| 日前，施耐德电气举办“知行合一，将可持续发展进行到底”———施耐德电气可持续发展与企业社会责任沟通会。
随着联合国《变革我们的世界———2030年可持续发展议程》的发布、G20成员国落实2030年可持续发展议程行动计划，可持续发展正在成为一个世界性议题。作为推动可持续发展的重要主体之一，企业如何平衡环境、效益、人员之间的关系，实现自身的可持续发展？如何发挥企业在推动社会可持续发展进程中的主体作用？已成为政府、专业机构，以及企业自身共同面临的课题。 施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁女士表示，施耐德电气的可持续发展理念源于强大的使命感。施耐德电气认为能源的获取和使用是一项*基本的人权，也希望地球上所有人类都能获取**、可靠、高效和可持续的能源。这种使命感直接影响了我们的业务，我们致力于帮助客户更**、可靠、高效、互联互通且可持续地使用能源。这一目标也激发我们持续**，加大研发投入。为了保证可持续发展目标的落实，施耐德电气自成体系的“地球与社会晴雨表”为我们的行动提供了衡量机制。这种严格要求始于管理层，与我们每一个员工的行为相连。经过多年实践，可持续发展已成为施耐德电气全员自觉践行的价值观。 作为一家将可持续发展作为战略核心的企业，施耐德电气拥有完整、透明，由独立第三方审计的可持续发展实践评估体系———“地球与社会晴雨表”。 该体系延承国际公认的可持续发展评估维度，从“环境、经济和社会”三大要素出发，设定了环境、效益、人员三大类指标，并每季度对各项指标的完成情况进行测评。审计工作由独立的第三方机构开展，结果按季度向企业内部及外部进行披露。 在刚刚公布的2016年**季度“地球和社会晴雨表”非财政业绩报告中，施耐德电气获得的总分为6.97（总分10分），已超过其6分的计划目标分数。施耐德电气凭借在可持续发展推动上的出色表现，跻身美国《新闻周刊》、**财经媒体《企业骑士》和HIPInvestor联合发布的“2016年度全球绿色排行榜”**。 当前，施耐德电气已将可持续发展理念贯穿在业务发展的各个层面，致力于在全球范围内提供**的解决方案，解决能源困境，即在人类使用**能源的基本权利与地球碳足迹之间寻求平衡。 在中国市场，施耐德电气也同样在积极践行中国政府提出的五大发展理念，因地制宜，制定适合本地的可持续发展考量标准和长远目标，力求实现本地市场与全球可持续发展的同步。 （李瞧） |
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