自动化

211

工业机器人在冶炼生产中发挥重要作用

中国石狮网

从石狮市工商联(总商会)获悉,经春节前数月的调试和试生产后,国内**条工业机器人在线浇铸生产线,春节开工后已在龙翌集团正式投产。 在高大、宽敞、明亮的车间里,LED大屏幕即时显示着下料、加温、搅拌、打渣、开锅取水(高温熔化的金属液体)等生产环节每一步骤的时间和工作参数。看起来笨重而高大的浇铸工业机器人,用那粗壮机械臂的挖斗,却灵活地伸张和弯曲,从650℃石墨坩埚中捞出高温熔化的锌合金金属液(工人称之为打水),浇铸在移动的流水线锭模上。码垛工业机器人用模拟人手的铁爪灵活地抓住锌合金锭,翻转移动放置,并按层间横直交叉叠放。加氮自动搅拌机(使配料均匀)、自动刮膜机(刮去锌合金迅速冷却时表面的一层氧化膜)等,辅助工序的自动化机械设备在进行配合性工作,替代人工操作的工业机器人和自动化设备在岗位上工作,一切都有条不紊、井然有序。几位表情轻松的设备值守工人在认真观察着,还有两位工人驾驶着电动叉车,将锌合金锭送到冷却区……高温而繁重的体力活都让工业机器人给干了。 原来的金属冶炼车间,是用烧煤来加热坩锅熔化金属,升温降温都慢,明火一直烧,温度不可控,高温煤烟乌烟瘴气;而现在是电磁炉加热,升温降温快,温度

自动化

212

安川首钢新型通用机器人亮相2016 SIAF广州展

中华工控网

安川首钢新型通用机器人亮相2016 SIAF广州展 作为中国工业机器人行业的领军企业,在本届SIAF广州自动化展上,安川首钢机器人有限公司通过“机器人机床上下料系统”、“新型机器人装配系统”项目展示了其新型通用机器人的强大能力,而“双臂机器人智能互动系统”充分展示了仿人机器人的趣味性。机器人机床上下料系统主要配置MOTOMAN-MH系列新型通用机器人,该系统通过二维视觉系统识别判断随机摆放在输送线上的工件位置,准确抓取。实现了工件在不同机床之间转运的无人化操作,提高了自动化程度,适用于大批量工件的加工生产。还可以根据客户的需求用于各种自动化设备,完成如焊接、搬运、上下料、码垛、拆垛、检测等一系列工作。新型机器人装配系统主要配置MOTOMAN-MH12新型通用型机器人、六轴力传感控制功能MOTOFit、自动换手装置。该系统通过安装在机器人法兰部位的六轴力传感器来感知作用在机器人本体上力的变化,然后实时反馈到机器人的动作中。机器人高速装配可分为接触、配合、压入、三个动作模式,力反馈技术的应用提高了机器人自主性,保证了装配作业的品质,现在广泛应用于机加工精密上料、传动轴部件的装配、装配的拧螺丝动作、电子电气部件的装配、座椅的装配等行业。双臂机

自动化

213

海尔互联工厂的本质:以客户和员工为中心

中国网

在传统工业**时代,企业拥有着**的市场权力,他们决定着可供大众选择的产品、需求甚至交易规则。在这样一种商业模式之下,企业往往先有产品再找用户,但这也导致用户真实需求无法获取。进入互联网时代以后,整个市场的话语体系逐渐转移到用户手中,人的创造性被完全释放出来,用户开始担任起生产者和消费者的双重角色。 工业4.0时代的到来,按需定制正在成为全球制造业的新发展趋势。掌握用户精准需求,发挥市场主体的创造性作用正成为新一轮工业**的重中之重。作为中国智能制造的典范,海尔早在多年前就已开始探索智能制造转型,其中互联工厂就是其探索的*重要成果。 3月10日,在海尔互联工厂发布会上,海尔再次升级互联工厂体系并发布互联工厂COSMO平台,及该平台下众创汇、海达源等模块的升级版。业内专家指出,工业4.0表面上是一场事关制造方式的变革,但本质上却是关于人的变革,在海尔互联工厂生态体系下,人的**力被无限释放出来。 以用户为本,以真诚切向用户 在这方面,海尔互联工厂从用户需求出发,将大规模制造颠覆为大规模定制,实现了由产销分离到产消合一,由产品经济向体验经济的转变,具体来说就是先有用户再有产品。当然这一切实

自动化

214

机会一触即发, 食品机械自动化势不可挡

弗戈工业在线

十几年来,我国食品机械行业经历了多轮变革,取得了不小进步,但是,一直以来,我国食品机械行业面临着小而散、大而不精的尴尬局面,产品的核心技术难以与发达国家的相抗衡。十几年来,我国食品机械行业经历了多轮变革,取得了不小进步,但是,一直以来,我国食品机械行业面临着小而散、大而不精的尴尬局面,产品的核心技术难以与发达国家的相抗衡。据悉,随着《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2015-2017年)》的印发,广东各地纷纷抢抓先机,如广州市提出,到2020年培育形成年产10万台(套)工业机器人整机及智能装备的产能规模,全市80%以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备;被称为“世界工厂”的东莞市提出,到2020年,力争全市工业机器人智能装备产业产值实现翻一番,达到700亿元。而近期,东莞“无人工厂”的开工建设,更是让“机器换人”战略进入突破性阶段。“机器换人”一方面让企业节约了劳动力成本,另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域,进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和**。人口红利渐失,各行各业纷纷推出“机器换人”战略,以期实现企业转型升级,保证企业生产稳定,保

工厂自动化升级改造热,您是否走进了这5大误区?

弗戈工业在线

制造企业,包括汽车零部件、3c产品、家电、机械加工等,自动化升级改造依然是各大厂商们*为关心的话题之一。但并不是所有企业都真正理解自动化升级改造,并经常会走入误区,您是否有走进这些误区呢?误区1:引入机器人就是进行自动化升级改造无疑,机器人的应用是自动化升级改造*具代表性的一个方面。机器人的引入,能够大大解决人力成本攀升、提高生产效率和产品质量及稳定性。机器人作为人工替代,是*直接也是*具象征意义的自动化改造。但有象征意义不等于能解决实际问题。实现自动化,气动液压控制及非标设备自动化也是非常重要的手段之一。尤其针对一些特殊应用,机器人不能解决的,非标自动化设备才是答案。或是同一个应用,其他方式会比机器人应用费用更低或是更方便。自动化升级改造,切不可只盯着机器人看,多种渠道才是*好。误区2:机器人买回来就能用机器人作为智能设备,并非简单安装调试即可使用。我们拿机器人与体育运动员来做个类比:不同品牌的机器人就像是不同专业的运动员;而企业就像各类运动俱乐部,根据自己业务性质去招收不同的运动员。但运动员招募回来并不能直接上场,必须经历专业教练的指导、系统的培训与团队训练,才能自信上场参赛。如果

中国食品机械行业:自动化趋势必成“大器”

弗戈工业在线

十几年来,我国食品机械行业经历了多轮变革,取得了不小进步,但是,一直以来,我国食品机械行业面临着小而散、大而不精的尴尬局面,产品的核心技术难以与发达国家的相抗衡。据悉,随着《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2015-2017年)》的印发,广东各地纷纷抢抓先机,如广州市提出,到2020年培育形成年产10万台(套)工业机器人整机及智能装备的产能规模,全市80%以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备;被称为“世界工厂”的东莞市提出,到2020年,力争全市工业机器人智能装备产业产值实现翻一番,达到700亿元。而近期,东莞“无人工厂”的开工建设,更是让“机器换人”战略进入突破性阶段。“机器换人”一方面让企业节约了劳动力成本,另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域,进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和**。人口红利渐失,各行各业纷纷推出“机器换人”战略,以期实现企业转型升级,保证企业生产稳定,保障产品的生产质量。作为食品机械行业,同样也面临人口红利渐失带来的难题。面对人口红利的渐失,食品加工企业对食品机械自动化生产线的需求日渐增加。食品机械企业要想获得可

自动化

215

两会之声:制造业要实现“有效供给” 工业4.0再等等

南方日报

**政协委员、玖龙纸业有限公司董事长张茵3日接受南方日报专访。 她说,此次两会自己*关注的是供给侧结构性改革与制造业的转型发展。 “如果我们的制造业能实现有效供给,把13亿人规模的消费者留在国内,那发展潜力是巨大的。”张茵说,要实现**供给,*要紧的就是**实现信息化、自动化和智能化。 今年,她的提案继续关注这一话题。她说制造业**发展、**提升、迈向“工业4.0”需要一段时间,在这个过渡期中为了稳定就业,建议国家对“环保达标、有助于解决就业”的加工制造企业给予政策支持,真正达到供给侧结构性改革要求的提升目标,实现产业升级。 宁可少要产量 也要提高质量 张茵说,迈进“工业4.0”的过程中,需要大量的资金投入,但从长远来看,这是企业自身要持续生存下去的必要条件,因此需要政府部门给予更多支持鼓励。以玖龙纸业为例,目前企业正对标德国进行信息化、自动化与智能化改造,预计在5年内,仅东莞基地投入就达数亿元。“改造不仅能对质量和产能进行**提升,也能减轻员工的工作强度、改善工作环境,从企业长久来看是非常值得的。现在就是宁可少要产量,也要提高质量。” “国家强调供给侧结构性改革,这就要求我们制造业提

昆山**智能制造企业登陆海外市场

中国工业新闻网--中国工业报

今年1月,首批价值322万美元的管道智能焊接车间组件顺利“出仓”,昆山华恒焊接股份有限公司将在马来西亚实现“本地智造”。抢抓国家“一带一路”战略机遇,“华恒”**海外营销模式,由“海外代理”变为“海外直销”,先后在马来西亚、印度投资建厂,成为昆山**登陆海外市场的原创型机器人及智能制造企业。 创建于1995年的昆山华恒焊接股份有限公司,是我国*早从事焊接自动化装备研发制造的***高新技术企业,也是我国在弧焊工艺技术、机器人系统集成、自动化和智能制造领域提供整体解决方案的**企业。“从以往单纯的产品输出,迈向产品、资本、技术全方位输出。”面对经济转型、产业升级、产能转移等压力叠加,“华恒”加快“走出去”步伐,将“海外代理”转变为“海外直销”,近年来,海外市场年均销售保持30%以上增速。 “走出去”,才知道市场有多大、前景有多广。成功设立马来西亚华恒公司后,企业计划今年再购2000平方米厂房,将其打造成为“华恒”在东南亚地区的制造、销售与服务中心。随着“走出去”步伐愈加稳健,“华恒”还精准布局印度,目前首批员工已在昆山完成技术培训,首批生产加工、装配检测及华恒焊接自动化、物流自动化设备已发

自动化

216

创维“智能化+自动化”驱动“中国制造2025”

东北新闻网

2016年2月25日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,工信部部长苗圩表示,将**实施“中国制造2025”。家电业作为中国制造业的重要组成部分,各大家电企业正在紧锣密鼓地进行**和改革。国家用电器协会理事长姜风表示,中国家电业的制造能力高于中国整体制造业的平均水平,这源自家电企业对研发、**、装备等各方面的投入,在“十二五”时期,家电业涌现出大量科技**成果,科技成果含金量持续上升,其中,国内龙头企业成为技术进步的中坚力量。创维作为国内家电企业巨头,早在四年前正式启动多元化、国际化、智能化的战略布局。创维集团副总裁刘棠枝表示,在中国内地彩电市场进入**产品及内容服务的竞争阶段后,创维已成功向销售智能化产品转型。 技术**走在智能化变革前沿 “2025战略”被称为中国版工业4.0的规划,工业4.0*开始是德国提出来的,本质就是产品要智能化,制造要智能化。智能化作为创维集团发展战略之一,目前创维已经成功向销售智能化产品转型,并落实智慧家庭战略。创维集团总裁杨东文曾表示,创维智能电视将作为开放的系统,接纳上下游硬件厂商的接入,共同打造和建立基于电视入口的智能家居生态。 目前,创维智能电视已成功

三年间40%珠海企业实施“机器换人”

信息时报

春节后珠海劳动密集型企业用工情况如何?近日,国家统计局珠海调查队对格力、伟创力等20家用工量较大的劳动密集型企业进行调研。结果显示,五成受访企业存在招工难问题,普工紧缺仍是主要问题。 调研结果显示,今年企业用工需求总体上与去年同期基本持平,节后参加招聘会的入场企业所提供的岗位同比下降4%左右。受访企业目前招工进展顺利的占40%,招工难的占50%,无招工需求的占10%。其中,存在招工难问题的企业主要集中在批发零售、住宿餐饮、旅游等传统服务性行业,制造业招工进展较为顺利。 九成受访企业认为*缺的是普通员工岗位。调查人员分析称,普通员工长期紧缺,一方面是由于普工、营销人员及服务员等是劳动密集型企业需求量*大的劳动力;另一方面是因为目前部分年轻就业者的预望较高,不愿意从事简单的体力劳动。 调研发现,四成受访企业通过“机器换人”等方式减少用工。在过去三年里,有40%的受访企业通过“机器换人”、“提高自动化”等方式减少了用工。采用“机器换人”的受访企业主要集中在仪器仪表、计算机、通信和其他电子设备等制造行业,如格力、伟创力等企业通过自动化改造、优化生产线等方式节约了大量人力。 为稳定用工,企业采取