石柱发电公司游泳协会8月份的“激流勇进”水上运动会刚刚落幕，分工会组织的9月份“迎中秋 足球联赛”又精彩亮相，而台球协会国庆台球赛活动方案已新鲜出炉，文体活动这方领域呈现出你方唱罢我方登场的红火局面。
石柱发电公司工会深知“一枝独秀不是春”，针对公司职工人数逐年递增，精神文化需求越来越多样化，发电部运行值班人员值班的特殊性等现状，积极拓展文体活动开展思路，大力推行“四个+”，通过“工会+文体协会+部门+班组”的形式，扭转了以往工会唱主角的局面，“百花齐放百家争鸣”，激活了基层组织活力，深受职工欢迎。
为使“四个+”落地，石柱发电公司工会将其作为年度文体活动计划，工会以节日庆祝、组织参加上级活动为主；文体协会活动列入月计划，以竞技比赛为主，如登山、乒乓球、篮球等；部门班组组织的活动以休闲趣味性为主，可根据本部门班组时间灵活安排。多样的组织形式，*大限度满足了不同年龄、不同工作时间、不同兴趣爱好者的需求。
此外，工会根据重庆市总工会有关工会经费支出的规定，及时制定出本公司工会的荣誉奖励实施细则，明确文体活动奖品等级、金额等事项，确保了活动表彰的规范性。专项资金的支持、荣誉表彰制度的保障，激发了广大职工参与活动的热情。同时该公司工会主管对基层开展的活动从方案制定、组织报名、奖品采买、报销一系列事项给予耐心不厌其烦的指导，手把手帮助基层提升承办活动的能力，在实战中锻炼了他们组织活动的能力，成长为工会的得力助手，也促使文体活动真正走入职工群众中，丰富了他们业余文化生活，活跃了企业文化氛围。
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