为认真贯彻落实自治区党委、政府关于有组织转移南疆富余劳动力就业的工作部署，国电克拉玛依发电有限公司在做好自身**生产经营的同时，积极履行政治责任和社会责任，制定《关于做好南疆务工人员的接收安置工作的实施方案》，顺利圆满的完成上级下达的16名南疆富余劳动力转移就业任务。
周密安排推进人员转移就业。8月，接到上级通知后，克拉玛依公司迅速响应，紧急安排部署，提前着手准备，精心组织谋划，主动安排岗位，联系对接服务。9月19日，16名南疆少数民族安置人员到达克拉玛依公司，公司早已安排好食宿、生活用品及欢迎见面会，公司纪委书记、工会主席在见面会上对安置人员表示欢迎，并安排相关部门做好对接工作，切实让转移人员感受到公司的温暖。
开展综合培训加快人员融合。由于语言的不通，克拉玛依公司专门安排公司维汉双语员工3人，为安置人员进行为期2周的汉语培训，其中还包括爱国爱党教育、入厂**教育、规章制度学习、企业文化宣贯等综合性培训。每天定时升**，配合开展**化集训，提升安置人员的纪律性、执行力及团队协作力，加快人文与生活环境的融合速度。
安排就业岗位改善人员生活。此次安置工作，由新疆公司统一安排免费爱心体检，克拉玛依公司安排就业岗位，联系银行统一办理工资卡、电话卡等，一系列的关怀措施让安置人员们深受感动，纷纷表示要认真接收岗位培训、综合培训，学好汉语，努力工作，早日改变自己及家人的生活。
据了解，克拉玛依公司紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，充分发挥国有企业在维护社会稳定和扩大就业方面的带动**作用，竭尽全力帮助南疆安置人员尽快融入公司大家庭，早日脱贫，过上幸福生活。
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