目前正进入高温、防汛季节，新乡豫新发电公司根据双机运行的特点，采取有效措施，夯实**基础，积极主动做好防暑、防汛、迎峰度夏等各项工作，确保人身**和机组**稳定运行。 在**上，该公司加强常态化防暑、防汛、防风、防雷的迎峰度夏**大检查，加强对机组设备巡视检查，做好隐患排查治理工作，加大对设备故障的诊断和处理力度，做到设备“防暑”早发现、早处理，提高高温、高负荷情况下的设备可靠运行。进一步落实各项应急预案，做好事故预想和事故应急预案演练工作，进一步提高机组“迎峰度夏”期间的**可靠运行。 在“口粮”供应上，豫新发电公司预见性安排电煤采购计划，加大了煤炭采购工作，合理调度每天来煤，做好接卸、贮煤、输送工作。提前进行了做足了双机运行的准备，可以满足双机连续运行20多天。该公司认真做好配煤掺烧工作，提高机组经济运行水平。针对煤场容量不足，加强整场工作，根据不同煤种的煤炭，合理安排场地堆煤，烧旧存新，防褐煤自燃，*大限度地提高煤场的存贮量及输送能力。 针对夏季高温的特点，该公司进一步做好生产一线员工的防暑降温工作，配备有关的防护用品，防止中暑；针对盛夏员工生活区用水、用电进入高峰的情况，加强生

进入7月中旬，淮北地区持续高温，7月14日，*高气温已达到34摄氏度。为保障高温天气**供电，淮北发电厂积极应对，**落实各项保**、保发电措施，全力确保机组**、经济、稳定运行。 在该厂新厂区，虎山两台66万千瓦机组高负荷运转，全力争发电量，运行单位增加了对设备的运行巡视和红外测温次数，**监控各类设备在高温环境中的健康状况。同时，强化对各类设备的跟踪分析工作，做到勤检查、细消缺，确保以设备“零缺陷”应对高温“烤验”。同时，该厂对厂属消防监控、报警喷淋等系统进行**检查，并重点防范煤场及输煤、制粉系统的积煤、积粉自燃现象。7月14日下午，新厂检修人员冒着高温有序开展各项消缺工作。热控专业在炉侧检修捞渣机自动控制系统，输煤专业在脱硫废水处理室检修废水压滤机滤板，综合专业加班加点对输煤系统5A皮带进行及时修补。 在该厂老厂区，各检修单位针对8号机组停备现状，冒着现场接近40度的高温，大力开展设备缺陷整治和现场文明卫生死角清理行动，以提升老厂区设备健康水平和现场文明生产力度，为开机后机组的**稳定运行奠定牢固基础。检修单位针对机组运行过程中不易消除的缺陷实施维修，先后更换了8号机润滑油外接

近日，接到安徽省物价局通知，当涂发电公司2号机超低排放优惠电价获得批准。自6月26日起，每千瓦时加价1分钱，此举为企业提高经济效益奠定基础。 此次2号机脱硫超低排放改造历时2个月。该公司各级管理人员及工作人员上下拧成一股绳，规范检修管理，提高技改质量，制订相应保障措施，做到“保**、保质量、保进度、控费用”。在多部门共同努力下，该工程完成脱硫吸收塔整体抬高、喷淋层更换加装、脱硝催化剂层加装等重大设备改造升级，进一步提升2号机组脱硫、脱硝及除尘系统设备效率。 该公司2号机组进行超低排放改造完成后，6月20日，顺利通过马鞍山市环保部门监测验收，烟尘、二氧化硫和氮氧化物三项污染物排放均低于超低排放*低限值，环保在线监测系统运行正常。经过后续充分准备材料，积极与市环保部门及电网公司联系、沟通，依照国家发展改革委、环保部、国家能源局相关燃煤电厂超低排放电价优惠政策，*终获得省物价局批复，烟气检测按符合超低限值时间比率计算，每季度结算一次，对2号机组兑现超低排放加价资金。至此，该公司两台机组全部享受超低排放环保电价。

为改善生产办公环境，发挥党员干部的模范带头作用，进一步凝聚人心、鼓舞斗志，调动全体员工在逆境中攻坚克难的信心和勇气。7月11日至14日，耒阳发电公司开展了生产办公区域文明生产专项治理行动。 在活动中，该公司所有生产部门的主任、书记亲自带队，专工、班组长身先士卒，全体员工不畏炎热对所辖值班室、办公室以及工作室进行了**彻底的卫生清理，并将清扫图片纷纷传送到文明生产管理群。 该公司副总经理冯伟见到热火朝天的微信图片，立即奉上“鲜花”点赞，并在生产碰头会上指出“文明生产的动态令人鼓舞，越是艰难的地方越令人振奋。文明生产宣传工作要及时跟进，要具有敏锐的观察力，抓住工作中的闪光点，弘扬正能量”。 7月14日，该公司文明生产工作组到各部门办公室、值班室进行逐个检查，所有办公室、值班室的文明状况均有极大改善。在专项行动总结会上，检查组根据“窗户玻璃通明透亮，桌椅台柜干净无尘，物品摆放规范有序”等标准进行评分，推选出燃运集控室、检修部电气三班、一控集控室、检修部热机三班以及燃运部为**办公区域，评选出检修部电焊班为进步班组。同时，检查组指出，要保持干净、清爽、舒适的办公环境，关键在于抓好平时，使员工养

进入汛期以来，神头发电公司本着“****，预防为主”的防汛方针，克服麻痹思想，细化公司各项防汛措施，积极构筑**“防汛网”，做到责任到位、人员到位、巡视到位、处置到位，物资到位。 防汛责任到位。成立防汛领导小组，明确领导任务和要求，做到任务清楚、责任明确；防汛人员到位。成立防汛应急抢险队，明确抢险职责，确保汛情发生后，抢险队伍做到“招之能来，来之能战，战之能胜”；防汛巡视到位。加强特巡检查，对重要设备增加巡检次数，以保证所辖设备在防汛工作期间24小时具备良好运行条件；防汛处置到位。深入开展防汛**管理自查整改工作，按照“纵向到底，横向到边”的要求，对防汛重点部位及薄弱环节进行整改和加固；防汛物资到位。提前备足抢修设备及各类备品备件，及早更换、补充各类防汛抢险物资，对原有防汛物资进行盘点登记，明确**地点和物资管理专责人，确保汛期物资供应。

7月18日，新乡豫新发电召开上半年经济活动分析会议，总结分析上半年各项生产经营工作，部署当前及下半年的相关重点工作。 上半年，该公司在煤价上涨压力大，电价下调的情况下，以发展转型为主线，以开拓热力，加快风电、太阳能、充电桩布局，助力“二次创业”为抓手，危中寻机，取得了时间过半，任务过半的良好成绩。 要求在下一步工作中，要围绕成本经营、成本控制、节能降耗等重点环节，正视面临的内、外部严峻形势和经营困难，千方百计扭转被动局面。 积极探索挖潜增效的新措施、新手段、新方法，及时协调解决生产经营中存在的问题，确保完成全年目标。 加快风电、太阳能、充电桩以及卫辉、延津、平原新区集中供热项目的推进，从根本上优化产业和产品结构，为豫新转型发展创造出新的竞争优势。在抓好生产经营工作的同时，不断做好新形势下的党建工作，抓住当前经济企稳向好的有利时机，珍惜当前心齐气顺的良好氛围，紧扣追赶超越目标不放松，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

近日，大唐华银金竹山火力发电分公司组织召开**监督网会议，认真总结该公司2017年上半年**监督工作，分析当前**形势，查找存在的问题和薄弱环节，明确工作思路，制定改进措施，部署下半年**重点工作，为迎接党的十九大召开创造良好的**生产环境。 今年以来，该公司通过强化**检查和治理，开展重大危险源评估、春季**大检查、**风险辨识、杜绝违章活动和外包项目的**监管等工作，圆满完成1号机组A级检修和超低排放改造工程等重点工作的**监管，**生产保持持续稳定。 会议就今年下半年**生产重点工作提出八项要求。一是要严抓**生产责任制的落实，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”“管生产必须管**”等原则，做到职责分明、各司其职、各负其责。二是要认真做好**风险控制评估内审整改落实工作，以此为切入点，理顺**管理的各个环节，重点抓现场、抓人员、抓设备、抓落实，认真落实整改，确保**生产工作取得实效。三是严抓**隐患排查，对查出的隐患要做到及时跟踪，限期整改，形成闭环管理。通过开展日常、专项、季节性等**大检查的方式，对**管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理，不断提高企业的**管理水平。四是

HSE是健康、**和环境三位一体的管理体系，白城发电公司一直以来高度重视HSE管理，注重企业健康、**和环保的发展，追求企业社会效益、环境效益和经济效益同步提高。 为了使HSE管理标准化落地生根，近两年，该公司不断巩固**基础，大力推进HSE管理体系提升，以“智能科技”为起点，通过“基于ERP管理的智能门禁系统”标准化管理理念，结合十大HSE管理工具及体系文件，统一标准，积极打造“智能化”发电企业。 “硬条件”配套设施完善，**标准平稳“落地”。该公司生产现场内统一设立接地点、埋地管道及管线等标识，提示了**风险；室外消火栓规格统一，明确消防布置图布置位置、内容等管理要求，指定地点存放隔音耳塞，取用便捷，实现了规范化标准要求；行政办公区域会议室张贴“**时刻”可视化图片，全员参与使用**观察卡，进入生产现场穿戴高可视化警示服，经三级**教育培训合格人员，由HSE部授予其**培训合格帽贴，��范了醒目的**警示等标识。 “软实力”建设不断加强，**标准扎根生产。该公司将员工管理和人才培养作为重要内容纳入标准化建设，结合HSE体系文件编制了《白城发电公司2017年HSE管理体系提升项落实与固

7月20日，国电电力发布2017年上半年发电量情况公告，公告显示，该公司上半年累计完成发电量933.39亿千瓦时，同比增加3.36%。各发电板块发电量均实现增长，其中火电、风电、水电、光伏企业发电量同比分别增加1.78%、13.86%、7.06%、3.10%。 今年以来，国电电力紧盯全年目标任务，以对标和精细化管理为手段，不断提高管理水平和效益水平。该公司**加强市场营销工作，千方百计保基数、拓市场、争份额，深化利用小时四维对标，力争发电效益*大化。加强经济运行管控，火电企业开展整体运行优化，水电和新能源企业深化理论发电量平衡分析法应用，提升风能水能利用率。强化**生产管理，加强重大危险源隐患排查和设备检修维护，提高设备可靠性，为迎峰度夏、抢发电量提供了保障。 截至6月30日，国电电力发电设备利用小时数达1836小时。其中火电利用小时2145小时，高于**平均水平135小时；风电利用小时1079小时，高于**平均水平95小时。

从7月17日神头发电公司召开的设备隐患专题会上了解到：7月份以来，该公司制定并**实施的HSE “矩阵式”**检查取得良好的成效，到目前，通过此项方法已发现并处理设备隐患32项，确保了迎峰度夏期间设备的**稳定运行。 今年下半年以来，为进一步加大**检查和隐患排查整治力度，及时发现生产过程中存在的各类**隐患，从7月份开始，该公司按照 HSE矩阵式**检查计划，对**检查定期化、表单化、网格化，以不留死角、不留盲区**覆盖的方式不断夯实**基础。工作中，该公司本着“检查、监督、整改、评估”循序渐进的工作方针，采用自查与督导相结合，复查与整改相结合的工作方法，详细制定检查方案，每周有一名公司领导带领一名部门负责人开展一次高质量的巡视检查；每月由公司领导、部门负责人、HSE部专工、生技部技术人员、各部门**专工员组成检查组，对各部门生产、**基础管理和违章、良好实践、管理优化、设备问题等进行检查，将查出的问题下发至相关责任部门进行整改，不能及时整改存在的问题责任部门做好防控措施。 与此同时，该公司要求检查责任人要紧绷**弦，本着“严之又严、细之又细、实之又实”的原则，对每一个着重点发现的问

7月19日，记者从刘家峡水电厂了解到，面对刘家峡地区37度居高不下的高温天气，该厂设备特巡特护不马虎不放松，全力排查高温天气给设备带来的**隐患，顺利消除330千伏开关站3321开关油泵电机故障，确保机组**稳定运行。 运行一值值班员监盘时发现上位机3321开关油泵启动异常，值长立即安排人员现场检查，并汇报相关领导，同时定点监视。电气分场一次班、继电班人员接到通知火速赶到现场，对3321开关一、二次部分进行**检查，确认故障点，需尽快对控制模块进行更换，否则会使电机频繁启动造成电机烧损，无法进行分合闸操作。经调度同意，7月15日21时至16日凌晨2时，经过6小时的奋战，顺利完成模块更换，经3次开关分合闸操作正常，设备遂投入运行。 据悉，正值迎峰度夏期间，刘家峡水库水位现已降至1723米以下，发电水头低，水质浑。为保证发电机组和冷却水系统运行正常，该厂及时和调度部门沟通，做好负荷调整，减少机组空载运行时间，保持机组在**工况下运行；针对高温天气、极端天气及局地暴雨来沙量增大，增加对发变组、线路和技术供水、排水系统水管路的巡回次数，并根据过机沙量进行机组冷却水系统倒向，避免冷却系统堵塞。

7月中旬以来，马鞍山地区持续37摄氏度高温天气，气象台连续发出高温红色预警。当涂发电公司全员行动战高温、抢电量、消缺陷、保人身，确保迎峰度夏期间设备无过热、人员零脱水、机组超发满发。 抢发电方面，该公司合理调配，度电必争，一方面加强日电量计划追踪，密切关注日负荷曲线变化，与省调计划部门及时沟通联系，争取单机日发电量优于计划电量。在保设备方面，该公司提前梳理通风冷却设备清单，重点检查各电气开关室、保护小室等场所温度变化，合理设定空调制冷设备温度，防止室内外温差造成的开关柜水气、结露等现象发生；巡检人员加强现场巡视和参数监控，检查就地冷却水、冷油器等制冷设备投运情况，监盘人员实时关注画面报警，及时到场确认故障源，检修人员加班加点处理设备缺陷，消灭**隐患在萌芽状态。在保人身方面，该公司加强油罐、氢站等重大危险源检查频率，严格落实密闭空间、高空作业**措施，预防高温天气下可能造成的**隐患；陆续开展各级送清凉活动，将清凉饮品和防暑降温药品送到每个班组和个人手中，提示现场工作人员随身携带饮水和降暑药品，做好生产一线生产人员防暑降温工作；尽可能避免煤场、码头等户外设备午间高温时段检修，要求户外单

7月19日，东华公司1号机组A级检修完成重要工期节点——发电机抽转子成功，这是本次A级检修的一个重要的里程碑，同时标志着1号机组进入发电机检修的关键阶段。 为确保1号机发电机转子抽出工作顺利进行，该公司领导、设备部、生技部、发电部、安监部、监理公司及河南中电投华新电力工程公司专门召开协调会议，组织相关人员对作业过程中存在的危险点进行**分析，制定了切实可行的防范措施，成立了现场指挥组。抽转子前，现场参修人员严格按照规定，进行了生产作业流程讲解，1号机组A级检修指挥组对参加作业的全体参修人员进行了**技术交底，对行车、起吊工器具进行了**细致的检查，明确了人员分工和**责任。抽转子期间，各部门相关负责人坚守现场，随时协调工作中可能出现的问题，为抽转子工作的顺利进行提供了可靠保障。 9时05分，随着现场总指挥响亮的哨声，抽转子工作正式开始，各部门人员按照分工各司其职，协同作业。有的从发电机的汽端、励端监视转子与定子间的间隙，避免抽吊过程中发生刮碰；有的随时根据指挥替换滑块；有的监视尼龙吊带的受力状况，以防异常发生。通过一次次不断调整，10时50分，发电机转子完好无损的从励端移出定子膛，平稳

7月20日，连城发电公司召开2017年新入职毕业生集中培训开班典礼。 该公司结合人才培养、设备管理、**生产、企业文化建设等内容，向新员工介绍了连城发电公司辉煌的发展历程。新入职的16名员工就个人基本情况、兴趣爱好以及今后的职业规划和奋斗目标作了介绍。 为帮助新入职员工更好的融入新的工作环境，该公司对新员工提出了四点希望：一是要主动适应新的环境，尽快融入团队，及时调整心态，在新的平台上实现自己的人生价值和理想。二是要在工作中将丰富的理论知识与现场实际工作结合起来，做好理论到实际的转变、学生到企业员工的转变，充满信心，努力奋斗。三是要做好自我定位，正确面对困难，利用公司提供的平台主动发挥特长，主动学习**生产知识，主动养成**生产的良好习惯，对自己负责，对企业负责。四是要深刻领会连电浓郁的企业文化，保持青春活力，努力工作，独立生活，朝着各自不服输的目标，为了理想而付出，坚持做*好的自己。 据悉，该公司此次新入职员教育培训涉及电力**生产知识、治安防范知识、防灾减灾、企业文化、职业道德、文明礼仪、企业规章制度以及职业生涯座谈等内容，通过培训，达到帮助新员工更好的了解企业、更快适应新环境的目

入夏以来，随着气温的逐步攀升，让工作在生产现场的一线员工每一轮巡检、检修都会一身大汗，包头公司工会周密策划，以慰问“三联弹”的方式，将一片片清凉送入一线员工的心中。 清凉**弹。绿豆汤是夏季降署**的*佳饮品，6月末，该公司工会协同后勤，根据上班的性质不同，在检修楼设置绿豆汤引用点，为现场各集控室配备杯装绿豆汤，受到了广大员工的一致欢迎。近期，为减轻食堂工作压力，该公司工会计划购置专用桶，在不同的生产区域设置，让清凉辐射到每一个角落。 清凉**弹。“入伏以来，天气越发的炎热，我代表九原区总会来看看大家，给大家带点降署的东西......”，7月14日上午，九原区总工会王继爱主席带着绿茶、柠檬片、饮用水等防暑降温慰问品到包头公司慰问，为生产现场和技改区域送去了属地工会的亲切慰问。 清凉第三弹。7月14日下午，顶着太阳，该公司工会副主席带领各分工会主席将防暑降温茶、蜂蜜等送到现场当班班组，并一一询问大家还有什么需求。“今年公司工会想的很周到，除了这防暑降温慰问品外，前两天还在我们的医药急救箱里填入了藿香正气水，这层层的慰问也让我们充分感受到了公司的关怀，真的非常感谢。”一名员工高兴的说道。