杭州中创电子有限公司原汉达自动化研究所创始于一九九三年八月，公司主要开发经营热工仪表和智能卡机具。经过十多年的努力，公司现已发展成为一家主营一卡通智能管理系统、智能卡机具、热工仪表三大类共16个系列40余种产品，集研发、生产、销售、工程安装维护等全套工程实施于一体，具有雄厚技术、销售实力的民营企业。　　
　　公司于2003年11月取得ISO9001认证，秉承“争创技术**，关注客户体验”的主导思想，围绕“****、客户至上”的经营原则，制定完善了市场调研、设计开发、生产销售、售后服务等全过程的质量控制体系，确保了产品在市场上的竞争力。通过有效的广告策划、销售策划和实际运作，目前公司主营的系列产品俱已进入**市场，应用客户遍及各地政府机关、**、医院、学校及各类大中型企业，获得了良好的市场效应和经济效益。　　　　　　　          
　　公司目前拥有研发人员10人，60％是原杭州汉达自动化研究所的研究、设计开发****工程师。他们在自动化控制领域里几十年雄厚的专业技术积累和丰富的实践经验，巩固和促进了公司的技术积累和技术**。为公司建立强大的研发团队和新产品的开发打下了坚实的技术基础。研发中心以博士、硕士为主导，辅之以本科生的整体配置，合理有效地兼顾了理论和实践，形成了百花齐放，和谐统一的局面。公司目前除了主营产品设计开发的同时，正在进行**性研究和设计工作，并已初步取得一定成效。
　　公司在册的销售外联人员全部是营销专业的大专生，其中30~45岁之间3人，25~30岁之间5人。中青结合，以老带新，他们很好地把营销的理论知识和实践相结合，在实际营销过程中大胆开拓，对整个市场的把握和销售策划的**，运用得得心应手，不断开发出新的市场和大客户，兼顾渠道和终端，灵活应变，努力进取。
　　公司的生产部门采用了标准化生产管理，从物料控制到装配出厂，各工序都制定了细化的作业标准，严格控制产品质量。加上公司质检部门的严格把关，很好完成了公司的生产任务。
　　公司的售后服务部门想客户所想，急客户所急，人人掌握公司各产品、系统使用及维护技术，他们在安装过程中就对客户进行了细致耐心的培训工作，同时开展“用户回访、阶段性培训、**时间等”利于维护和巩固客户关系的各种举措，成为公司售后服务的强有力的支持。
　　公司在基本稳定本地市场之后，在原各地用户市场的基础上，设立公司驻外办事处，进一步加强对当地市场情况的及时了解、准确分析和有效拓展工作。公司现已经在成都和兰州设立了直属办事处，当地市场的业务拓展情况超过预期目标。下一步，公司将有计划地继续实施品牌化、普及化的市场拓展方针。
　　公司本着“以人为本，共进双赢”的管理原则，努力为员工建立良好的工作环境和发挥平台，编辑了反映企业动态和员工生活的内部文化期刊，搭建了员工与公司之间的良好、有序、畅通的沟通桥梁。同时，集思广益，广泛听取员工有利于公司发展的各种建议，让员工在规范化管理中充分亨有自主的交流和发展机会。
　　同时，公司也十分注重员工专业技能的提高和素质培养。公司建立了完整的员工培训和激励体系，有针对性的给予员工多方位的培训，挖掘员工的潜力，逐步把员工培养成能够跟随企业发展而持续发挥优势、保持旺盛工作斗志和良好工作业绩、具有良好团队精神的复合型21世纪人才。
　　公司现有办公场地1400余平方米，设有总工程师办公室、研发中心、销售、财务、行政人事、生产、质检、工程等职能部门，拥有用于各种开发、生产、检测、调试的先进设备和仪器。公司利用过硬的质量和技术优势，凭借良好的信誉和热情周到的售后服务，赢得了各地客户的广泛认同。
　　公司在现有的资源基础和取得的成绩上，将戒骄戒躁、扬长避短地加快良好的发展势头，并一如既往地为广大客户提供满意的产品和**的服务，为致力于本行业的整体发展作出贡献。