随着经济不断发展，广东珠三角地区进两年开始加大机器换人的进程。
随着生产线自动化的普及，企业对普工的需求量将持续下降。到那个时候这些普工岗位的外出人员将何去何从。
我想这几年很多人也意识到了这个问题，为了不被淘汰也越来越多人通过学习，不断的自我升级。现在工厂劳动力基本由两大部分组成。一部分是由年轻的新生代农民工，还有一部分是农村四五十岁的剩余劳动力。
新生代农民工应为年轻，接受事物快，在现今可以通过很多方式完成自我升级。可是没有技术，又缺乏自我能力升级的普工，一但被机器代替。他们又该怎么办呢?
两三年后或者几十年后，越来越多的机器换人，我们会不会面临无工可打呢？
技术含量低的工作总容易被新技术抢饭碗。这是定律。
我们只要不是打死工，时刻分析着市场规律，不断的提升自我学习，我相信我们不会面临无功可打的问题。
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