· 自2007年起坚持十年为拉贝故居发展基金提供支持
· 传承拉贝精神，将企业社会责任融入到公司**、运营、价值链以及产品和服务中，致力于为员工、客户和社会创造价值
西门子今天与“拉贝与国际**区纪念馆和拉贝国际和平与冲突化解研究交流中心发展基金”(“拉贝故居发展基金”)续签合作协议，再次为该基金的发展投入资金。在今天举行的南京拉贝故居对外开放十周年庆典上，西门子携手南京大学、德意志联邦共和国驻上海总领事馆和其他企业合作伙伴，共同承诺将在未来的五年中继续为拉贝精神的发扬光大贡献力量。
“西门子为拥有约翰·拉贝这样一名员工而深感自豪。拉贝的善行是西门子价值观的**诠释，是我们在践行企业公民责任道路上的宝贵精神传承。”西门子大中华区**执行官赫尔曼(Lothar Herrmann)表示，“今天，我们致力于将西门子的企业公民责任体现在**、运营、价值链以及为客户提供的每个产品和服务当中，我们致力于为员工、客户和社会创造可持续的价值。”
1937年日军攻占南京期间，时任西门子驻南京的业务代表约翰·拉贝(John Rabe)与十几位国外友人共同建立的“南京国际**区”在不足4平方公里的区域内共挽救了25万中国难民的生命，并借助西门子南京的办公场所为600多名难民提供避难场所。为纪念拉贝的正义之举、弘扬国际人道主义精神和促进国际文化交流，2005年12月，西门子携手合作伙伴共同修缮拉贝故居。2007年故居修缮完成后，为了充分实现其作为国际文化交流平台的教育意义和社会价值，同时满足长期维护故居的需要，**南京市委宣传部、南京大学、德意志联邦共和国驻上海总领事馆、西门子(中国)有限公司、江苏博西家用电器销售有限公司、扬子石化—巴斯夫有限责任公司共同建立了拉贝故居发展基金。西门子于2012年追加了对该基金的投入。
积极履行企业社会责任是西门子的重要使命之一。多年来，西门子在中国始终坚定不移地致力于社会公益事业的发展，在技术利用、教育推广和社会发展三大领域积极投入，专注于为社会创造价值。为了传承拉贝的志愿者精神，西门子在2012年拉贝诞辰130周年之际成立了西门子员工志愿者协会，为员工、企业和社会搭建了一个志愿服务和跨界合作的平台，通过发挥员工的核心技能和利用公司资源，将企业社会责任项目和活动带来的影响*大化。迄今，西门子员工志愿者协会已经在**的15个城市开展志愿活动，惠及数万民众。
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