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郭台铭
16 2014年08月09日 星期六机器人将终结“世界工厂”? 为时尚早
工控网 (0)摘要:机器人将终结“世界工厂”?这个说法未免为时尚早,富士康至今还未实现他的百万机器人计划,是因为手机中有五、六百个零部件,在四、五寸的微小机体空间中要靠机器人一一组装起来,仍是不可能的任务。图片来源于网络“苹果+鸿海=热卖”已经成为一个百经考验的胜利方程式。炎热6月的**个礼拜,代工帝国鸿海集团创始人郭台铭亲自与苹果CEO库克(Tim Cook)确认i-Phone 6订单数量。毋庸置疑,这是鸿海今年*重要的一笔订单。三十公里外,距离鸿海台北总部不算远的和硕集团(Pegatron),董事长童子贤同一时间也收到来自苹果的消息:和硕将取得iPhone 6的30%订单。这是和硕有史以来为苹果智能手机代工的*大比例。根据台湾供应链传出消息,**阶段的iPhone 6订单总数将达到6800万台,这不仅比iPhone 5**阶段的订单量整整多出一倍,更显示了库克对于这一波智能手机“换机潮”的乐观。至于鸿海取得**阶段的iPhone 6订单比例为70%,预料将贡献超过300亿美金营收,这距离联想集团(Lenovo)去年一整年的387亿美元营收,是咫尺之遥,可以想见i-Phone 6在九月份上市后会有
机器人将终结“世界工厂”?
中华工控网 (0)“苹果+鸿海=热卖”已经成为一个百经考验的胜利方程式。炎热6月的**个礼拜,代工帝国鸿海集团创始人郭台铭亲自与苹果CEO库克(TimCook)确认i-Phone6订单数量。毋庸置疑,这是鸿海今年*重要的一笔订单。三十公里外,距离鸿海台北总部不算远的和硕集团(Pegatron),董事长童子贤同一时间也收到来自苹果的消息:和硕将取得iPhone6的30%订单。这是和硕有史以来为苹果智能手机代工的*大比例。根据台湾供应链传出消息,**阶段的iPhone6订单总数将达到6800万台,这不仅比iPhone5**阶段的订单量整整多出一倍,更显示了库克对于这一波智能手机“换机潮”的乐观。至于鸿海取得**阶段的iPhone6订单比例为70%,预料将贡献超过300亿美金营收,这距离联想集团(Lenovo)去年一整年的387亿美元营收,是咫尺之遥,可以想见i-Phone6在九月份上市后会有多火。为了这300亿美元大订单,鸿海六月下旬立即在中国大陆启动十万人招工计划,预料在河南郑州以及其他厂区,加上iPhone6其他的零部件供货商,这几个月肯定有数百万中国劳工开始为全世界消费者打造这台备受瞩目的新手机。当年
郭台铭:富士康开发医用机器人为尽社会责任
新浪科技 (0)北京时间8月21日上午消息,据台湾《经济日报》报道,鸿海集团董事长郭台铭周二表示,鸿海全力瞄准医疗市场,目前已持续开发医用机器人(32.810, 2.98, 9.99%),有信心能大幅降低医疗成本。 郭台铭周二完成冰桶挑战之后表示,未来在医疗、保健等领域,机器人将是非常大的市场,鸿海集团将积极进军医疗领域,开发与移动设备相关联的医用机器人,但这只是鸿海的志业,主要目的不是赚钱,而是尽企业社会责任。郭台铭指出,预计中国大陆到2040年老龄人口将占40%,为应对这种人口结构的变化,势必需要高科技医疗的预防检测,以及自动化医疗照护、远程医疗、医院自动化应用等,这些都是鸿海未来努力的目标。郭台铭强调,医用机器人*大的问题不是如何制造,而是如何建立销售管道,这部分还需要点时间努力。不过,目前鸿海早有能力可降低医疗设备成本,主要是集团在消费电子产品领域很大,若整合这两个部分采购,材料成本可降低,有助于医疗自动化普及。日前日本软银正式对外发布人型机器人“Pepper”,将由鸿海代工制造,这是鸿海有史以来**笔机器人代工订单。软银计划明年2月开始面向普通消费者发售Pepper,或将有助于鸿海第四季度业
我国电子产品制造商正面临自动化压力
互联网 (0)大量劳动密集型、低利润率的装配工作仍在中国进行,这是中国在人均自动化上落后于邻国韩国和日本的原因。据国际机器人联合会的数据,韩国和日本每1万人的工厂里,配备有超过300个多功能工业机器人。而中国每1万人的工厂仅拥有23个机器人,不到全球平均水平的一半,但从2008年到去年,中国工业机器人的使用平均每年增长36%。随着中国劳动力成本的上升,电子产品制造商面临日益增大的自动化压力。富士康董事长郭台铭表示,该公司计划生产自己的工业机器人,用来完成较难的组装任务及原材料运送。郭台铭说,廉价劳动力将不复存在。电子产品的装配自动化推进起来很艰难,因为许多电子产品不是规模化生产,一旦使用机器人来装配,就需要根据产品型号的变化经常对机器人进行调整,而由于不是规模化生产,安装这种可调整机器人在成本上不划算。
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郭台铭
17 2014年05月27日 星期二机器人产业链全调查:机器人的觉醒与隐忧
中华工控网 (0)『导读:用工业机器人替换人工,这已是国内制造业的大势所趋。但据多方采访,在成本收益的仔细考量下,大多数企业在“上不上机器人”临界点的纠结仍未突破』5月22日临近中午,连日下雨的深圳坪山新区难得放晴。雷柏科技坐落于此的总部厂房内,数十台橙红色的小型机器人分布在各种生产线上,与身着蓝色工作服的工人协作生产。2011年,雷柏科技从国际四大机器人生产商之一ABB购买了75台“IRB120”工业机器人,开始了重构生产线的旅途。这是近乎冒险的尝试,雷柏科技包括购买ABB机器人在内的自动化改造花费超过3000万元,此前国内键鼠行业尚无使用机器人的成功经验。但如今雷柏科技在这条路上已初步成功,并被业界当作轻量级机器人运用的典范。用工业机器人替换人工,这已是国内制造业的大势所趋。但据21世纪经济报道记者多方采访,在成本收益的仔细考量下,大多数企业在“上不上机器人”临界点的纠结仍未突破;3C、工程机械、物流等细分行业的临界点已逐渐临近,有望在未来数年内率先实现需求端的爆发性增长。人工替代的成本临界点雷柏科技主要生产鼠标、键盘等无线外设产品,在国内无线键鼠行业市场占有率****。在组装键盘的车间里,雷柏科技
富士康机器人计划沉默 转型屡战屡败
工控网 (0)摘要:据报道,期富士康正准备在内地招收10万工人为即将上市的iPhone6赶工。尽管富士康对此不予置评,但对于这家目前在内地已有近百万员工的大型工厂而言,大量扩招普通生产工人从某种程度上意味着富士康仍难以摆脱其对代工生产模式的依赖——当前其将近一半的收入仍来源于苹果的代工业务。“业务转型是富士康在未来10年内可持续增长的关键,尽管一些计划可能*终会失败,但从失败中获得学习比直接收购一些成功公司的代价要便宜得多。”在6月25日的鸿海精密股东会上,富士康创办人兼总裁郭台铭对股东表示。2012年以来,富士康开启了包括机器人计划在内的一系列转型,但时至今日,富士康的多数转型措施依然难见成效,对于这个运作了近30年的庞大制造帝国而言,其根深蒂固的“代工”思维或许让其转型之路未必如同“失败之后就是成功”那么顺其自然。沉默的机器人计划7月2日,刚刚在台湾开完股东会的郭台铭现身贵阳,实地考察了富士康(贵州)第四代绿色产业园区的建设进展情况。这个集硬件制造、软件开发、云端网络科技的富士康产业园已经完成了数据中心、中控中心的建设,纳米触控屏、游戏机摇杆、手机产线的设备安装调试也基本完成,将在近期开始试生产
富士康业务转型难见成效 机器人计划沉默
中华工控网 (0)“代工**”富士康又一次传出了将在内地大举招工的传闻。根据台湾媒体的报道,近期富士康正准备在内地招收10万工人为即将上市的iPhone6赶工。尽管富士康官方对此不予置评,但对于这家目前在内地已有近百万员工的大型工厂而言,大量扩招普通生产工人从某种程度上意味着富士康仍难以摆脱其对代工生产模式的依赖——当前其将近一半的收入仍来源于苹果的代工业务。“业务转型是富士康在未来10年内可持续增长的关键,尽管一些计划可能*终会失败,但从失败中获得学习比直接收购一些成功公司的代价要便宜得多。”在6月25日的鸿海精密股东会上,富士康创办人兼总裁郭台铭对股东表示。2012年以来,富士康开启了包括机器人计划在内的一系列转型,但时至今日,富士康的多数转型措施依然难见成效,对于这个运作了近30年的庞大制造帝国而言,其根深蒂固的“代工”思维或许让其转型之路未必如同“失败之后就是成功”那么顺其自然。沉默的机器人计划7月2日,刚刚在台湾开完股东会的郭台铭现身贵阳,实地考察了富士康(贵州)第四代绿色产业园区的建设进展情况。这个集硬件制造、软件开发、云端网络科技的富士康产业园已经完成了数据中心、中控中心的建设,纳米触控屏
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郭台铭
18 2014年02月18日 星期二2014年富士康加码大陆投资谋转型
中国行业研究网 (0)下个十年,也许鸿海董事长郭台铭*大的期许是富士康能够撕下“代工巨头”标签。上周五,鸿海公布2013年业绩,去年该公司实现净利润1067亿新台币,同比增长13%,公司整体营收为3.95万亿新台币,增长1%。除了利润增加外,值得关注的是苹果业务所占集团业务比例已经从前年60%下降到了去年40%,而以软件开发和通讯服务领域为核心的“代工外”业务正在增长。“电子制造已经到了一个微利时代,鸿海未来会更加注重销售市场的布局,商贸将会是其中的重点。”鸿海一名不愿意透露姓名的内部人士表示,希望未来在内地试验前店后厂的模式,富士康工厂制造的东西可以直接在网上买得到。鸿海同时公告称,经董事会同意,通过九项大陆投资案,包括手机、平板计算机、游戏机、工业机器人、自动化设备、服务器马达、精密加工等众多领域,总投资金额达1.82亿美元。苹果贡献降至四成苹果两款产品良好的销售成绩,提升了鸿海去年的整体业绩水平。鸿海发布公告称,苹果去年第四季度iPhone销量为5100万部,同比增长了7%。此外,苹果去年第四季度iPad销量创纪录地达到2600万部,高于上年同期的2290万部。虽然受益匪浅,但为苹果代工业务也造成了一
富士康拟明年将剥离线材连接器业务单独上市
中国行业研究网 (0)2月18日消息,富士康高管近日透露,公司计划明年在台湾将旗下线材与连接器业务上市,从而筹得资金在海外扩张并发展新技术。该业务部**执行官卢松青(Sidney Lu)日前表示,线材与连接器事业部计划在美国宾夕法尼亚州的哈里斯堡投资建厂。因为公司希望扩张业务,进入美国的汽车产业。卢拒绝透露公司上市融资的具体数额。对电脑、智能手机、平板电脑以及游戏主机来说,线材与连接器是这类消费电子产品中的核心元件。在董事长郭台铭1974年创业时,富士康就是通过为黑白电视机生产塑料调台旋钮起家的。在20世纪80年代初,郭台铭将业务拓展到PC行业,而**件产品就是连接器。连接器的体积相对较小,但是负责连接电脑中的各种组件,无处不在。55岁的卢松青表示,“美国一些汽车生产商正在寻找本地供应商,这对我们来说是个好机会。”卢表示,宾夕法尼亚的新工厂将瞄准北美市场,并招聘数百名工人。线材与连接器制造业务如今已经实现大规模自动化。这个名为“鸿海连接器事业群”(Foxconn Interconnect Technology)的业务部已经在宾夕法尼亚州组件了小规模的研发团队。该业务部在中国,以及美国的加利福尼亚和德克萨斯也
谷歌能用机器人拯救美国制造业吗?
中国行业研究网 (0)有这样一个广为流传的段子:2011年,当美国总统奥巴马与一众硅谷高管共进晚餐时,他向苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯抛出了这样一个问题:怎样才能把iPhone的生产岗位重新转回美国?乔布斯的回答很干脆:“这些工作回不来了。” 彼时,乔布斯的断言似乎合情合理。美国制造正处于长达十年的衰退之中,美国企业似乎无力在劳动力和生产成本上与中国一较高下。但世事无常,一个令人意想不到的催化剂改变了这一切,那就是机器人。 谷歌和富士康一直在合作开发新的机器人制造技术。专家认为,这种合作不仅会对科技行业产生重大影响,对美国经济同样意义深远。但这些影响的性质至今仍无定论,甚至引发了激烈的辩论。 有人认为,自动化制造流程可能给美国经济带来福音,由于这种模式在提升生产效率的同时还能降低人工成本,所以有望吸引企业重返美国。但还有人担心,在失业率高企、收入高度分化的当下,这种模式反而会将美国工人群体中仅存的一些中产阶级彻底消灭。 “以如此的速度和规模入侵人类的技能领域是近期才出现的,但却有着深远的经济影响。”麻省理工学院经济学家埃里克·布伦乔尔森(Erik Brynjolfsson)和安德鲁·麦卡菲(Andrew M
富士康将与谷歌展开有关机器人合作
弗戈工业在线 (0)为了加快旗下生产厂部署和使用机器人的速度,富士康董事长郭台铭*近在台北与鲁宾见了面,据说两人讨论的内容主要是*新的机器人技术。 也就是意味着,富士康将有可能和谷歌向机器人领域展开合作。在两人会面的过程中,郭台铭对鲁宾展示的目前*新的自动化技术表现出浓厚兴趣。鲁宾还请求郭台铭协助整合谷歌*近收购的一家技术公司,因为富士康在机械工程技术领域拥有雄厚的实力。谷歌成立了一个新的机器人研发团队,去年还收购了包括波士顿动力在内的8家机器人公司。据纽约时报去年12月份的一份报道称,谷歌新成立的机器人研发团队的目标是制造出能够提高生产力的机器人设备,并与亚马逊等公司争夺零售市场。由于劳动力成本不断上升,加上关于工厂工作环境的争议不断,富士康一直希望加快旗下生产厂的自动化速度。富士康在国内的生产厂拥有上百万工人。郭台铭多次强调他打算在近几年建立起一些配备机器人的生产厂,从而将自己转变成一家专注于象汽车和医疗设备那样的高利润率、资本密集型产品的高科技制造商。分析师们认为,富士康与谷歌的合作意义重大,因为富士康是全球*大的电子设备代工厂商,它可以为谷歌的新机器人技术提供*佳的试验场。预计谷歌将为制造商们专门
2014年富士康母公司台湾员工**加薪
中国行业研究网 (0)鸿海集团董事长郭台铭称,鸿海的台湾作业员薪水没有人低于2.6万元新台币。图/CFP昨天,从鸿海集团获悉,4月1日起,该公司将对年薪低于120万元新台币(约合人民币24万元)的台湾基层员工**加薪,每月至少加薪3000元新台币(约合人民币606元),增幅为3%。大陆员工不在此次调薪行列。未回应内地今年是否加薪据鸿海集团相关人员提供的信息,从今年4月1日起,集团内年薪低于120万元新台币的台湾基层员工,每个月至少加薪3000元,增幅约3%。此次调薪后,台湾地区的作业员基本工资也从原2.2万元新台币(约合人民币4448元),调高至2.6万新台币(约合人民币5257元)以上。鸿海集团董事长郭台铭表示,以后鸿海的台湾作业员薪水没有人低于2.6万元新台币。这是鸿海集团半年来**波加薪,鸿海去年11月也曾启动一波加薪,平均加薪幅度约6%。据透露,鸿海每年度大约在5月调整薪资,今年特别提早一个月。而两度加薪,均未涉及内地员工。对于今年内地员工是否也会涨薪,鸿海集团昨天未做出回应。关于调薪的原因,郭台铭表示,考虑到物价上涨,公司高层主管*近开会检讨后决定,要从基层员工开始照顾。2010年鸿海集团子公司富
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郭台铭
19 2013年07月23日 星期二看清形势并不代表每一次都能成功
工控网 (0)工控摘要:受制于苹果增速放缓,在iPhone廉价版等订单被和硕抢走后,鸿海1~6月营收出现同比下滑12.59%。“代工航母”遇到了自己的“天花板”。长达8小时的“马拉松”股东会,历年来人数*多的500~600名小股东——这就是2013年6月26日鸿海(内地称之为“富士康”)股东大会的“盛况”。之所以备受关注,原因不外有二:一方面,全球经济形势不佳,鸿海1~6月营收额同比下滑12.59%,距离年同比增长15%的目标甚远;另一方面,鸿海股东们有太多的问题要抛给董事长郭台铭,如被和硕抢单、“鸿夏(普)恋”遇阻、事业部分拆、电商布局,甚至是退休问题。郭台铭一一回复。他向小股东们保证,不管外界环境怎么变,公司今年获利一定比去年多,未来两三年也都会很乐观。2010年,为应对“*艰难”的员工系列坠楼事件,郭台铭开出内迁、加薪、提高自动化、谋局电商通路等“**”;而在2013“关键年”,郭台铭闭关逾两月,筹划公司的“世纪转型”:舰队分拆、大小通吃、布局*后一里将成为主轴,或许布局还包括建立自有品牌。分拆:一石二鸟?为了应对经济不景气,郭台铭称,鸿海今年将持续进行开源和节流,“员工不该出差的就不要去”。
富士康进军家电零售业三年内打垮美苏
中国行业研究网 (0)近年来,富士康帝国为了扭转颓势,延续经营神话,开始了一系列转型。郭台铭更不满足于富士康仅仅只是生产商,他将渠道销售作为转型重点,正式进军家电零售业,并誓言三年内打垮国美苏宁。郭台铭扩展富士康帝国的宏伟计划,在外人看来实在是不可思议。一直作为制造商的富士康,竟想要发展渠道销售,进军家电零售业。虽然,在中国大陆没有这种先例,但是台湾的灿坤集团却早已开了先河,灿坤集团不仅是家电制造商,也是**的家电零售商。不过,郭台铭的富士康帝国不仅要做家电零售,更要实现两年一万家的宏愿。郭台铭说:“三年内我要打垮国美苏宁。”毕竟,国美电器用十几年时间在中国才开了1000多家连锁店,郭台铭若能实现两年开一万家,必然会对国美苏宁造成冲击。但是,开店并不是随随便便的事,国美现在已经发现有的店开得过于草率,因而从今年开始了“关店计划”。郭台铭的富士康帝国计划两年开一万家,每个月都要有至少277家新店开张,如此密集开张,是否会重蹈国美覆辙,还需业界持续观察。
电子代工巨头富士康进军三四线城市
中国行业研究网 (0)富士康的大陆版图越发清晰起来,他们逐步从深圳、杭州、上海、昆山、烟台、北京等发达城市走向中西部地区,然后再慢慢下沉到三四线城市中去。这是富士康在中低端市场的机遇,也是三四线城市的机会。富士康*新拓展的一站是贵阳。今年7月份,在“生态文明贵阳国际论坛2013年年会”上,贵州省政府与富士康科技集团签署战略合作协议,双方将进一步提升合作层次,在电子信息(行情 专区)、商贸流通等领域展开项目合作。此后的***息透露,富士康集团将在贵阳高新区设立“先期科技示范工厂”,预计今年11月份可以实现生产。鸿海集团董事长郭台铭告诉《**财经日报》:“在贵州投资是长期的,预计实现5万人的就业目标,充分利用贵州丰富的劳动力资源,让民众实现就近就业。”这段话中的关键字是,5万人的就业。记者得到的*新数据是,目前,富士康在大陆已拥有100多万名工人。尽管备受争议,不过所到之处,仍然被奉为“财神”,为了降低成本,减少群体性事件,从2010年开始,富士康在大陆就逐步拉长战线,不断扩张版图。像富士康2012年8月份开始走进山西晋城,在他们去的前一年,2011年晋城市生产总值不过895.0亿元,而在2012年,晋城市生产
富士康前高层集体索贿遭查不法金额数亿新台币
必联网 (0)据台湾《中国时报》报道,台湾鸿海集团旗下富士康爆发前高层集体收回扣案。岛内检调部门怀疑,鸿海前**副总经理廖万成等多名高层管理人员,长期利用遴选iphone零件等机会,透过SMT(表面组装技术)委员会总干事兼经理邓志贤等人向供货商索取回扣,不法金额超过数亿元(新台币,下同),此事涉嫌台“证交法”背信罪。日前,廖万成等多人弃职潜逃回台。台湾检警经过近一年的调查搜证,1月21日展开行动。贪得无厌被检举鸿海是全球iphone*大的代工厂。集团内SMT委员会权力相当大,负责调度集团设备、物料与资源,并对外发包采购,一年经手金额超过上百亿元人民币,被鸿海内部戏称“天下**会”。调查显示,廖万成等人利用职务之便遴选供货商资格和采购发包机会,向厂商索取2.5%回扣。厂商送回扣后,SMT就发给厂商合格代码,取得供货资格。但厂商若要进一步获取标单,仍须再向SMT行贿,等于“一只牛剥两层皮”。厂商行贿后,由邓志贤收款,分配回扣。廖万成2011年退休后,仍仰仗在鸿海的人脉及影响力,继续通过邓索贿,甚至要求将回扣由2.5%提高至3%,其中多出的0.5%由廖独吞。由于廖贪得无厌,终让厂商不满,向鸿海检举。廖万成
富士康遭内外双重重压苹果加速去富士康化
中国行业研究网 (0)富士康方面称,公司一向严谨经营向社会及股东负责,且早已要求员工及交易往来的厂商签署诚信交易切结之法律文件在案。今发生之弊端实在痛心,除主动配合侦办之外,也呼吁涉案之员工及厂商应主动配合法律之调查。富士康高层索贿有业内人士告诉记者,富士康向供应商索要返点一事是业内公开的秘密一向以管理严格闻名的鸿海集团旗下富士康,日前爆发高层集体索回扣弊案。富士康昨日向记者回应称,本案系本公司依内部稽核系统发现弊端,于2012年9月陆续向中国大陆及台湾司法机构主动报案,请求侦查。“天下**会”集体索贿需索无度遭检举据了解,中国台湾相关部门怀疑,鸿海科技集团旗下的表面组装技术(SurfaceMountTechnology,下称“SMT”)委员会的高层,凭借手中持有的机台设备购买权,长期向供应商索贿,涉及供应商达几十家,其中包括三星、松下、索尼等厂商在大陆的代理商。鸿海集团事业体庞大,郭台铭之下有30多个委员会,其中SMT技术委员会,相当于一个公司的总管理处,负责审核、评估与表面黏着有关的器材、机台等设备采购,甚至握有厂商建议评估等生杀大权,而相关器材又广泛运用于集团旗下手机、计算机、电视等主要事业体生产