机器人正浩浩荡荡走进生产线

机器人正在进入新一代的装配和生产线，预计不久将在硅谷现身。硅谷有一段时间没有出现过制造方面的**（或至少是拓展）了。但是一些技术**的公司已经成功地走出了低谷，准备利用智能机器人来帮助企业彻底改造装配和生产线。WSJ*近报道谷歌正在与富士康进行机器人技术方面的合作，帮助富士康加快机器人在其公司的发展。谷歌一直在搜寻和积累机器人研发方面的技术及人才，WSJ还称去年 Andy Rubin曾与富士康就整合谷歌收购的一家机器人公司进行过洽谈。富士康企业——拥有超过一百万员工的代工厂商巨头——是谷歌在电子机器人技术方面**的试验基地。随着富士康工厂的日益自动化，它将会有力证明机器人生产线对经济和人口的巨大影响。电动汽车制造商特斯拉是另一个使用先进的机器人技术的公司。稍微留意一下特斯拉在加州费利蒙市的机器人工厂，你将会看到它与其他汽车制造商生产线的不同。一个足够灵活的机器人，可以做S型轿车的多个装配任务，而不是一步一条生产线的福特时代。特斯拉从各个领域聘用高管，为公司的装配和生产线注入新的元素，公司的一些核心知识产权就在这里。通过机器人操作降低生产和装配的成本，是降低其即将推出的第三代主流电动车成

富士康牵手谷歌进军机器人产业迎发展期

以代工iPhone和iPad而被国人熟知的高新科技企业富士康，目前已开始谋划企业转型。据媒体此前报道，富士康科技集团CEO郭台铭表示，未来几年将引入机器人，实现企业的自动化生产，从而进军具有高利润率的汽车配套领域。不仅如此，据媒体报道，现阶段富士康正在与美国科技企业巨头――谷歌公司洽谈，双方将针对机器人项目进行研发。富士康方面已规划在美国斥资建新工厂，为电动汽车制造商特斯拉代工车内显示屏，此举将意味着富士康正式进军汽车制造业。分析人士表示，代工巨头富士康以及谷歌等互联网巨头对机器人产业均青睐有加，再加上工业机器人未来市场容量有望实现十倍或数十倍的扩张，因而预计该产业将迎来黄金发展期。富士康结盟谷歌及特斯拉因代工iPhone和iPad出名的富士康，似乎又要涉足新的领域。富士康总裁郭台铭早前在考察富士康山西晋城园区时表示，2016年富士康科技集团将在山西晋城建成“世界*大智能化机器人生产基地”。未来在某些车间，机器人将扮演生产的“主角”。今后五年，富士康机器人项目在晋城的投资将达到90亿元，产值可突破500亿元。郭台铭指出，未来富士康的年轻人将重新学习操控机器人软件、应用和维修，变为机器人

“机器人红利”给市场就业带来的冲击

“如何化解就业难”成为2014年两会的热门话题之一。在当前机器人产业飞速发展，大量机器人挤占人工就业岗位的情况下，这个话题变得更加突出。国际机器人联合会预测，2014年中国将成为全球*大的机器人市场，这意味着随着产业结构调整和升级以及制造业飞速发展，越来越多的简单加工制造业将被淘汰，而越来越多不计薪酬、无需休息、无需节假日的工业机器人上岗，在这种形势下，如何开发新的就业岗位，让大量被机器人“解放”出来的产业工人继续就业?让千百万学子走出校门后有用武之地?如何构建新的就业蓄水池?未来的就业市场将呈现怎样的变化?另外，当人口红利基本用完之时，如何抢抓机器人红利，从而促进产业升级，重塑传统制造业的竞争力，并且对动劳动者向**转移?等等，这是全社会必须面临的课题。引导就业结构**化中国人事科学研究院党委书记唐志敏的一段话很好地回答了上述有关机器人产业发展与人工就业的关系问题。唐志敏在日前举行的“国际智能物联&机器人产业高峰论坛”上表示，在国家政策的大力扶持下，机器人产业必将迎来爆炸式的增长。“他同时强调，高新技术产业的竞争实质上是人才的竞争。高校毕业生是我们国家人才资源的主要来源，引导高校毕业

2014年富士康母公司台湾员工**加薪

鸿海集团董事长郭台铭称，鸿海的台湾作业员薪水没有人低于2.6万元新台币。图/CFP昨天，从鸿海集团获悉，4月1日起，该公司将对年薪低于120万元新台币（约合人民币24万元）的台湾基层员工**加薪，每月至少加薪3000元新台币（约合人民币606元），增幅为3%。大陆员工不在此次调薪行列。未回应内地今年是否加薪据鸿海集团相关人员提供的信息，从今年4月1日起，集团内年薪低于120万元新台币的台湾基层员工，每个月至少加薪3000元，增幅约3%。此次调薪后，台湾地区的作业员基本工资也从原2.2万元新台币（约合人民币4448元），调高至2.6万新台币（约合人民币5257元）以上。鸿海集团董事长郭台铭表示，以后鸿海的台湾作业员薪水没有人低于2.6万元新台币。这是鸿海集团半年来**波加薪，鸿海去年11月也曾启动一波加薪，平均加薪幅度约6%。据透露，鸿海每年度大约在5月调整薪资，今年特别提早一个月。而两度加薪，均未涉及内地员工。对于今年内地员工是否也会涨薪，鸿海集团昨天未做出回应。关于调薪的原因，郭台铭表示，考虑到物价上涨，公司高层主管*近开会检讨后决定，要从基层员工开始照顾。2010年鸿海集团子公司富

富士康：机器人计划无奈大于改变

名企云集手持终端品牌争奇斗艳2014深圳物联网展

2014第六届中国（深圳）国际物联网展将于8月14-16日在深圳举行。在近日召开的展前媒体会上，组委会负责人杨先生介绍，本届展会汇集了国内外大部分知名手持终端企业，有大批重量级产品将在展会上露面，届时众多手持终端品牌将同台演绎争奇斗艳。据该负责人介绍，现报名参展的手持终端品牌已超过三十个，参展企业有二十余家，预计到展会正式开幕还会有企业陆续报名。今年展会将会是历届展会中手持终端品牌*齐全的一次展会，这对有系统集成商、终端设备采购商以及终端用户均是一次咨询采购的好机会。据了解，目前已签约的手持终端企业有精瑞电脑、优**、华信金溢、东大集成、富立叶、华士精成、科陆电子、富士康、京融电、首信锐普、江南智能、盈达聚力、英诺泰尔、唯传 、华禹工控等国内外大部分品牌。这位负责人说，它们中有不少企业是连续几年都参加，但较往年在展示规模和展示力度上均有了较大幅度的提高。今年这些企业大部分都选择A区的大展位的特装展位，只有少数几个企业选择普通展位。“例如华信金溢从去年的两个标摊扩大到今年的72平米特装，东大集成从1个标摊扩大到36平米的特装。此外，还有**次参展就选择特装的，比如来自台湾的精瑞电脑和深圳

富士康自己生产机器人未来将进军汽车配套领域

2011年年底就风传富实将以“百万机器人”取代工厂内的产业大军。这一计划实施情况如何昨日深圳商报记者采访了两位富实内部员工，得知富实的一些生产岗位，70%已经由机器人（手）操作，而且机器人在整个企业的使用数量仍在增加。一位接受采访的工程师预测，未来几年机器人将席卷中国制造业。苦累活多半由机器人干富实观澜生产基地的车间工程师邹先生（化名）在接受记者采访时说，去年年底以来富实在深圳就没有像往年那样大规模招聘。由于订单不多，员工加班时间少，导致月收入比以前有所下降。加班费由苹果公司支付，在订单充足的时期，富实允许员工加班，而加班费也成为员工收入的重要组成部分。邹工程师以自己为例说，在他的车间里，员工每人每月*多只允许加班24个小时，而2012年是46个小时。他自己每月因此减少的收入在600元至800元之间。他目前的月收入为5000元左右。他说，即便有员工辞职，富实也不急于招聘，而是明显地增加了机器人上岗，推进智能化自动化。邹工程师说，在他管理的车间里，组装线的初期工序，机器人替代率已经达到70%，只有30%是手工线。“人被机器打败了。”邹工程师说，“那些简单乏味费力的工作比如上板、撤板，一个

富士康将与谷歌展开有关机器人合作

为了加快旗下生产厂部署和使用机器人的速度，富士康董事长郭台铭*近在台北与鲁宾见了面，据说两人讨论的内容主要是*新的机器人技术。 也就是意味着，富士康将有可能和谷歌向机器人领域展开合作。在两人会面的过程中，郭台铭对鲁宾展示的目前*新的自动化技术表现出浓厚兴趣。鲁宾还请求郭台铭协助整合谷歌*近收购的一家技术公司，因为富士康在机械工程技术领域拥有雄厚的实力。谷歌成立了一个新的机器人研发团队，去年还收购了包括波士顿动力在内的8家机器人公司。据纽约时报去年12月份的一份报道称，谷歌新成立的机器人研发团队的目标是制造出能够提高生产力的机器人设备，并与亚马逊等公司争夺零售市场。由于劳动力成本不断上升，加上关于工厂工作环境的争议不断，富士康一直希望加快旗下生产厂的自动化速度。富士康在国内的生产厂拥有上百万工人。郭台铭多次强调他打算在近几年建立起一些配备机器人的生产厂，从而将自己转变成一家专注于象汽车和医疗设备那样的高利润率、资本密集型产品的高科技制造商。分析师们认为，富士康与谷歌的合作意义重大，因为富士康是全球*大的电子设备代工厂商，它可以为谷歌的新机器人技术提供*佳的试验场。预计谷歌将为制造商们专门

盟立2014机器人展望

一、 中国新制造下，机器人现在运用前景广阔。今年中国大陆的整体经济状况虽属企稳，但是就工业制造业而言情况并不尽如人意。据媒体报道，浙江省人大财经委调研发现，仅温州一地，60.43％的规模以上工业企业出现停产减产。2013年前5个月，浙江企业利润总额下降19%，降幅低于2009年同期9.7个百分点；亏损面达20.8%，亏损率为13.6%，同比分别扩大5.2和6.7个百分点；亏损额152.2亿元，增长71.5%。同时，利息支出425亿元，增长36.6%，相当于同期企业利润的43.9%；用工成本上升15%左右；综合税费负担总体较高。与此形成鲜明对比的是，2012年上半年城市居民工资收入同比增长13%，农民工工资上涨14.9%。广州市月度*低工资涨幅20%，上海15%，其他省市上调幅度10%-20%。以东部沿海地区为例，制造业人员平均工资已达到每月2500元至3000元。反映在劳动力市场上的新情况就是，近几年中国存在的问题不是劳动力剩余，而是劳动力短缺。现在制造业里有两句话，**句叫“招不着人”，特别是恶劣、对人体有害的工种，现在几乎没人干了。**句是“招着了人，用不起”，特别在珠三角、江浙一

2014盟立机器人展望

中国新制造下，机器人现在运用前景广阔。今年中国大陆的整体经济状况虽属企稳，但是就工业制造业而言情况并不尽如人意。据媒体报道，浙江省人大财经委调研发现，仅温州一地，60.43%的规模以上工业企业出现停产减产。2013年前5个月，浙江企业利润总额下降19%，降幅低于2009年同期9.7个百分点;亏损面达20.8%，亏损率为13.6%，同比分别扩大5.2和6.7个百分点;亏损额152.2亿元，增长71.5%。同时，利息支出425亿元，增长36.6%，相当于同期企业利润的43.9%;用工成本上升15%左右;综合税费负担总体较高。与此形成鲜明对比的是，2012年上半年城市居民工资收入同比增长13%，农民工工资上涨14.9%。广州市月度*低工资涨幅20%，上海15%，其他省市上调幅度10%-20%。以东部沿海地区为例，制造业人员平均工资已达到每月2500元至3000元。反映在劳动力市场上的新情况就是，近几年中国存在的问题不是劳动力剩余，而是劳动力短缺。现在制造业里有两句话，**句叫“招不着人”，特别是恶劣、对人体有害的工种，现在几乎没人干了。**句是“招着了人，用不起”，特别在珠三角、江浙一带前几

机器人浩浩荡荡走进生产线

机器人正在进入新一代的装配和生产线，预计不久将在硅谷现身。一些技术**的公司已经准备利用智能机器人来帮助企业彻底改造装配和生产线。根据外媒报道，谷歌正在与富士康进行机器人技术方面的合作，帮助富士康加快机器人在其公司的发展。谷歌一直在搜寻和积累机器人研发方面的技术及人才，WSJ还称去年 Andy Rubin曾与富士康就整合谷歌收购的一家机器人公司进行过洽谈。机器人正走进我们的生活富士康企业——拥有超过一百万员工的代工厂商巨头——是谷歌在电子机器人技术方面**的试验基地。随着富士康工厂的日益自动化，它将会有力证明机器人生产线对经济和人口的巨大影响。电动汽车制造商特斯拉是另一个使用先进的机器人技术的公司。稍微留意一下特斯拉在加州费利蒙市的机器人工厂，你将会看到它与其他汽车制造商生产线的不同。一个足够灵活的机器人，可以做S型轿车的多个装配任务，而不是一步一条生产线的福特时代。特拉斯为公司装配配备了机器人特斯拉从各个领域聘用高管，为公司的装配和生产线注入新的元素，公司的一些核心知识产权就在这里。通过机器人操作降低生产和装配的成本，是降低其即将推出的第三代主流电动车成本的关键一步。而亚马逊虽然不太

今年富士康公司或与苹果合作开发机器人

一直以来，外界都将富士康(Foxconn)视为苹果(Apple)的合作伙伴，是苹果大部分iPhone和iPad的组装商。但鲜有人知道，这家台湾代工企业也在悄然与谷歌(Google)开展合作。富士康也叫鸿海精密工业股份有限公司(简称：鸿海精密)。富士康自去年以来一直在与安卓(Android)操作系统的***鲁宾(AndyRubin)合作，以实现谷歌在机器人方面的想法。为了加快在自家工厂部署机器人设备，富士康董事长郭台铭(TerryGou)*近与鲁宾在台北举行了会面，两人讨论了新的机器人技术。会面中，郭台铭对鲁宾展示的新型自动化技术表达了兴奋之情。鲁宾还请郭台铭帮助整合谷歌将收购的一家科技公司，因为富士康的强项在于机械工程。谷歌在去年成立了新的机器人团队，并收购了八家机器人公司，其中包括BostonDynamics。后者是一家工程公司，为美国国防部设计移动研究机器人。在去年12月份*先报道了谷歌在机器人方面的努力及上述收购交易。报道还称，谷歌机器人新团队的目标是制造业，例如电子设备组装。目前电子设备组装主要靠手工。该团队的另一个目标是在零售行业与亚马逊(Amazon)等公司竞争。这一合作正

众多机器人富士康“上岗”

伟创力加入苹果供应商成为美国Mac代工厂

　　苹果发布的2014年供应商责任报告中，另一个值得关注的点就是更新了组件供应商和苹果产品主要生产地点。在苹果公开的文档中，伟创力(Flextronics)已经加入公司供应链，成为“美国制造”Mac电脑的代工厂。虽然伟创力将在德克萨斯州Austion苹果投资1亿美元建造的工厂中代工Mac，但富士康仍然是苹果*大代工合作伙伴，富士康在中国和巴西拥有7家大型代工厂。伟创力在美国帮助苹果代工电脑也是Cook一直推进的计划，将更多的工作带回美国。伟创力在���利福尼亚州和新加坡都有总部，除了伟创力外，广达电脑Quanta在美国的60个工厂也在帮助苹果代工产品。此外，近期苹果已经与GTAdvanced公司达成合作协议，GT公司将在亚利桑那州Mesa为苹果生产蓝宝石玻璃材料。从苹果供应商在全球范围内的分布，我们可以看到苹果在中国有349家供应商和代工厂，日本有139家，台湾游42家，韩国有32家。除了美国外，苹果全球供应商还分布于墨西哥、巴西、法国和德国等。伟创力还为iPhone和iPad生产充电器，这家公司的高管曾经在2011年泄露了苹果秘密计划的信息。

富士康拟明年将剥离线材连接器业务单独上市

2月18日消息，富士康高管近日透露，公司计划明年在台湾将旗下线材与连接器业务上市，从而筹得资金在海外扩张并发展新技术。该业务部**执行官卢松青（Sidney Lu）日前表示，线材与连接器事业部计划在美国宾夕法尼亚州的哈里斯堡投资建厂。因为公司希望扩张业务，进入美国的汽车产业。卢拒绝透露公司上市融资的具体数额。对电脑、智能手机、平板电脑以及游戏主机来说，线材与连接器是这类消费电子产品中的核心元件。在董事长郭台铭1974年创业时，富士康就是通过为黑白电视机生产塑料调台旋钮起家的。在20世纪80年代初，郭台铭将业务拓展到PC行业，而**件产品就是连接器。连接器的体积相对较小，但是负责连接电脑中的各种组件，无处不在。55岁的卢松青表示，“美国一些汽车生产商正在寻找本地供应商，这对我们来说是个好机会。”卢表示，宾夕法尼亚的新工厂将瞄准北美市场，并招聘数百名工人。线材与连接器制造业务如今已经实现大规模自动化。这个名为“鸿海连接器事业群”（Foxconn Interconnect Technology）的业务部已经在宾夕法尼亚州组件了小规模的研发团队。该业务部在中国，以及美国的加利福尼亚和德克萨斯也

东莞电子制造业转型艰难希望用机器人代替

“‘东莞塞车、全球缺货’这个概念现在很少提了。”2月10日，中山大学教授、东莞市特约研究员林江对记者表示，2008年金融危机之后，作为东莞支柱产业的电子信息制造业就一直日子不好过。2013年，东莞全市GDP约为5500亿元，增长9.7%，高于广东省和**平均水平，一改此前四年完不成目标任务、增速排名广东垫底的窘境。但在林江看来，东莞GDP增速的掉头很大程度上是由于基建投资和大项目拉动，电子信息制造业的拉动效应有限，尤其占据主体的加工制造业未改向下势头，产业转型升级面临挑战。“企业招聘技工的需求不大，主要还是普工。”林江说，据其从东莞的人才招聘市场了解到的信息，企业会遇到用工荒，有时候把工资提高到3000元，还是请不到人。黄金时光不再“电子制造业走向衰落很残酷，但各方面的形势在变，很难避免。”林江认为，从1997年亚洲金融危机到2008年全球金融危机这段时间，是东莞电子制造业的黄金时光，很多企业赚了钱，东莞也由此成为全球IT业的加工制造基地。东莞市电子信息产业以电脑产品及配件*为突出，全市电脑整机的配套率达到95%以上，电子信息产业几乎遍布全市30多个镇街，其中尤以石龙、石碣、长安、寮步

富士康前高层集体索贿遭查不法金额数亿新台币

据台湾《中国时报》报道，台湾鸿海集团旗下富士康爆发前高层集体收回扣案。岛内检调部门怀疑，鸿海前**副总经理廖万成等多名高层管理人员，长期利用遴选iphone零件等机会，透过SMT（表面组装技术）委员会总干事兼经理邓志贤等人向供货商索取回扣，不法金额超过数亿元（新台币，下同），此事涉嫌台“证交法”背信罪。日前，廖万成等多人弃职潜逃回台。台湾检警经过近一年的调查搜证，1月21日展开行动。贪得无厌被检举鸿海是全球iphone*大的代工厂。集团内SMT委员会权力相当大，负责调度集团设备、物料与资源，并对外发包采购，一年经手金额超过上百亿元人民币，被鸿海内部戏称“天下**会”。调查显示，廖万成等人利用职务之便遴选供货商资格和采购发包机会，向厂商索取2.5%回扣。厂商送回扣后，SMT就发给厂商合格代码，取得供货资格。但厂商若要进一步获取标单，仍须再向SMT行贿，等于“一只牛剥两层皮”。厂商行贿后，由邓志贤收款，分配回扣。廖万成2011年退休后，仍仰仗在鸿海的人脉及影响力，继续通过邓索贿，甚至要求将回扣由2.5%提高至3%，其中多出的0.5%由廖独吞。由于廖贪得无厌，终让厂商不满，向鸿海检举。廖万成

统计局：富士康是中国*牛电商

　　国家统计局*新发布的一份中国企业电子商务交易统计报告显示，2012年交易金额*大的企业既不是淘宝、天猫，也不是京东，而是位于深圳的富泰华工业有限公司。富泰华可能并不为外界所广泛知晓，但如果提到这家企业的投资方富士康集团，读者可能就不会感到陌生。国家统计局对2012年30.8万家企业电子商务交易额的调查发现，在制造业企业中，富泰华在当年的电子商务交易额高达1746.31亿元。排名**的是国家电网公司，其当年电子商务交易额为843.6亿元；第三是中兴通讯股份有限公司，电子商务交易额为763.3亿元。而公众所熟知的京东、阿里巴巴等，在批发零售业、服务业分类排名中也没有成为**。根据国家统计局的调查结果，批发和零售业中电子商务交易额排前三位的企业分别是宝马汽车贸易有限公司的752.2亿元；上海医药分销控股有限公司的123.4亿元；北京京东世纪信息技术有限公司的112.7亿元。服务业中电子商务交易额排前三位的企业分别是中国南方航空股份有限公司、浙江天猫技术有限公司和淘宝软件有限公司，电子商务交易额分别为213.0亿元、58.8亿元和58.1亿元。为何会有这样的结果？国家统计局相关人士解释说，

富士康遭内外双重重压苹果加速去富士康化

　　富士康方面称，公司一向严谨经营向社会及股东负责，且早已要求员工及交易往来的厂商签署诚信交易切结之法律文件在案。今发生之弊端实在痛心，除主动配合侦办之外，也呼吁涉案之员工及厂商应主动配合法律之调查。富士康高层索贿有业内人士告诉记者，富士康向供应商索要返点一事是业内公开的秘密一向以管理严格闻名的鸿海集团旗下富士康，日前爆发高层集体索回扣弊案。富士康昨日向记者回应称，本案系本公司依内部稽核系统发现弊端，于2012年9月陆续向中国大陆及台湾司法机构主动报案，请求侦查。“天下**会”集体索贿需索无度遭检举据了解，中国台湾相关部门怀疑，鸿海科技集团旗下的表面组装技术（SurfaceMountTechnology，下称“SMT”）委员会的高层，凭借手中持有的机台设备购买权，长期向供应商索贿，涉及供应商达几十家，其中包括三星、松下、索尼等厂商在大陆的代理商。鸿海集团事业体庞大，郭台铭之下有30多个委员会，其中SMT技术委员会，相当于一个公司的总管理处，负责审核、评估与表面黏着有关的器材、机台等设备采购，甚至握有厂商建议评估等生杀大权，而相关器材又广泛运用于集团旗下手机、计算机、电视等主要事业体生产

富士康“返点门”或引发公司行为

“一般而言，富士康会向供应商要求2%~4%的返点。”一位不愿透露姓名的业内人士表示。 昨日，台湾爆出富士康多名前高层利用其在电子产品代工产业链中的地位和权力，向下级供应商索贿，再一次将富士康推向了风口浪尖。多位业内人士均表达了同一个观点，即富士康向供应商索要返点一事是业内公开的秘密，至于是单纯的高管个人行为，还是公司也有参与，还待相关机构调查。集体索贿数亿新台币台湾鸿海集团旗下的富士康爆发前高层集体收回扣案。台湾相关部门怀疑，鸿海科技集团旗下的表面组装技术（Surface Mount Technology，下称“SMT”）委员会的高层，凭借手中持有的机台设备购买权，长期向供应商索贿，涉及供应商达几十家，其中包括三星、松下、索尼等厂商在大陆的代理商。所谓SMT委员会，相当于一个公司的总管理处，负责调度集团设备、物料与资源，并对外发包采购，甚至握有厂商建议评估等生杀大权，一年经手金额超过上百亿元人民币，鸿海内部戏称“天下**会”，权力相当大。SMT可以建议购买哪家厂商的产品，连集团各代工厂的规模、要做几条线，也都需要经过SMT的评估。据了解，仅在2012年，SMT委员会经手的采购案金额就达

曝和硕与富士康平分iPhone6订单

根据台湾自由时报的报道，苹果供应链的Pegatron和硕联合，将分担下一代iPhone产品50%的组装加工任务。目前和硕已经是苹果iPhone5c和iPadmini的主要代工厂；而iPhone5s的组装生产任务则是由大家更为熟悉的富士康负责。三星GalaxyNote4可能会配备一种“三面屏”，这种屏幕有什么好处呢？举个例子，我们几乎可以从任何角度来阅读短信。其实在去年年底的时候，三星就申请到了一个关于“包围式显示屏”的**，根据**图和描述来看，三星或将在此后用虚拟按键来替代现有的物理电源键和音量控制键。PC制造商与众多穿戴设备都不在围绕微软。2013年对Windows8及其硬件而言，或许还有些看不清方向。但2014年的趋势已经很明显：PC厂商都将选择更加**的方式，令Windows和微软陷入真正的困境。如今，移动互联网的又一波冲击席卷而来，对传统的PC厂商产生了更为强烈的冲击：昔日的巨人惠普和戴尔对于PC已经意兴阑珊转型IT服务，宏碁更是出现了巨额亏损，董事长王振堂黯然下课。只有联想幸免于难，但是并不意味着联想就一定能够顺利度过此次难关。阿里巴巴要进军手机游戏了，因为他们对目前腾讯一

电子代工巨头富士康进军三四线城市

富士康的大陆版图越发清晰起来，他们逐步从深圳、杭州、上海、昆山、烟台、北京等发达城市走向中西部地区，然后再慢慢下沉到三四线城市中去。这是富士康在中低端市场的机遇，也是三四线城市的机会。富士康*新拓展的一站是贵阳。今年7月份，在“生态文明贵阳国际论坛2013年年会”上，贵州省政府与富士康科技集团签署战略合作协议，双方将进一步提升合作层次，在电子信息(行情 专区)、商贸流通等领域展开项目合作。此后的***息透露，富士康集团将在贵阳高新区设立“先期科技示范工厂”，预计今年11月份可以实现生产。鸿海集团董事长郭台铭告诉《**财经日报》：“在贵州投资是长期的，预计实现5万人的就业目标，充分利用贵州丰富的劳动力资源，让民众实现就近就业。”这段话中的关键字是，5万人的就业。记者得到的*新数据是，目前，富士康在大陆已拥有100多万名工人。尽管备受争议，不过所到之处，仍然被奉为“财神”，为了降低成本，减少群体性事件，从2010年开始，富士康在大陆就逐步拉长战线，不断扩张版图。像富士康2012年8月份开始走进山西晋城，在他们去的前一年，2011年晋城市生产总值不过895.0亿元，而在2012年，晋城市生产

盘点：八大机器人将抢走人类饭碗

两起两落山西信息业迎来第三次机遇

****台打印机、前期的计算机曾诞生在山西，春笋彩电曾销往13个省市，如今昔日辉煌已散去。中国*早的物联网产品、世界先进技术的LED节能灯等又诞生在山西。山西电子信息产业“两起两落”，迎来了第三次发展机遇。 ****台打印机谢幕了！ 中国*早的计算机、春笋彩电告别市场了！ 中国*早的物联网产品等在山西诞生！ 具有世界先进技术水平的LED节能灯在长治投产！ “十二五”期末山西信息产业规模将达到1000亿元！ 山西电子信息产业第三次发展曙光显现！ 截至2013年10月底，山西电子信息产业实现主营业务收入399.8亿元，同比增长30.3%；相对于**同比增长11.2%，山西高于**10多个百分点。实现工业增加值163.41亿元，同比增长48.8%，高于**30多个百分点。实现利税3.7亿元，同比增长19.3%。 去年12月27日，由山西机电联合会主办，省经信委、省国防工办及企业家参加的“电子信息行业座谈会”在大众机械厂召开。会长吕尚伊在会上做了山西电子信息产业“两起两落”成因分析并提出应对新机遇的对策。省经信委、省国防工办及企业家纷纷献计献策。 先抑后扬“扬”出“两落三起” 山西电子信息产业

一重是重大装备领域的“富士康”？

    当一个个“**大气上档次”的行业排头兵企业，也接二连三陷入亏损的困境，我们或许可以从“带头大哥”的身上找到一些答案。什么？把一重比成富士康？太离谱了吧？一重是谁？那是我国涉及国家**和国民经济命脉的国有重点骨干企业之一，多年来主要为钢铁、电力、石油化工等行业及国防**提供重大技术装备，在业界素有“国宝”之誉；而富士康则是******的代工企业，且主要生产的是3C（计算机、通讯、消费电子）产品，这样的两家企业能有什么可比性？在看完本文的标题之后，恐怕很多人都会有此一问。所以在切入正题之前，我们需要先作声明：一重和富士康都是在各自领域取得突出成就的企业，我们将二者相提并论，只是为了探讨一些商业上的共性问题，而绝无高下褒贬之意。其实不妨稍稍“剧透”一下：在我们看来，近年来富士康所遭遇的困境与当前一重所面临的困难，从某种意义上说有着共通之处。而这也进一步引出了一个更具普遍性的话题：正在转型升级的中国制造企业，该如何走出混沌，实现突围呢？待我们慢慢道来。除非*后的几个月出现奇迹，否则，2013年又将是重型机械行业“形势严峻”的一年。早在年初，就有行业权威人士做出过今年重机企业“将继续过冬

中国塑料机械工业协会一行探访重庆国际博览中心

　　2013年12月7日-10日，中国塑料机械工业协会秘书长粟东平、副秘书长王静、中国塑料加工工业协会副秘书长许琳、中国铸造协会展览工作部主任孙振峰一行到访重庆国际博览中心，就“2014中国中西部国际塑料橡胶展”具体工作执行情况展开了交流。协会一行受到了重庆市会展办、重庆市两江新区管委会、重庆市经济与信息化委员会相关领导接见。双方就重庆塑料橡胶产业及其上下游产业的发展情况作了深入交流。重庆市会展办还向与会嘉宾详细介绍了重庆市政府对会展业的扶持政策和举措，受到了与会嘉宾的一致肯定。在重庆市政府协调下，协会一行实地考察了长安汽车股份有限公司和富士康重庆科技园。考察途中，协会领导详细了解了重庆汽车产业和IT产业的发展现状，以及相关产业对塑料机械、辅助设备、模具等的需求状况，并邀请长安汽车股份有限公司和富士康作为专业观众共同参与2014中国中西部国际塑料橡胶展。到访期间正值重庆汽车消费节和重庆文化产业博览会在重庆国际博览中心举办，协会一行兴致勃勃地参观了两个展会，同时实地考察了重庆国际博览中心展馆的硬件设施、现场运营及服务能力等方面。协会表示，通过此次现场的实地考察，对重庆国际博览中心承办“C

富士康进军机器人领域欲打造世界*大生产基地

　　在经历了数连跳之后，富士康也加入了工业机器人的研发制造队伍，号称2016年要在山西晋城建成"世界*大智能化机器人生产基地"。事实上，机器人项目对富士康的意义更加值得推敲。一方面是人工成本大幅上升，另一方面，随着新生代打工者维权意识增强，管理中矛盾也逐渐突出，工人也变得不像过去那样"听话"。看起来富士康的百万机器人计划是一个迫不得已的选择。富士康在中国大陆雇用120万名工人，雇用童工、员工坠楼以及群体性斗殴事件消息从2010年开始频频传出，令公司备受困扰。有不愿意透露姓名的分析师对记者表示，彼时的郭台铭更需要一个理由来稳定投资者，显然，百万机器人的计划听起来不错。一方面，使用机器人工作可以按照预先设定的程序，自主完成规定动作或操作，从而提高生产效率，降低成本以提高利润。另一方面，机器人没有情绪没有喜怒哀乐，它需要的只是电或者是汽油，如此正好解决了此前频发的员工事件的根源问题。更重要的是，投资者需要一个理由相信，富士康作为全世界***的代工厂，它能够解决所谓的"劳工问题"。富士康为自动化备战多年。2006年前后，郭台铭办公室就聘请了一批来自美国麻省理工实验室的自动化技术专家专职富士康机

目前沪深两市涉足机器人公司超30家

近日，巨轮股份披露定增预案，募集资金的一个重要投向就是工业机器人。同**，慈星股份也披露拟设立合资公司经营机器人驱动及控制系统项目。几天前，秦川发展、科远股份、向日葵等多家公司相继发布了各自的工业机器人计划。据上证报不完全统计，目前沪深两市涉足机器人的公司已超过30家，其纷纷投入巨资抢滩这个即将爆发的大市场。从战略上讲，上市公司纷纷涉足工业机器人并不意外。2012年，国家工信部颁布《智能制造装备产业“十二五”发展规划》，工业机器人及智能制造装备迎来了战略性的发展契机。据总部设在德国的国际机器人联合会报告，中国是全球发展*快的工业机器人市场。从2005年到2012年，中国内地机器人销售量平均每年增加25%，2012年已达到2.7万个。该联合会预测中国工业机器人的市场需求会在2014年开始爆发，到2016年中国将成为*大的市场。人力成本的不断攀升加剧了市场对工业机器人的需求，富士康的郭台铭早在2011年就宣布了“百万机器人计划”，而汽车、家电等多个行业内机器人早已实际投入使用。各地地方政府也纷纷推出相应产业发展计划，如浙江宣布在未来5年每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换

富士康百万机器人“前传”调研

过去，媒体们习惯于描写富士康的工人，从劳工权利和个人自由的角度去抨击富士康。现在，这个被认为是现世*大的泰勒主义企业，这个把工人生产动作拆解、研究到尽头的"代工帝国"，这个盘根于制造业*繁盛土地的制造业巨无霸，真的要推进这场以机器代替人的巨大变革吗?百万机器人的前传在很多人看来，富士康一直是以"人海战术"来制造3C产品的。然而，这个拥有上百万工人的制造企业，就完全没有使用工业机器人的历史吗?工业机器人在富士康的存在，*早可以追溯到21世纪初。从2000年开始，来自ABB，瑞典自动化品牌的机器人，就已经为富士康做工件打磨的工作。想象一下这样的画面：工业机械手把笔记本电脑的机壳"拿"在空中，连续围绕着磨具旋转，而且不惧四下飞溅的粉尘。ABB机器人还在富士康工厂里从事喷涂的工作，这又是一道打磨产品华丽外表的工序。不过，按照一些媒体的报道，在太原等地的富士康工厂，这些"让人脏兮兮的工作"至今还在依靠人力进行。近几年，一些看上去更小巧的水平多关节型四轴机器人，也开始活跃在富士康的车间。这些主要由日本制造，洁白、轻盈的家伙，尤其擅长在印刷电路板(PCB板)，或者手机外壳上迅速移动、逐点作业。与人类

中国塑料机械工业协会一行到访重庆国际博览中心

2013年12月7日-10日，中国塑料机械工业协会秘书长粟东平、副秘书长王静、中国塑料加工工业协会副秘书长许琳、中国铸造协会展览工作部主任孙振峰一行到访重庆国际博览中心，就“2014中国中西部国际塑料橡胶展”具体工作执行情况展开了交流。 协会一行受到了重庆市会展办、重庆市两江新区管委会、重庆市经济与信息化委员会相关领导接见。双方就重庆塑料橡胶产业及其上下游产业的发展情况作了深入交流。重庆市会展办还向与会嘉宾详细介绍了重庆市政府对会展业的扶持政策和举措，受到了与会嘉宾的一致肯定。 在重庆市政府协调下，协会一行实地考察了长安汽车股份有限公司和富士康重庆科技园。考察途中，协会领导详细了解了重庆汽车产业和IT产业的发展现状，以及相关产业对塑料机械、辅助设备、模具等的需求状况，并邀请长安汽车股份有限公司和富士康作为专业观众共同参与2014中国中西部国际塑料橡胶展。 到访期间正值重庆汽车消费节和重庆文化产业博览会在重庆国际博览中心举办，协会一行兴致勃勃地参观了两个展会，同时实地考察了重庆国际博览中心展馆的硬件设施、现场运营及服务能力等方面。协会表示，通过此次现场的实地考察，对重庆国际博览中心承办“

中国制造业自动化趋势中谁掌控机器人？

　　　2011年，鸿海集团董事长郭台铭提出三年内用百万机器人替代工人的计划。机器人是工业自动化设备的通俗说法。在劳动力成本上升的背景下，中国制造业的自动化趋势渐明。 对相关的企业来说，这是一个大机会。今年10月，自动化控制巨头、日本企业欧姆龙集团在北京举办自动化技术综合展，展示了很多种类的机器人，以及各种智能系统。欧姆龙集团**执行官山田义仁认为，当前中国制造业有三个趋势：一是引进先进自动化设备，实现生产线全自动化；二是低成本自动化，用人工和机器匹配实现产业升级；三是能源管理之后的自动化。这些都是欧姆龙的商机。山田义仁说，中国市场“实在太有魅力”。当然，中国不少机器人制造企业、自动化设备制造企业早已开始行动，各地的机器人产业园也纷纷开园。山田义仁说，对欧姆龙来说，这不是挑战，是机会。他说，富士康引入100万机器人，并不意味着生产就实现自动化了。“还需要对生产线进行全程监控的传感器和对机器人进行控制的控制程序，而欧姆龙就是一家专注于传感与控制技术的企业。”山田义仁说，正是欧姆龙和富士康在携手打造富士康生产线的自动化工程。在传感与控制技术方面，欧姆龙掌握着不少核心技术。或许，欧姆龙这样的公

《大国重器》观影热议：重器强则中国强

*近播放的纪录片《大国重器》掀起了一股关注装备工业的热潮，至少，对于那些关心中国工业的人来说，首播的6天就像是一次精神上的狂欢。在这样一个“金融战争”、“贸易战争”吸引着公众眼球的时代，工业多少是有些被忽视了。然而，如果非要用“战争”设喻的话，恐怕，国家间的经济竞争*具决定性的一面还是“工业战争”。举个简单的例子，近代历史上，荷兰金融业的发达、商业的繁荣一度天下**，但终究不敌工业更为发展的英国。而在各国“你追我赶天地殊”的“工业战争”中，“主力军”无疑是制造机器的装备工业。因此，在“金融战争”、“贸易战争”已经通过文化市场产生大量衍生品的今时今日，《大国重器》毋宁说是一份迟到的礼物——而这份厚礼，要献给的肯定是那些关心国家前途、怀着“中国梦”之理想的中国人。提到“中国制造”，我想大多数人首先想到的肯定是富士康，是山寨手机，是廉价的衣服、袜子、鞋子。实际上，在60年前，乃至80年前，世人提到“日本制造”，想到的也不会是性价比高的汽车，不会是精密的机床，不会是任何和“高科技”有关的产品——但这多少是一个误判。在当时，日本人固然要从西方进口**车床，引进机器赖以运转的核心部件，但他们已经开

工业机器人可省下大量劳动力

生产工人消失 只需要搬运工为了实现大规模、标准化生产，手机壳生产商**步是要针对每一款手机机壳，制造出相应的模具，然后用模具来生产。所以模具的生产制造对于一个手机机壳企业来说至关重要。传统的模具都是由有经验的师傅凭借相关机械来加工，矩升塑胶电子使用的模具全部用工业机器人来制造，精度高，质量在行业内占据**位置。穿过办公楼的过道，记者跟随矩升塑胶电子副总蒋仕元进入了该公司的生产车间，车间里摆着一台台的工业机器人，工业机器人的一边是一个半圆形的架子，一条小门将架子分成了两部分，每一部分都摆了数层模具零件。门外是一个操控台，另一边是一台模具加工机床。偌大的车间里，为数不多的几个工人，要么偶尔看看操控台上的仪表，要么在搬运零件。蒋仕元告诉记者，每一组这样的设备就是一个生产单元，每一种模具由设计人员在办公室里设计好，储存在芯片里。需要生产时，将芯片交给工人，工人运用操控台上的设备，将芯片的内容输送到工业机器人的芯片里，并通过小门将模具零件摆放在架子上，发出指令，工业机器人便开始按照设计好的程序按顺序提取架子上的零件，将其放入机床进行加工，加工不同零件时，机床需要调试，这一步也由机器人来完成。整个

使用工业机器人省下大量劳动力

生产工人消失只需要搬运工为了实现大规模、标准化生产，手机壳生产商**步是要针对每一款手机机壳，制造出相应的模具，然后用模具来生产。所以模具的生产制造对于一个手机机壳企业来说至关重要。传统的模具都是由有经验的师傅凭借相关机械来加工，矩升塑胶电子使用的模具全部用工业机器人来制造，精度高，质量在行业内占据**位置。穿过办公楼的过道，记者跟随矩升塑胶电子副总蒋仕元进入了该公司的生产车间，车间里摆着一台台的工业机器人，工业机器人的一边是一个半圆形的架子，一条小门将架子分成了两部分，每一部分都摆了数层模具零件。门外是一个操控台，另一边是一台模具加工机床。偌大的车间里，为数不多的几个工人，要么偶尔看看操控台上的仪表，要么在搬运零件。蒋仕元告诉记者，每一组这样的设备就是一个生产单元，每一种模具由设计人员在办公室里设计好，储存在芯片里。需要生产时，将芯片交给工人，工人运用操控台上的设备，将芯片的内容输送到工业机器人的芯片里，并通过小门将模具零件摆放在架子上，发出指令，工业机器人便开始按照设计好的程序按顺序提取架子上的零件，将其放入机床进行加工，加工不同零件时，机床需要调试，这一步也由机器人来完成。整个模

富士康机器人研发中心将落户美国

富士康继百万机器人计划之后，在工厂自动化上的努力是并没有停止。目前，富士康拟在美国设立自动化生产工厂及机器人研发中心，全力支撑企业未来自动化转型步伐。 富士康在自动化转型过程中，*吸人眼球就是“百万机器人”计划。该计划*终目标是在几年内在产品生产线引入数量庞大的工业机器人用以直接生产。但是该计划在具体实施时恐怕已经夭折。 早前有消息指出深圳富士康将启动大规模招聘计划，接近人力资源部人士表示，一个月内深圳可能重新招聘9万名员工。这是既春节停招工计划后，富士康**对外展开大规模招聘。种种迹象表明，富士康机器人项目的开展并不顺利。 事实上，虽然目前工业机器人产业市场需求总量非常大，但是机器人适用性并没有达到业界期望中的程度。在价格上，成本还保持在较高的价格趋间，虽然国产机器人普遍成本在16万左右，与国外动辄几十万一台的工业机器人相比价格优势较大，但由于技术不成熟，国内市场接受度并不高，采购成本降低也就无从谈起了。即使富士康现在已有自产机器人，但是不可能向计划经济时代一样，以成本甚至亏本价来保证生产需求，国外专家指出，工业机器人真正大规模的普及还需要大概10年时间，到那时成本及适用性都将有非常

富士康自动化生产工厂及机器人研发中心将落户美国

　　富士康继百万机器人计划之后，在工厂自动化上的努力是并没有停止。目前，富士康拟在美国设立自动化生产工厂及机器人研发中心，全力支撑企业未来自动化转型步伐。富士康在自动化转型过程中，*吸人眼球就是“百万机器人”计划。该计划*终目标是在几年内在产品生产线引入数量庞大的工业机器人用以直接生产。但是该计划在具体实施时恐怕已经夭折。早前有消息指出深圳富士康将启动大规模招聘计划，接近人力资源部人士表示，一个月内深圳可能重新招聘9万名员工。这是既春节停招工计划后，富士康**对外展开大规模招聘。种种迹象表明，富士康机器人项目的开展并不顺利。事实上，虽然目前工业机器人产业市场需求总量非常大，但是机器人适用性并没有达到业界期望中的程度。在价格上，成本还保持在较高的价格趋间，虽然国产机器人普遍成本在16万左右，与国外动辄几十万一台的工业机器人相比价格优势较大，但由于技术不成熟，国内市场接受度并不高，采购成本降低也就无从谈起了。即使富士康现在已有自产机器人，但是不可能向计划经济时代一样，以成本甚至亏本价来保证生产需求，国外专家指出，工业机器人真正大规模的普及还需要大概10年时间，到那时成本及适用性都将有非常大

工业机器人普及将改变传统制造的模式

工业机器人是技术资本、人才密集典型的**制造业。随着人工智能、新型传感、网络控制、自动化等技术的快速发展以及制造成本的逐渐降低，机器人已成为目前较为成熟的一项新一代的制造技术，是对第三次工业***合适的切入口之一。 工业机器人的普及，将改变传统制造的模式。根据国际机器人联合会IFR数据，2005至2015年之间，全球工业机器人的年均销售增长率为9%，而同期中国工业机器人年均销售增长率达到25%。 到2015年底中国成为全球**大机器人市场。在过去十年中，中国工业自动化发展迅速，2012年，自动化设备市场规模已近千亿，但我国仍然是工业自动化落后的国家。工业机器人市场还有很大的增长空间，未来也将达到千亿级市场规模。 在庞大市场前景刺激下，本土自动化厂商都开始准备进入该产业市场以期能在未来市场中占据一定份额。 其中，根据富士康董事长郭台铭表示，富士康电子（鸿海精密工业）的自动化生产线，已经落后于时间表，但富士康正在开发新一代的自动化生产机器人。郭台铭指出，一旦公司突破关键技术的瓶颈，其建设百万自动化生产机器人的目标，不久应该可以实现，郭台铭认为实现的具体时间可能在10月左右。 富士康部分竞争

富士康将在美投资自动化生产工厂及机器人研发中心

据彭博社报道，富士康计划宣布一项在美国宾夕法尼亚州投资的意向，打算投资一家机床自动化生产工厂和一个机器人研发中心。 “这将是一个非常重要的事件。”台北经济文化代表处发言人Frank Yee Wang表示，但他拒绝在正式计划宣布前披露进一步详情。 富士康在今年12月表示，随着越来越多的客户要求将他们的产品放在本国生产，该公司寻求拓展北美业务运营。富士康目前在全球拥有160万名员工，包括位于加州和德克萨斯州生产服务器等需要部分组装的产品的工厂。 富士康董事长郭台铭定于周四晚些时候在华盛顿与宾夕法尼亚州签署谅解备忘录。 宾西法尼亚州社会和经济发展部发言人史蒂文·凯兹（Steven Kratz）表示，富士康新工厂尚未选址，双方的谈判正处于“极早期阶段”。

富士康称已削减一半在校实习生去年超3万人

　　富士康Foxconn表示，过去一年中，已将旗下各工厂的在校实习生数量减少一半以上。两周前，该公司承认，其一家在华工厂违反公司政策，让在校实习生加班和上夜班。富士康表示，2012年，其120万员工中有2.7%也就是32400人是在校实习生，这个比例在过去1年中已降至平均不到1.3%，而富士康的员工总数没有变化。英国《金融时报》报道称无法独自证实这些数字是否属实。富士康称，在校实习生的减少缘于“我们对生产体系和生产流程做了一些改变，因而实习生岗位减少了”。中国一些制造商表示，学生通过实习可以获得工作经验，有时候还可以在毕业后获得正式聘用。然而，有学生投诉称，为了获得学位，他们有时候被迫加班，工作跟所学专业也不对口，让这样的做法遭到抨击。劳工权益团体表示，地方政府有时要求学校为当地工厂提供工人。在生产旺季，工厂可能需要临时工。去年，人们发现，有年仅14岁的学生在富士康烟台工厂里工作。富士康随后承诺将展开内部调查。在今年一份有关供应链的报告中，苹果表示，它将要求供应商报告实习生数量，以及它们与学校有哪些合作项目。苹果在报告中说：“这些项目有些环节管理不当，实习生的季节性也导致供应商很难发现

凯恩位居国内温控行业前**

温敏控制器作为传统工业的一个市场分类，被广泛应用于家电行业、工业领域、医疗领域等很多行业领域，在我国，温控产业每年有超过600亿的市场潜力。市场上大不乏小温控厂商竞相发展，但是作为产业链上的一环，能真正把握产业发展趋势，经历市场角逐的企业则是凤毛麟角，仅仅因为2012年家电产业的一次“寒流”，就使得不少温控厂商一蹶不振。 凯恩科技作为传统温控功能器件制造商一直潜心温控行业技术研发，在行业困境中走出属于自己的一条**发展之路。目前，凯恩科技为全球超过45个国家的3000多家大型企业、多家世界500强企业提供温控开关全方位服务，服务领域涵盖航空、高铁、家电、电机、电源等各个行业，是我国温控行业位居前三的****。 凯恩科技制定了由主要业务向工业温控产品、智能楼宇消防产品等战略业务发展，再向医疗温控产品、航天**温控产品等新兴业务进军的发展规划。“科技研发是我们的主旋律，温控器件的发展空间还是相当大的，我们要做的就是用足够的科研实力去把握住这一机遇。” 凯恩科技总经理马永红表示。 扎根温控领域多年的凯恩科技，专注研发，引进新型技术人才，采购前沿设备，在技术**上的投入令人折服。高投入带来高回

电子工业起步快自主**能力还需提高

在清晰的产业规划下，四川电子信息及新一代信息技术产业一直在不断迈进，但从发展历程看，四川电子信息产业在发展同时也面临着一些问题。四川省社会科学院陈武元教授表示，“目前来看，电子信息产业已经有所发展，但自主**产品却仍然较为缺乏，在推动研发能力提升上还需要继续‘加码’。”就四川统计局发布的今年前三季度四川经济数据显示，今年前三季度，计算机通信及其他电子设备制造业增加值同比增长21.9%，电子计算机整机较去年同期增长65.3%，9月份同比增长更是达到87.2%。“电子工业方面，四川已经有了很好的起步，但可以看到，像成都的富士康一样，主要的电子工业还是更多以代加工企业为支柱，自主研发的产品有，但缺乏拳头产品。”在四川省“十二五”电子信息及新一代信息技术产业发展规划中也明确提到，电子信息及新一代信息技术产业面临着自主**能力不强，发展方式主要是引进技术；产业特色仍然不够凸显，同质化在短时间内难有改变；支持产业发展的环境仍然不够完善的三大问题。“四川具备地理、运输、人才方面的优势，未来还应利用这些资源加大**的力度，如高新区的孵化园等建设，让四川电子信息产业的核心竞争力更进一步提升。”陈武元说。

中国制造业需靠高科技改造促发展

成本更低 ≠ 制造业发展富士康于1988年进入大陆开办工厂，先在广东深圳，后为应对劳动力资源紧张，转而寻找人工更加低廉的地区，逐渐将工厂迁移以降低用工成本，这些地区包括山西太原（2003年）、重庆（2009年）、四川成都（2010年）、河南郑州（2010年）等。当下，减少用人和提高科技水平已是制造业大势所趋，然而富士康却将百万机器人计划搁置，选择了把工厂转移到劳动成本更低的大西南。据了解，2013年贵州省贵阳市上调*低工资标准至每月1030元，而2012年的统计数据显示，贵州的GDP增速为13.6%，仅次于天津，居****。可以看到，这是一个经济欠发达地区，但是发展迅速，潜力很大，人力成本将会与增速保持正比上升，但就算如此，这里还是成为富士康这种劳动密集型代工产品线的落脚地。从此前不断搬迁的举措来看，待到贵州劳动力成本上升后，富士康还会将工厂转移到成本更低的地区，但这样的大规模迁徙活动，何时是尽头？对制造业发展到底有何促进？当然，我们可以预计到，庞大的制造工厂将对当地的社会发展特别是就业问题，起到积极作用，但是难以回避的是，我们并没有看到制造业向纵深发展的迹象。“机器换人”才是解决之道

机器换人解决“用工荒”富士康机器人引中央关注

“你们的机研做的怎么样？自动化做的怎么样了？”**中央政治局常委、**政协主席俞正声向台湾鸿海精密工业股份有限公司董事长郭台铭问道。 这是11月5日俞正声在两岸企业家紫金山峰会上会见企业家时发生的一幕。郭台铭在接受凤凰财经对话时又一次提到了这个细节。他说，目前制造类企业要想发展就必须依靠自动化，依靠机械作业来代替人工，以解决目前企业存在的“用工荒”难题。 在前**的峰会主题论坛演讲时，郭台铭表示，大陆目前正大力提倡产业结构转型升级，制造业是实体经济，故而他们“**不会放弃制造业”。然而，如今年轻人越来越不愿从事简单重复的工作，这造成目前制造类企业面临着“用工荒”的难题。郭台铭此前也曾经不止一次地提到这个问题。显然，富士康作为典型的代工企业，在这个严峻的问题上首当其冲。而由此带来的劳动力成本上升问题也成为企业不得不面对的挑战。 郭台铭告诉笔者，面对这个难题时富士康走的是“合理化，效率化，自动化”路线。他表示，鸿海在大陆雇用130万员工，也成立几家网络公司，未来希望员工将“劳力转成智力工作”。 另外他强调，制造类企业必须靠提高效率和自动化水平来填补劳动力缺口。他告诉笔者，他们备受关注的机器

我国制造业需靠高科技改造促发展

成本更低 ≠ 制造业发展富士康于1988年进入大陆开办工厂，先在广东深圳，后为应对劳动力资源紧张，转而寻找人工更加低廉的地区，逐渐将工厂迁移以降低用工成本，这些地区包括山西太原（2003年）、重庆（2009年）、四川成都（2010年）、河南郑州（2010年）等。当下，减少用人和提高科技水平已是制造业大势所趋，然而富士康却将百万机器人计划搁置，选择了把工厂转移到劳动成本更低的大西南。据了解，2013年贵州省贵阳市上调*低工资标准至每月1030元，而2012年的统计数据显示，贵州的GDP增速为13.6%，仅次于天津，居****。可以看到，这是一个经济欠发达地区，但是发展迅速，潜力很大，人力成本将会与增速保持正比上升，但就算如此，这里还是成为富士康这种劳动密集型代工产品线的落脚地。从此前不断搬迁的举措来看，待到贵州劳动力成本上升后，富士康还会将工厂转移到成本更低的地区，但这样的大规模迁徙活动，何时是尽头？对制造业发展到底有何促进？当然，我们可以预计到，庞大的制造工厂将对当地的社会发展特别是就业问题，起到积极作用，但是难以回避的是，我们并没有看到制造业向纵深发展的迹象。“机器换人”才是解决之道

我国制造业须靠高科技改造促发展

　　成本更低 ≠ 制造业发展富士康于1988年进入大陆开办工厂，先在广东深圳，后为应对劳动力资源紧张，转而寻找人工更加低廉的地区，逐渐将工厂迁移以降低用工成本，这些地区包括山西太原（2003年）、重庆（2009年）、四川成都（2010年）、河南郑州（2010年）等。当下，减少用人和提高科技水平已是制造业大势所趋，然而富士康却将百万机器人计划搁置，选择了把工厂转移到劳动成本更低的大西南。据了解，2013年贵州省贵阳市上调*低工资标准至每月1030元，而2012年的统计数据显示，贵州的GDP增速为13.6%，仅次于天津，居****。可以看到，这是一个经济欠发达地区，但是发展迅速，潜力很大，人力成本将会与增速保持正比上升，但就算如此，这里还是成为富士康这种劳动密集型代工产品线的落脚地。从此前不断搬迁的举措来看，待到贵州劳动力成本上升后，富士康还会将工厂转移到成本更低的地区，但这样的大规模迁徙活动，何时是尽头？对制造业发展到底有何促进？当然，我们可以预计到，庞大的制造工厂将对当地的社会发展特别是就业问题，起到积极作用，但是难以回避的是，我们并没有看到制造业向纵深发展的迹象。“机器换人”才是解决

玉环将机床产业列为“机器换人”行动重

导读：“十二五”是我国工业机器人产业发展的关键转折点，市场需求将呈现井喷式发展，到2015年，工业机器人的产业规模有望超过万亿元。用工少、效率高、质量稳、成本低……“机器换人”受到了企业特别是劳动力密集型企业的青睐。在10月25日上午开幕的第十届中国（玉环）机床模具技术设备展览会上，参展企业有328家，分为两个展区10个展馆800多个展位。除了展出的各类性能更加优越的线规机床、斜床身机床、复合机床和数控专机之外，今年的主角无疑是各种替代人工的机器人、机械手以及连线柔性单元参展。近几年愈演愈烈的“用工荒”,让不少企业开始瞄准了“机器换人”，而人口红利的渐渐丧失，让一些企业不得不转而依赖“机器人”。事实上，富士康早在2011年就表示，未来将在组装生产线上累计部署100万台机器人来应对招工难的问题。“在目前人口红利逐渐消失的背景下，招工是一个很大的问题，机器人能将工人从劳动力中解放出来。近两年机器人在我国的增长速度比前几年都大，相信在不就得将来会逐渐普及。”ABB集团展的负责人表示。机器与人相比具有明显的优势：首先，机器不会疲劳，也不会有情绪波动，检测产品一致性好。其次，机器是企业应对缺工的

智能机器人未来发展情况分析预测

　　“十二五”是我国工业机器人产业发展的关键转折点，市场需求将呈现井喷式发展，到2015年，工业机器人的产业规模有望超过万亿元。未来机器人取代人工将是大势所趋，然而在工业机器人领域，国内在一些关键的核心技术领域仍依赖进口。未来随着科技的进步，智能机器人必将发挥越来越大的作用。事实上，富士康早在2011年就表示，未来将在组装生产线上累计部署100万台机器人来应对招工难的问题。“在目前人口红利逐渐消失的背景下，招工是一个很大的问题，机器人能将工人从劳动力中解放出来。近两年机器人在我国的增长速度比前几年都大，相信在不就得将来会逐渐普及。”ABB集团展的负责人表示。据悉，目前我国仅有5万台工业机器人在服役，与发达国家相比差距很大。2012年中国工业机器人销量为2.7万台，同比增长17%。“十二五”是我国工业机器人产业发展的关键转折点，市场需求也将呈现井喷式发展，工业机器人的需求量将以每年15%-20%的速度增长。据有关专家估计，到2015年，工业机器人的产业规模有望超过万亿元。近两年，国家出台了扶持机器人产业发展的相关政策，多个省份都成立了机器人产业联盟。按当前的发展趋势，国际普遍预测，201

外贸大省河南患上“富士康依赖症”

“快也富士康，慢也富士康”，这是外贸大省——河南外贸增速的真实写照。iPhone5的热销并没有让河南省商务厅感到轻松，因为苹果的代工企业富士康今年从郑州的出口同比下降了。据河南省商务厅公布的数据，河南1~9月份进出口增幅未达到全年15%的省定目标，受全球代工巨头富士康出口同比减少的影响，第四季度外贸增速也面临压力。从3年前轰轰烈烈的 “大招商、招大商”，到现在外贸增速受加工贸易巨头左右而上下起伏，河南省在考虑研究如何解决过度依赖富士康的问题。《每日经济新闻》记者从知情人士处获悉，该省正准备研究 “引入富士康对河南对外开放的利与弊”课题。患上富士康依赖症根据郑州海关的数据，今年1~9月份，河南省进出口额为387.3亿美元，��幅为14.4%，高于**平均增速6.7个百分点，体量居中部六省之首，在**排第13.“我们外贸主要靠富士康拉动”，河南省商务厅外贸处人士表示。据河南省商务厅提供的数据，在前三季度的387.3亿美元进出口额中，富士康贡献了209.4亿美元，占54%。14.4%的增速中有13个百分点靠富士康拉动，富士康对河南省外贸的贡献率为85.4%。自引进富士康之后，河南外贸排名从20

2013年富士康已削减一半在校实习生

富士康(Foxconn)表示，过去一年中，已将旗下各工厂的在校实习生数量减少一半以上。两周前，该公司承认，其一家在华工厂违反公司政策，让在校实习生加班和上夜班。富士康表示，2012年，其120万员工中有2.7%（也就是32400人）是在校实习生，这个比例在过去1年中已降至平均不到1.3%，而富士康的员工总数没有变化。英国称无法独自证实这些数字是否属实。富士康称，在校实习生的减少缘于“我们对生产体系和生产流程做了一些改变，因而实习生岗位减少了”。中国一些制造商表示，学生通过实习可以获得工作经验，有时候还可以在毕业后获得正式聘用。然而，有学生投诉称，为了获得学位，他们有时候被迫加班，工作跟所学专业也不对口，让这样的做法遭到抨击。劳工权益团体表示，地方政府有时要求学校为当地工厂提供工人。在生产旺季，工厂可能需要临时工。去年，人们发现，有年仅14岁的学生在富士康烟台工厂里工作。富士康随后承诺将展开内部调查。在今年一份有关供应链的报告中，苹果表示，它将要求供应商报告实习生数量，以及它们与学校有哪些合作项目。苹果在报告中说：“这些项目有些环节管理不当，实习生的季节性也导致供应商很难发现项目中的问题

外贸大省河南欲摆脱“富士康依赖症”

深圳富士康产能内移来自郑州海关的数据显示，今年1~9月份，河南省进出口额为387.3亿美元，增幅为14.4%，但一个值得关注的数据是，14.4%的增速中，有高达13个百分点却是靠富士康拉动的。自从3年前，中部大省河南依靠劳动力优势，将富士康“迎娶”进来之后，每年的进出口额**排名一直靠后的河南，年进出口体量便跃居中部六省之首，在**排第13.自引进富士康之后，河南省的外贸体量便从2009年的134.38亿美元，跃至2012年的517.5亿美元，排名也从中部六省第三位，跃居中部六省之首。但与此同时，“富士康依赖症”也逐渐成为河南省不得不面对的尴尬。面临同样处境的还有山西，富士康太原工厂的年进出口总额，支撑了整个山西省外贸出口的半壁江山。富士康在湖北出口中的地位也很重要，《**财经日报》注意到，上半年，湖北省外贸出口93.2亿美元，武汉外贸出口48.7亿美元，武汉富士康出口13.18亿美元。依然举足轻重来自河南省商务厅的数据显示，在今年前三季度的387.3亿美元进出口额中，富士康贡献了209.4亿美元，占54%。7月23日，河南省商务厅厅长焦锦淼在该省召开的一次新闻发布会上介绍河南省上半年