汤姆墨菲:工业4.0时期机器人比人力重要

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“工业4.0是把能源用于传统的行业,这时劳动力变得不太重要,3D打印和自动化的机器人变得更加重要”,美国匹兹堡市原市长汤姆墨菲4月19日在2015中国城镇化高层国际论坛开放性对话“新型城镇化与工业4.0”上表示。

汤姆墨菲分享匹兹堡市的历史经验是表示,在过去30年转型相对比较成功,通过转型,制造过程很多由技术来驱动,趋向人才而不是劳动力。

而至于工业化5.0是什么呢?汤姆墨菲称,是用技术创造新的行业,比如谷歌、苹果创造的新产业。

2015年4月17-19日,2015中国城镇化高层国际论坛在上海举行,论坛由中国城市和小城镇改革发展中心、世界经济论坛、世界银行、经济合作与发展组织、联合国开发计划署联合主办。

以下为发言实录

汤姆墨菲:谢谢。大家在这里这么长时间,希望我的演讲对大家来说是一个奖励。我们讲到工业4.0,但是还有工业化5.0,我想4.0主要是关于把技术,是把能源用于传统的行业。这个时候劳动力变得不太重要,3D打印和自动化的机器人变得更加重要。工业化5.0是什么呢?是把技术创造一个新的行业,比如说谷歌、苹果,完全创造的一个新的产业。

我来自于这个城市,这个城市经历了非常深刻的转型,在过去的30年里面我们的转型是相对比较成功的,那么通过这样的变化我想之前西门子的同仁也说过了,我想在制造的过程当中很多都是由技术来去驱动的,这个时候是趋向人才而不是劳动力,全球化的进程使得我们很好的来做。人们也提到了都希望生活在高品质生活的地方,所以空气污染比较大的话很显然人们就不愿意来。当然了人才都是希望去北京、上海、纽约这样的大城市,但是对于一些中小城市来说如果他们的生活环境好,很显然也可以吸引到相当部分的人才去那里居住和工作,我想每一个美国的城市在过去的20年时间里面,它从30%多的制造业的工作机会到拱手让人了,这些都是制造业的一些工作机会,因为在别的国家和地区的劳动力成本比较低。

当然有一些地方是由于这个机器人和现代化的技术取代了人的劳力,所以在这样的一种变化过程中,我们可以看到30%多的工作机会在大部分的美国城市当中由于各种原因而失去了,所以我们希望通过更高等的教育为人们带来更加积极的改变。就业方面的变化在中国同样也在发生着,我们可以看到工资上升了,更多的人在服务行业工作,而不是在制造行业。从技术的角度来说也是美国的一个主要的抓手,很多的公司在不断的推动技术的发展,重视技术公司比传统制造的发展速度快好几倍,在这个当中通过研发、通过人才的培育来促进,可以看到在中国现在已经在研发方面已经是世界排**位,不仅仅是以前的原材料,而是大量的投入在研发当中,现在不仅是有原材料还有研发,而且把研发的成果转成为项目,我们需要有很多在研发方面的投入。

中国有很多好的例子,有一些公司在过去5年的时间里面从一个小公司一下子变成大公司,主要是由于他们是在一些VC方面得到很大的青睐,不管是北京、上海还是其他的城市,他们的发展速度超过世界其他国家,包括过去10年时间里面中国大学学生的数量增长了3倍,因为人才是推动经济未来发展的一个重要驱动力量,工业化的5.0也需要这些人才,如果我是西门子或者是其他的公司,我再考虑投资中国的话,不仅仅是北京和上海,因为北京和上海有很多的人才,但是别的城市也有很多的人才比如说匹兹堡市,50年前就是工业中心,有50%美国的钢铁都是在匹兹堡市还有玻璃和铁等等,有一半都在匹兹堡市。

我们可以看到这个相当于早上9:30,那个时候我还是小孩子的时候污染也是很严重的,当时三条大河也是由于工业化有了很大的污染,现在是匹兹堡市的情况,现在是一个非常清洁的城市,现在的经济学人标记为在全美匹兹堡市已经成为*适合居住的城市,匹兹堡市的经济也在不断的成长,他并没有受到这样的影响,而且大学的研究工作包括商业研究也在紧锣密鼓的进行当中,所以在这个过程当中产学研的结合也非常好。谷歌是在匹兹堡市这样的地方创建了很多的工作机会,开发了很多的软件,开发了无人汽车,大家要做好准备将来会有很多的无人汽车要上市。

所以21世纪的城市需要良好的管理,需要是清洁的,需要是人们能够尽享美好生活的地方,有很多的人才在那里,教育是有高附加值的,人们很多都想成为企业家、这也是工业5.0不是要应用于现在的行业,而是要创造一个新的行业,这个是在5-10年内完全不可想象的事,但是现在已经实现了。在这个过程中我们发挥了越来越大的作用,技术和人才不断的发挥他们作用,城市在这个过程中更好的去理解人才和技术的作用,更好的去推动**和发展。再次感谢各位,谢谢。

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