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安庆发电机组烟气排放和供电煤耗全省**

近日,安徽省能源局和省发电行业节能减排中心联合发布了安徽省公用燃煤火电机组节能减排报告(2016年)。报告中指出,神皖安庆发电公司3号、4号百万机组在全省优异机组评比中,烟气排放监测和供电煤耗两项指标均位前两名。 2016年全省燃煤机组烟气排放监测指标显示:3号百万机组综合环保因子为11.0毫克每立方米、二氧化硫为5.4毫克每立方米、氮氧化物25.9毫克每立方米、烟尘1.6毫克每立方米,位居烟气排放监测指标优异机组首位。供电煤耗指标显示:4号机组煤耗为273.3克每千瓦时,位居供电煤耗指标优异机组首位。 该公司3号、4号百万机组于2015年建成投产,总投资59.2亿元,其中环保投入达9.3亿元,供电煤耗等能耗指标处于国内同类型机组**水平,烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度远低于国家规定的排放标准,是安徽省**全厂实现“超低排放”的燃煤电厂。 2016年,该公司建立了百万机组专项技术攻关组,能耗降幅显著,实施锅炉不点火热态冲洗、高低加随机投运、提前暖阀等为代表的机组启动优化工作,使得机组冷态启动燃油用量由40吨减至17吨;实施开式水泵增加旁路、凝结水泵深度变频、风机吸风口优化等项目,促使

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调峰调频发电:情系新和 圆梦小康

为推进公司“两学一做”常态化制度化,进一步做好调峰调频公司扶贫点贫困生的帮扶工作,倡导节能环保观念,6月8日,调峰调频公司党建部、团委联合机关工会女工委组织15名“南网哥哥”爱心团队志愿者代表前往公司扶贫点——揭西新和村开展“情系新和、圆梦小康”助学活动。 活动当日,爱心团队与新和村小学举办了爱心助学捐助仪式,向校方捐赠了募集到的学生书籍以及笔记本、铅笔、足球等一批价值4300元的爱心物资。3位志愿者代表分别为孩子们带上了精心准备的课程。“大家都知道哪些国家的英文名称呢?”英语课堂上,志愿者许凯与小朋友们积极互动,他亲切的笑容、风趣幽默的语言让他们很快熟悉起来,孩子们小手举的高高的,积极踊跃发言,课堂气氛十分活跃。志愿者胡泽炎结合即将到来的节能减排宣传主题,教孩子们认识垃圾分类标识,以简笔画的形式为孩子们上了一堂生动有趣的美术课;志愿者张世连则与孩子们共同学唱了一首旋律优美的歌曲《心愿》。课堂*后,三位志愿者向孩子们送上了自己的祝福和期望,希望他们好好学习,用积极乐观的心态去面对生活,将来成为祖国的栋梁之才,用实际行动来回馈家乡和社会。  活动期间还开展了游园活动,“南网哥哥”们分成5

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金竹山发电学习劳模精神 携手青工成长

近日,大唐华银金竹山火力发电分公司在控制部三楼会议室召开劳模与青工交流会。此次交流会以“学习劳模精神,携手青工成长”为主题,邀请该公司部分在职劳模与青工代表围绕“提质增效,****,开展对标,争创工匠”进行经验分享和互动交流,并结合1号机组检修改造工程创精品、自己的事自己干、检修外拓创收等工作积极弘扬劳模精神、工匠精神和大唐精神,**激发广大青年员工立足岗位、建功立业的工作热情,助力生产经营中心工作的开展。该公司工会主席李翼参加此次交流会。 李翼向在座的青工代表简要介绍了参加交流会的劳模情况,指出劳模们通过持续努力学习和刻苦钻研,练就了真功夫,掌握了真本领,成为了该公司甚至行业的行家里手,他们身上闪烁着工匠光芒。他希望在座的青工通过此次交流会走进劳模的内心世界,感受劳模的思想境界,领略劳模的感人风采,并以劳模们为标杆,学习他们敬业、**、奉献的崇高精神,成长为理想信念坚定、心态阳光坦荡、处事泰然沉着、行动果敢担当的人。他要求青工们结合实际工作,提高工作效率和工作质量,争当能工巧匠,围绕“降煤耗、创精品、强多经”三大重点工作创出优异成绩。他在讲话中多次强调“对标”,提出在系统上下**对标

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徐塘发电联合供热管道吹扫正式启动

6月12日,江苏徐塘发电公司机组联合供热管道**次吹扫工作正式启动。建设、施工和工程监理单位三方人员各司其职、全程参与、实时跟踪,顺利完成了吹扫工作。 该公司现有4台30万千瓦燃煤机组。由于经济下行、社会用电量趋缓,导致30万机组利用小时下降,再加上设备老化,虽经多次技术升级改造,但机组一些设备的经济指标仍然处于劣势,降低了企业的盈利能力和效益水平。 为了扭转经营形势,有效提升企业的整体竞争力和盈利能力,该公司转方式、调结构,将机组实施供热改造作为提升设备能耗水平、打造新的利润增长点、推动企业可持续发展的重要举措。通过广泛调研、精心论证,*终形成了符合国家环保新要求,技术可行、经济可行的机组热电联产整体改造项目方案。 为确保工程的进度,他们专门成立了供热改造项目组织机构,克服重重困难,积极沟通协调,**推进机组供暖改造工程的实施。同时加强和徐州汉邦轮胎公司、江南电力公司的沟通协调,根据施工节点进度,各方将及时召开协调会,解决施工过程中存在的各种不利因素,保证工程的质量和工期,确保及时对接供热管网。 联合供热工程由该公司4台机组机冷再管段出来经减温减压器汇集在蒸汽母管后落至厂内灰场管廊,

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当涂发电“**E速拍”人人监督见成效

“电气开关室卫生差,请维护部关注整改”“捞渣机拆除后,其管线没有同步拆除,请整改”“继电保护楼一楼的照明灯坏了”……自“**E速拍”活动开展以来,当涂发电公司通过人手一机速拍**隐患,提高全员**意识,监督规范作业行为,进一步夯实企业**生产基石。 期间,该公司无论是企业各级管理人员,还是一线生产员工、政工人员,只要看到违章现象,都会当即拿起手机进行拍摄,并上传至文明生产QQ群中,督促**隐患问题整改。安监部门根据QQ群中反映的违章照片,及时统计记录违章的地点、时间、责任单位,将责任落实到人,惩处落实到位。违章责任单位看到反映信息后,及时整改说明,并将整后图片也发至QQ群中,形成管理闭环。 截止目前,该公司通过“**E速拍”活动,共发现违章15条,已整改12条,其余3条待采购备品到后立即整改。

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乌拉山发电开展设备治理 提升青年服务意识

今年夏季较往年更加炎热,刚立夏气温就在30℃以上,为了让设备**稳定地运行,电气队及时排查所辖设备情况,针对设备运行情况进行发热源查找,根治发热设备,改善设备环境,降低设备发热情况为主的设备治理,想方设法排除设备发热带来的**隐患。同时结合厂团委开展的“一学一做”教育实践活动,将这一任务下达到各班组的青工身上,发挥青年热情,立足本岗位开展设备治理行动,让青年职工投身到设备良性运行整治行动中。 接到任务,大家积极提早进行设备巡视检查及时发现发热设备,对发热设备的环境因素进行分析。对由于环境原因造成的设备发热进行环境方面改造,如对通风门窗进行防砂网安装,墙壁轴流风机电缆及电机检查并及时启用,每周对变频器外壁滤网清洗一次,半月就将空调滤网进行一次清洗,利用#4机组小修及运行设备倒停期间将变频器内部进行清扫除尘等;对设备自身散热问题的进行治理维修,如对风扇以及根据散热情况加装的冷却风扇定期进行检查,并提前对设备间空调进行试运,对不能进行制冷的设备进行维修。检查中发现两台空调压缩机故障及时进行压缩机采购,并维护更换,现在已全部投入运行。 近日电气队又集中青年职工清洗了空调室外机的散热璧内外积尘及

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**生产丨调峰调频发电:提升全员**素质

根据国务院安委办、国家能源局关于“**生产月”活动的有关通知精神和南方电网公司的部署,从6月1日开始至30日,调峰调频公司以“**落实企业**生产主体责任”为主题在公司系统深入开展2017年“**生产月”活动。 按照该公司《关于开展2017年公司“**生产月”活动的通知》要求,在积极组织参加各级“**生产月”相关活动的同时,调峰调频公司将精心组织各类活动,进一步强化企业**生产主体责任意识,提升全员**素质,为保持公司**生产形势持续稳定筑牢思想基础。 活动期间,该公司将组织开展“**生产月”主题宣贯活动,通过企业**生产主体责任宣讲、组织观看主题宣教片、开展公司基建**管理培训,并结合实际围绕主题,布置生产施工现场的展板、挂图、宣传资料、宣传标语口号,及时宣传报道活动情况,营造“**生产月”氛围。积极组织开展**生产咨询日活动,在“6.16”****生产宣传咨询日,该公司各单位要结合自身实际,通过发放宣传品、设置有奖竞猜、开展咨询活动等,传播**生产理念、思路、措施和行为规范,宣传**生产政策法规、**科普常识、危险化学品**知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等。同时,要通过

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阳城发电强化**责任 助力管理提升

进入6月以来,为进一步提升**红线意识和责任意识,阳城发电公司紧紧围绕“**落实企业**生产主体责任”这一主题,不断强化“违章就是事故”的**理念,通过深入开展全员宣教、立体培训、隐患排查和主题实践等活动,营造出了“对企业负责、对家庭负责、对自己负责”的**生产环境和文化氛围,为完成“**提升年”各项工作任务奠定了坚实基础。 全员宣教明责任。面对日益严峻的**生产形势,该公司领导班子在2017年**生产月启动大会上提出了将“**生产月”拓展延伸为“**生产年”的思路,党政主要负责人充分利用工作例会、党委中心组学习等时机,带头宣讲《**中央 国务院关于推进**生产领域改革发展的意见》,明确了**生产在企业、部门和班组三级��理体系中的主体责任和监督责任,结合修订《各级人员到岗到位管理标准》,完善了首办负责制、责任追究制等管理制度,进一步巩固了“大**”生产管理格局。该公司**监察部门**时间组织开展了以“落实责任、履职尽责、杜绝违章、我要**”为主题的**承诺签字活动,并借助文化橱窗、门户网站、微信公众号等载体集**贯《**生产法》《环保法》《山西省**生产条例》《网络**法》等法律法规和

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洛河发电对标挖潜 深化燃料管控

当前,大唐淮南洛河发电厂面对严峻的生产经营形势,紧紧围绕“对标控煤价”的工作主题,持续深化全厂上下对标意识和实际行动,突出重点管控,强化过程跟踪,优化流程方式,全力以赴降低发电用煤成本,为企业挖潜增效发掘有限空间。 该厂在强化对标管控,稳定本地区长协煤基础上,不断加大自筹经济煤种采购力度,持续优化入厂煤源结构。派驻专人了解省外特殊煤种实时信息,及时与适用煤种的矿点、煤炭供应商沟通洽谈,增加高硫煤、低值煤等经济煤种来煤占比;掌握本地区各矿点、码头以及供应商有关低值煤、煤泥量等信息,尽可能促成长期稳定的供货渠道;充分利用上级公司燃料竞价平台,寻求质优价廉的主烧和掺烧煤种;及时根据铁路发运、市场供应等情况,适时调整各类煤种采购量,满足深度配煤掺烧工作对煤质多元化需求,坚持推动煤源结构优化。 该厂优化来煤入厂后各环节管理,高效推进机组深度配煤掺烧工作。跟踪火车来煤到站的时间、煤量等信息,提前安排来煤接车、采样、卸煤等工作,执行火车来煤接卸转存全过程“零衔接”,控制和减少火车延时费;按规定开展分区堆放、取煤配煤等煤场管理,并严格执行国标要求,提高入厂煤、入炉煤等采制化管控,提供**手的精准化验数

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金竹山发电特色知识抢答赛助力**生产

6月6日,大唐华银金竹山火力发电分公司举办“强意识促廉洁,保**促提升”知识抢答赛,将廉政建设与**生产有机结合,引导全员强化廉洁意识,牢筑**防线,营造风清气正、干事创业的良好氛围,为企业**生产保驾护航。 此次知识抢答赛紧扣“讲政治,严生活,强监督,守规则,促提升”和“**落实企业**生产主体责任”主题,旨在促进广大党员、员工深入学习党纪法规和**生产知识,切实提高思想觉悟和理论素养,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,进一步提升企业廉洁文化建设和**生产管控水平。 抢答赛内容包括党风廉政知识和**生产知识两大部分,由必答题、速答题、抢答题、风险题四个环节组成。题型灵活多样,内容丰富,重点突出,既检验了每位参赛选手对相关知识的掌握程度,也考察了团队的协作能力。比赛中,来自各党支部的七支代表队你追我赶,奋力角逐,比分相互交替;选手们认真思考,冷静答题,互不服输。在必答题和速答题环节,七支队伍均表现突出,旗鼓相当,但进入抢答题和风险题后,比赛呈现白热化状态,选手们摩拳擦掌,踊跃抢答,全力比拼,场上竞争异常激烈。各个代表队充分展示了过硬的知识功底,以饱满的热情和抖擞的精神面貌彰显了积极向上的昂

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耒阳发电“爱心送考”彰显企业关怀

6月7日至8日,为一年一度备受社会各界瞩目的“高考日”。值此,耒阳发电公司团委组织开展“爱心送考 平安同行”公益活动,助高考学子金榜题名。 本次“爱心送考”活动为该公司团委通过积极联络社会组织,通过有序组织参与到由耒阳市委主办的“爱心送考 平安同行”大型公益活动之中。活动自发布以来,得到了系统内多家单位及企业内部员工及员工家属的点赞支持。 一直以来,该公司团委积极组织动员企业爱心志愿者向企业及社会传递温暖关怀,一方面通过植树造林、践行环保减排,倡导绿色生活,彰显企业社会责任,引导员工树立“绿水青山就是金山银山”意识;另一方传递企业人文关怀开展“爱心送考”、“青年志愿服务”等活动,营造企业“家”氛围,通过形式多样的团委及志愿者活动,将大唐温暖形象传递至更多人的心中。

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数据丨瀑电总厂年发电量突破30亿千瓦时

截至5月23日,国电大渡河瀑布沟水力发电总厂年累计发电量突破30亿千瓦时。 瀑电总厂以管理、效益“双提升”为工作主线,多措并举抢发电量。面临严峻的电力市场大环境,瀑电总厂及时掌握电力改革的动向和市场变化,确定营销思路,持续加大对直供电交易市场的营销力度,确保本年度抢发电量有足额的“粮草”储备。在抢发稳发上做文章,深入开展发电量指标竞赛,充分调动运行人员积极性,做到人人想指标,人人管指标。抓住近期气温升高的机会,相关部门积极协调、争取负荷,抢发电量。积极开展设备状态分析、运行维护分析,确保**时间发现缺陷,把影响电量的**隐患消灭在萌芽状态,提高设备可靠性。同时大力加强 “智慧电厂”创建工作,**推进智能钥匙、智能**帽、物资管理系统、图档管理系统、综合数据平台等项目的建设,进一步提高了生产过程可控性。

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神头发电开展世界环境日宣传 凝聚环保共识

今年的6月5日是第46个世界环境日。当天上午,神头发电公司围绕“改善环境质量,推动绿色发展”开展了环保宣传活动,以此倡导绿色消费理念,宣扬低碳生活,深入宣传全社会共同参与的环保理念,凝聚全员环保共识。  在本次环保宣传活动中,该公司通过发放资料的方式,向职工介绍、讲解《新环境保护法》《大气污染防治条例》《水污染防治法》,倡导职工人人行动起来,从生活细节做起,履行环保责任,呵护环境质量,共同创建绿色家园。同时,该公司在宣传活动中,还组织开展了环保知识专题培训,由HSE部相关专业人员为职工进行针对性讲解,增强了职工的环保知识和环保意识。 近年来,该公司始终坚持把环保能力作为转型发展、突破提升的核心价值追求,节能减排建设取得显著的成效,有力地保障促进可持续发展。目前,已经完成了两台60万机组的超低排放改造,改造后,设备达到山西省火电厂烟气超低排放标准,促进了燃煤发电的高效清洁发展,兑现了企业“奉献绿色能源”的社会责任。

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耒阳发电举行世界环境日宣传活动

6月5日,第46个世界环境日,由耒阳发电公司工会、环保部、思政部联合举办的“6.5”世界环境日宣传活动在同心广场举行,该公司副总经理冯伟、耒阳市环保局局长李清河到场参加活动。 活动以号召耒阳公司全体员工增强环境保护意识、**推进环境保护工作,创建资源节约型、环境友好型企业为主旨,引导企业员工树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识,践行健康绿色生活。 冯伟在点明本次活动主题的基础上,对我国日益严峻的环境状况及环境污染原因进行了简要分析,一方面对该公司近年来促进环保减排的努力,以及在气、水、固废治理上的资金投入状况进行了总结。一方面号召该公司员工进一步提升“绿水青山就是金山银山”的环保意识,通过精心调整、加强设备维护,实现清洁生产及达标排放,与企业携手共创绿色家园。 李清河就耒阳公司对内长期致力于环境保护,对外树立有责任、有担当、有作为的环境友好型企业形象表示肯定,寄语该公司继续发挥环保示范性作用,持续关注环境问题,同时,预祝本次活动圆满成功。 该公司环保部主任谢爱平宣读《“保护环境,从我做起”倡议书》。 全体活动参与者就践行《“保护环境,从我做起”倡议书》进行现场签名。 该公司环保副总邓

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神头发电推进依法治企 着力降低经营风险

日前,神头发电公司2017年度《法律法规清单》正式发布,以此全力确保生产、经营活动健康有序进行,促进企业依法治企的常态化。 近年来,该公司牢固树立依法治企的工作目标,将依法治企贯穿于公司系统决策、执行、监督的全过程,落实到生产、经营和管理的各个环节和方面,认真研究依法治企工作的新思路、新举措和新办法,不断在依法治企工作的内容、形式和方法上有所新突破,**提高公司各级领导干部、群众的法律素质和依法经营管理能力。同时,该公司认真落实资产经营责任,建立健全企业内部控制制度,保障各项经济活动合规合法,把法制宣传教育和依法治企工作纳入计划,着力提高全体员工对普法重要性的认识,增强学法、用法的自觉性,从而使职工懂法、守法意识显著提高,各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力得到增强,用制度管人、管事、管物的氛围常态化,为实现企业发展的长治久安奠定了基础。 据了解,该公司本次发布的《法律法规清单》涵盖国家法律法规、部门规章制度、国家行业标准、地方法规标准等方面共253项内容,重点新增了《中华人民共和国网络**法》等8部法律和两部部门规章,要求各部门在生产、经营业务运作过程中能作为参照,同时并能识

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