查存在的“十漏”现象，建立相关档案，并制定治理计划方案，将治理任务分解、落实到专业、班组和个人头上，明确具体的整改措施、整改期限、责任人和监督人。**阶段（2017年9月20日至11月30日）为有序整治、严抓落实阶段，各部门、公司科学调配人力和时间，对预期未整改的问题进行内部考核，确保整治行动取得实效。工作小组跟踪落实，并引入该公司行政机关作为第三方对整治结果进行验收，表扬鼓励或者约谈并严厉处罚。第三阶段（2017年12月1日至12月10日）为总结经验、巩固提升阶段。对活动情况

国庆、中秋节临近，龚电总厂结合大渡河公司**生产要求的贯彻落实，早组织、早布置、早实施，将节前保电工作作为当前的重点工作来抓，层层落实保电、保**目标，迎接十九大的胜利召开。 龚电总厂通报了近期**检查存在的问题，对节前工作进行再部署再强调。目前，龚电总厂各项保电工作已全部准备就绪，区域上下齐心协力，**做好节日期间值班、现场作业监督等工作，***保障企业生产、经营、人身、等整体**，确保节日期间保电万无一失。 做好现场**检查工作。公司**巡查专家组到龚嘴、铜街子两电站现场进行**工作检查，同时对现场人员进行了现场**情况询问，了解了班组**活动开展情况及现场危险源防范与控制情况；要求一要敢于**，始终把**放在首要位置，加强**运行管理工作。二要提高警惕，密切关注天气变化和上游来水情况，防患于未然。三要抢发电量，在防洪度汛的收官阶段，抓住抢发电量的关键时期，高度重视现场**生产，做好现场应急预案，保证电量满发稳发。 落实**生产主体责任。充分落实各级**生产责任，特别是落实各级**责任人的**职责，制定并实施《**生产责任书》，并将责任细化，确保工作环环相扣、不留死角。部署在节前开

9月21至22日，大唐石门发电公司多功能会议室气氛热烈，一场主题为“高效跨部门沟通与协作”的中层管理人员能力提升专题培训正在此进行。来自各部门的中层干部及部分管理人员参加了培训。 担任此次培训的主讲老师杨天林是海轩商学院的**培训师，《孙子兵法》应用专家、拥有多年的管理经验，是典型的实战派专家。台上，杨天炎老师妙语连珠，引经据典，将看似枯燥的课题解读得生动有趣；台下，参培人员以组为单位，积极互动，踊跃作答。课堂上的实践演练不仅及时巩固了学习效果，更让现场掀起了“你追我赶，不甘落后”的学习氛围。大家通过学习，对沟通的重要性、沟通的方式和技巧以及如何因人而异进行有效沟通有了深刻的认识。 课堂结束之际，各参培小组组长走上讲台，畅谈了感想和体会。在热烈的掌声中，杨天林老师还对在培训中涌现出来了**团队和**学员进行了颁奖。 “工作中80%以上的问题都源于沟通环节出了问题，此次培训让我深刻意识到沟通的重要性，对以后更好的做好部门管理工作更有信心了！”参培的中层管理人员纷纷表示获益匪浅。

9月22日23时18分，黄河公司茶卡盐湖风电场首台风机成功并网发电。 黄河公司茶卡盐湖风电场位于茶卡盐湖附近，地址结构比较复杂，施工难度大，施工技术要求高，是黄河集成公司风电场建设史上施工难度*大、要求*严的一座风电场。黄河新能源集成公司干部职工发扬敢于碰硬、敢于挑战的精神，积极和设计、监理、施工单位沟通，积极协调各方面的关系，使工程建设稳步推进。在后期设备安装、调试阶段，黄河集成公司干部职工放弃休息日，加班加点，一心扑在并网投运工作中，经过紧张的冲刺工作，9月22日，风电场首台风机成功并网投运，为党的十九大献上了一份厚礼。

为认真贯彻落实自治区党委、政府关于有组织转移南疆富余劳动力就业的工作部署，国电克拉玛依发电有限公司在做好自身**生产经营的同时，积极履行政治责任和社会责任，制定《关于做好南疆务工人员的接收安置工作的实施方案》，顺利圆满的完成上级下达的16名南疆富余劳动力转移就业任务。 周密安排推进人员转移就业。8月，接到上级通知后，克拉玛依公司迅速响应，紧急安排部署，提前着手准备，精心组织谋划，主动安排岗位，联系对接服务。9月19日，16名南疆少数民族安置人员到达克拉玛依公司，公司早已安排好食宿、生活用品及欢迎见面会，公司纪委书记、工会主席在见面会上对安置人员表示欢迎，并安排相关部门做好对接工作，切实让转移人员感受到公司的温暖。 开展综合培训加快人员融合。由于语言的不通，克拉玛依公司专门安排公司维汉双语员工3人，为安置人员进行为期2周的汉语培训，其中还包括爱国爱党教育、入厂**教育、规章制度学习、企业文化宣贯等综合性培训。每天定时升**，配合开展**化集训，提升安置人员的纪律性、执行力及团队协作力，加快人文与生活环境的融合速度。 安排就业岗位改善人员生活。此次安置工作，由新疆公司统一安排免费爱心体检，

石柱发电公司游泳协会8月份的“激流勇进”水上运动会刚刚落幕，分工会组织的9月份“迎中秋 足球联赛”又精彩亮相，而台球协会国庆台球赛活动方案已新鲜出炉，文体活动这方领域呈现出你方唱罢我方登场的红火局面。 石柱发电公司工会深知“一枝独秀不是春”，针对公司职工人数逐年递增，精神文化需求越来越多样化，发电部运行值班人员值班的特殊性等现状，积极拓展文体活动开展思路，大力推行“四个+”，通过“工会+文体协会+部门+班组”的形式，扭转了以往工会唱主角的局面，“百花齐放百家争鸣”，激活了基层组织活力，深受职工欢迎。 为使“四个+”落地，石柱发电公司工会将其作为年度文体活动计划，工会以节日庆祝、组织参加上级活动为主；文体协会活动列入月计划，以竞技比赛为主，如登山、乒乓球、篮球等；部门班组组织的活动以休闲趣味性为主，可根据本部门班组时间灵活安排。多样的组织形式，*大限度满足了不同年龄、不同工作时间、不同兴趣爱好者的需求。 此外，工会根据重庆市总工会有关工会经费支出的规定，及时制定出本公司工会的荣誉奖励实施细则，明确文体活动奖品等级、金额等事项，确保了活动表彰的规范性。专项资金的支持、荣誉表彰制度的保障，激

9月15日下午，平电公司举行了一场3号炉脱硫吸收塔火灾事故应急演习，多部门联合参演，演习进行顺利，取得预期效果。 此次演习主要是为检验承包商火灾应急处置能力，提高承包商员工**意识，使消防工作达到“群防群治”，更好地为企业的**生产保驾护航。 正值U303A大修期间，既要保证演习效果，又不能影响日常工期任务，参演的承包商远达环保公司跟安环部、消防队等部门充分沟通，共同做好演习方案。消防队提前两天到现场察看地形，安排出警路线和救火方案，争取每一个细节都考虑周到。 此次演习模拟的是3号炉脱硫吸收塔内部焊接喷淋层支撑时，由于电焊人员焊接时间过长，引起管道防腐涂层起火，浓烟滚滚，直接威胁设备**。 9月15日下午14:30分，随着准备工作就绪、演习指挥一声口令，参演人员点燃烟雾弹并模拟事故状态报警，宣告演习正式开始。在演习总指挥的调度下，辅机运行人员切断现场设备电源、关闭相关设备挡板，应急小组人员立即投入现场处置火情、拉起警示带、负责现场警戒并组织人员从**通道快速撤离，随即消防人员赶到现场迅速进行扑救。火警解除后，组织展开检查、清理工作。整场演习持续了一个小时。 演习一结束就进行总结讲评。远