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图为**（左）为青工讲解设备原理。 安徽淮北矿业集团朔里矿业公司的**讲堂已开办4年多，这是国内**以一线工人名字命名、培训现代工业自动化控制技术的PLC实训工作室，被国家人力资源和社会保障部命名为首批***技能大师工作室。 48岁的机电科**技师——**，就是这个讲堂的主任。他曾先后荣获**劳动模范、**技术能手、中国高技能人才十大楷模、中华技能大奖、国家技能人才培育突出贡献奖等荣誉称号。 培训与生产现场无缝对接 如何发挥好讲堂的作用，**有着独到的观点和认识。他认为，职工培训的核心在于把理论知识转化为动手能力，释放高新技术的生产力，这既要求更新培训理念、**培训方法，更要求把培训内容与生产现场无缝对接，学以致用、学用同步。 **还提出了理论—实践一体化的培训理念，让学员把生产中的问题、技术难题带到课堂中，通过培训，把解决方案和学习研究成果带回去应用到实践之中。为提高教学效果，**用项目法、案例法、互动法、工作过程导向等教学方法，使理论教学现场化、形象化，启发学员带着问题思考、感悟，把所学知识转化为解决实际问题的能力。 绝活复制打造快速培训通道 PLC是自动化专业的应用课，技术含量高。如何让文化程度偏低的煤矿职工尽快掌握这一**技术？**提出了绝活复制这一培训新概念。他把自己处理故障和技术改造的心得和经验总结成文字材料，制作成形象直观的秘笈式路线图，让职工循着操作说明进行操作，哪怕是一名新人也能在按图索骥一遍或几遍后便拥有了一招制胜的绝活，成为技术高手。同时，他和团队成员把自己的经验、征集的案例、教学成果汇编成6本实训教材，使来自一线的智慧结晶得到传播、传承、应用和推广。 此外，**讲堂拥有国内先进的PLC实训室、高仿真立井提升装置、井下斜巷变频绞车单控装置等实训设施，彻底改变了学员对现场机电设备PLC不能摸、不敢摸、不会摸的历史。 2013年7月，淮北矿业成立了**技术大拿领跑团队。一年多来，**团队先后完成了井下中央变电所高压开关柜技术改造、锅炉房变频技术改造、地面生产系统电控西门子PLC技术改造及地面空压机综合自动化无人值守改造等技术攻关项目，解决了37项技术难题，4项成果获国家**。 ●手 记 师者，所以传道授业解惑也。作为前辈的**，不遗余力地研究探索，通过讲堂的形式，将自己的智慧结晶传播、传承、应用和推广。桃李不言下自成蹊，中国工业由大到强，需要更多像**这样的授业者。 |
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