浙江机器换人成绩喜人 光伏产业逆势而上

机器人时代引争议 解决用工荒or加重就业压力

顺德利用“机器换人”保持制造业竞争力

统计数据显示，2013年中国市场共销售工业机器人近37000台，约占全球销量的五分之一，总销量超过日本，成为****大工业机器人市场。其中，国内企业在我国销售工业机器人总量超过9500台，外资企业在华销售工业机器人总量超过27000台。在汽车制造等高新产业领域，机器人90%是进口的—库卡的、ABB的、安川的。一汽、二汽、北汽、南汽这些大汽车厂，机器人用的基本都是外国的。国际智慧产业联盟、东莞市机器人技术协会副会长罗百辉介绍，我国机器人及智能装备产业与国外同行的差距，体现在高素质的专业技术人才严重短缺，自主**能力严重不足，尤其是原始**薄弱；智能化水平较低，机器人虽然能够替代人担负繁重的体力劳动，但是，机器人也需要智慧，开始向智能机器人转化，真正实现“人机一体”化目标还需要下功夫。“在美德日韩等国家，机器人使用密度已超过五成，一些完全自动化的无人工厂，以前要百人耗费两周的工作，现只需4人指挥**时间就可完成。”罗百辉表示，目前，我国对机器人及智能装备的需求正以每年40%的速度增长。预计中国有望在2014年成为全球*大的机器人市场，保有量将超过14.5万台。而根据国家《**装备制造业产业

2013年浙江“机器换人”考核出炉：嘉兴秀洲登榜

摘要：近期，在2013年度浙江省工业投资和“机器换人”考核评价出炉，其中，嘉兴秀洲区荣获一等奖。图源于网络据了解，秀洲区从去年以来针对本区工业企业现状和产业结构特点，分行业多模式积极推进“机器换人”，先后实施机器换人项目58项，其中10项列入了市级重点专项，21项列入了市级特色示范项目。今年秀洲区又加大力度**推进“3315”机器换人工程，力争通过3年时间，实施机器换人项目300项，完成技术投资150亿元。这一信息不仅使人们看到秀洲区在推进“机器换人”工作中取得的显著成绩，同时也使人们感受到秀洲区的工业经济正在加快转型升级步伐。虽然“机器换人”的概念是*近几年才提出来的，但其实在人类社会发展过程中，“机器换人”的步伐从来没有停歇过。在人类社会早期，人们刀耕火种，为解决吃和穿的问题，几乎耗尽所有精力。18世纪60年代，英国纺织工哈格里夫斯发明了珍妮纺纱机，使纺纱效率提高了好几倍，后来瓦特又发明了蒸汽机，拉开了**次工业**的序幕。这两件发明，其实都是“机器换人”的重大变革。而今，虽然随着信息化、自动化、智能化的发展，绝大多数企业以机器生产替代了原来由人工操作的生产程序，但毕竟还有不少企业

机器换人时代到来：究竟会代替谁

摘要：随着人口红利的消逝和劳动力成本的上升，各行各业开始将目光瞄准“机器换人”。机器人可以替代人类从事某些工作，那么能一直代替人本身吗？如果能把手头的工作交给机器人或者其他人工智能去做，你会松一口气，觉得从此解放了吗？还是会警觉，甚至怀疑今后生命的意义在哪里？这个时代见证着机器人和其他人工智能接手了越来越多的工作，以上问题不仅不再是理论上的，而且开始变得急迫。皮尤研究中心的“互联网调查计划”访问了1900名科技界的**人物(其中有很多是人工智能行业的专家)，询问他们：到2025年，机器人对人类社会的影响会有多严重？要知道现在进行调查并开始制定应对计划或许已经为时过晚，毕竟那只是11年之后的事情。对于“未来机器人会给人类创造更多工作机会还是会摧毁人类的工作机会”这个问题，专家们明显分成两派，持对立看法。但是有一点，专家们的意见是一致的，那就是当今的教育体系并没有给年轻人在未来寻找合适的工作机会以足够支持，今天的学生身处“Facebook时代”却还接受“亨利·福特式教育”。很明显，低技术含量的制造业工作已经实现自动化，也就是一个人能监管诸多机器人或者机械手臂，完成十几年前需要众多人手完成的

时代的**者：浙江机器人产业如火如荼

半数规模以上工业三年内“机器换人”

近日，东莞酝酿已久的“机器换人”三年行动计划正式印发，预计到2016年完成相关传统产业和优势产业“机器换人”应用项目1000-1500个，力争推动全市一半以上规上企业实施技术改造项目，使其劳动生产率由2013年8万元/人提高到11万元/人以上。政策强调“支持本地工业机器人智能装备研发生产”，同时为智能装备产业带来商机，力争到2016年产值达到350亿元，年均增长20%左右。 三年规划预计在电子、机械、食品、纺织、服装、家具、鞋业、化工、物流等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中，特别是劳动密集型企业中**推动实施“机器换人”。这一政策也采用了今年财政的**方式机制，在“机器换人”项目中试点推行“拨贷联动支持计划”，采取“先政府立项、后银行贷款、再财政拨款”的形式进行支持，通过财政资金激励撬动金融机构和社会资本支持企业实施“机器换人”。 资本撬动“机器换人” “企业开展‘机器换人’投入较大，动辄投入达到百万元甚至千万元，而成本回收可能需要3-5年，很多小微企业不一定具备资金实力。”有关部门解析，新办法就是借助金融机构或第三方服务机构的力量，由各相关部门定期向相关金融

“东莞制造”优势不减

本报讯 记者郑杨从日前召开的广东东莞市上半年经济形势分析会上获悉：上半年，在外向型经济带动效应减弱、制造业成本不断攀升的双重压力之下，有“中国制造业之都”称号的东莞实现地区生产总值2606.92亿元，同比增长7.5%，经济运行稳中有升。东莞市统计局局长梁佳沂认为，这一成绩与东莞市近年来大力推动“机器换人”工程和跨境电子商务发展密不可分。“这两项工作，既能有效缓解东莞用工压力，也能有力促进实体经济的发展。”梁佳沂说。据介绍，为提高制造业的科技含量、缓解人工成本压力，近年来，东莞市实施了“科技东莞”工程、“机器换人”工程、工业技改等一系列措施，大幅增加了研发投入。目前，政府政策与资金的引导带动效应加速显现，企业科研活动强度明显提升，R&D投入从此前的低水平徘徊开始向高水平攀升。国家统计局近期反馈显示，2013年东莞研发经费支出109.9亿元，增长32.4%，增速在珠三角九市排**；研发经费支出占GDP比重2%，同比提升0.34个百分点，提升幅度为珠三角**。 与此同时，电子商务成为“东莞制造”转型升级的一个新引擎。据估算，上半年东莞电子商务交易额1493亿元，增长62.3%；电商网络经营主

浙江“机器换人”拉动工业投资145.39亿元

今年上半年浙江省绍兴市柯桥区完成工业投资145.39亿元，完成年度目标任务290亿元的50.13%，同比增长6%。柯桥区经信局有关负责人介绍，从投资情况看，印染集聚升级项目及“机器换人”是拉动全区投资增长的主力。目前在滨海工业区有两期工程40个项目正在建设当中，其中盛兴、建忠、东方时代等6个项目已进入试生产或设备安装调试阶段。据统计，1~6月印染集聚升级项目完成投资21.05亿元，占全区的14.48%。随着“用工荒”成常态化及劳动力成本日益趋高，越来越多的企业舍得花钱购置先进设备，实现“机器换人”。如新舒纺织有限公司投资上亿元，引进国际先进喷气织机和电子提花机等设备，并配有全自动终端电脑控制系统及自动寻纬系统等，不仅操作简单准确，而且织造速度快。据不完全统计，上半年柯桥区在建的573个工业投资项目中，机器换人项目为345只，完成投入109.17亿元，占全部投资的75.1%。“企业热衷投资‘机器换人’，除破解‘用工荒’外，更是为了转变管理模式，实现精细化管理，做精做深产业，寻求更好发展。”经信局有关负责人说。

机器换人推动工业化转型 建议投资者积极关注

“当前，全球工业已进入智能制造时代，发展机器人产业，不仅可以有力带动工业转型升级，其自身也本来就是工业转型升级的重要内容。珠三角已有多地出台政策，推进机器换人。工业机器人的年增速约30%，有些行业高达60%。抓机器人产业，东莞在技术和产业方面已有一定基础，同时市场需求巨大，只要把这些比较优势充分挖掘出来，走差异化、特色化发展之路，完全可以形成更多竞争新优势和经济增长点。”东莞市机器人技术协会副会长罗百辉表示，当前和下一阶段，一要加快培育应用市场，重点在汽车、数码电子、手机、连接器、导光板、家电等领域推动工业机器人应用，利用工业机器人技术改造传统产业，促进产业转型升级。二要突出抓好系统集成，加快研制一批应用性强的终端产品，培育和抢占终端市场，不断夯实产业基础。三要大力支持本地企业和科研院所、高等院校开展产学研用合作，推动研发和应用相互促进，持续壮大产业规模。四要加快机器人产业联盟建设，引进龙头企业和相关核心基础零部件配套企业，完善上下游产业链，推动产业集群发展。 作为中国工业核心的东北地区，工业智能化转型也拥有巨大的潜力。近日举行的“2014长江东北高峰论坛”上传出消息，由发改委主导的东

“机器红利”高 宁波市**推进“机器换人”

摘要：宁波市自2013年确定”机器换人“专项以来，预计可每年增收92.6亿元，主要集中在纺织服装加工、家电制造、机械加工、塑料制品加工等领域。以“机器红利”代替“人口红利”，宁波市“机器换人”项目势在必行。近百只硕大的天蓝色帆布收纳袋依照电脑指令在屋顶滑轨上滑行，待洗的织物很快被空投入近１５米长的全封闭洗衣设备；洗涤完毕，织物被传送到二楼、三楼依次用机器烘干、熨烫、折叠……只要将洗净的被单两头夹好，不到１０秒钟，已干爽整洁并折叠整齐的被单就被“吐”出机器。６月２８日，记者在镇海南洪蛟川工业园宁波瑞丽洗涤股份有限公司的新生产车间里看到了这一幕。当时整个４层楼的厂房只有１０个工人，**的洗涤能力却可达到３００吨。作为传统制造业大市，宁波正迎来机械化提速时代。记者从市经信委了解到，今年１至５月全市工业投资累计完成４６１亿元，同比增长２３．７％，增速高于全省平均增速１７．２个百分点，投资总量居全省**位。而这其中，工业技改投资累计完成３２６亿元，同比增长２８．６％，占到工业投资的７０．７％。特别是用于设备工器具购置的投资达到１９５．６亿元，同比增长３８．２％。这意味着近两年来，我市以“机器换人

国产机器人成本与性能难兼得

用工业机器人替代人工完成一些条件艰苦、对人体有一定伤害的工种，已是国内制造业的大势所趋。6月24日，《每日经济新闻》记者来到重庆一家汽车制造厂，其汽车整车生产线上有数台机器人正在进行冲压、焊装、涂装、总装等程序。2007年，这家工厂投入近千万元从国外购入十余台机器人，由此开启了重构生产线的征途。然而，2007年至2014年，尽管国内机器人产业发展迅速，但在成本收益及使用体验等综合考量下，包括这家工厂负责人王冷(化名)在内的多名人士均表示，对国产机器人仍然难以完全信任。用工成本上涨倒逼“机器换人”在重庆两江新区开发投资集团总经济师、重庆机器人与智能装备产业发展联盟副理事长李光看来，适合用工业机器人替换人工的领域包括：人力成本高、对**度要求高的领域，人去不了或者由人工操作有损健康的工作。*显著的行业便是汽车，这是一个已经成熟使用机器人进行生产制造的行业，而王冷所在的企业就是一个“机器换人”的典型案例。时至今日，在被问及当初工厂引进机器人的原因时，他只用了“不得已”三个字作答。“为了提高产品质量和一致性。”王冷说，2007年国内汽车行业正处于爆发增长期，产品质量问题对企业品牌战略非常重要，

“机器换人”：无需谈机器人就色变

机器换人：中小企业自动化生产并不是遥不可及

7月8日，东莞市机器人技术协会正式成立。在此前东莞市长袁宝成主持召开的市政府常务会议上，审议通过了《关于加快推动工业机器人智能装备产业发展的实施意见》和《东莞市推进企业“机器换人”行动计划（2014～2016年）》（下称“机器换人”三年行动计划），并在本月初审议通过了《东莞市“机器换人”专项资金管理试行办法》。对于早已步入“用工荒”的东莞制造业，开始迎来机器时代。但“机器换人”的趋势，似乎仍然是实力玩家的游戏，*后甚至将进一步挤压缺乏资金的中小企业的生存空间。到2016年争取完成逾半规模以上企业“机器换人”6月底，东莞市政府常务会议审议通过了“机器换人”三年行动计划，提出到2016年，争取完成东莞市相关传统产业和优势产业“机器换人”应用项目1000～1500个，力争推动全市一半以上规模以上工业企业实施技术改造项目，全市规模以上工业企业劳动生产率由2013年8万元/人提高到11万元/人以上。到2020年，力争全市大部分规模以上工业企业应用工业机器人智能装备，成为全省乃至**具有竞争力和影响力的工业机器人智能装备生产和应用示范城市，实现由“东莞制造”到“东莞智造”的升级。“机器换人”并不限

中国将跨入真正“中国制造”大国行列

近日，浙江义乌市副市长洪建文在“2014义乌国际装备博览会”新闻发布会上表示，浙江省3.6万家规模以上工业企业争取在2017年**完成“机器换人”的现代化技术改造，每年投入不少于3000亿元，预计2014年义乌装博会将现8000亿元采购需求。一则不太起眼的消息，并没有引起太多人的注意，这则消息意义重大。大家都知道，工业**的标志之一，即设备呈现精���化。如今，美国等西方发达国家正在进行第四次工业**中，就包含着机器人代替人工的**，使人类从那些繁重、重复、劳动强度大的生产活动中解脱出来。浙江义乌推行的“机器换人”，实则是我国工业**的一个大动作。浙江率先示范信息化与工业化融合，这标志着中国政府正在工业化道路上加快脚步。与西方发达国家所不同的是，这种工业化是由政府半强制进行的，而西方发达国家则主要由市场自主进行，二者的区别是由政府推动的工业化，速度快是明显的，这也是中国为什么用30年就能赶超西方近200年的工业化脚步的根本原因。中国与美国等西方发达国家的工业化程度差距是显而易见的，主要在于中国仍然是劳动密集型占据多数，而美国等西方发达国家则以先进技术和设备，或者说逐渐用机器人来代替人类的劳

古越龙山或将引入机器人技术

摘要：日前，古越龙山与浙江大学签订战略协议，引入该校先进的机器人技术，在3-5年内，为古越龙山各道生产和仓储、物流环节设计机器换人的生产工艺和升级改造，以使体力劳动用工量下降50%以上，生产环节的物流成本降低20%以上，同等生产规模的仓储空间需求降低30%以上。据悉，古越龙山本部加上位于上虞的女儿红共有职工近4000余人，占地2100亩。随着未来黄酒产业园的建设和女儿红的扩产，如何在人力基本不增加、土地更节省的情况下达到降低成本扩大产能的难题，摆在了公司董事长傅建伟面前。据傅建伟介绍，在**酒类企业中，古越龙山是率先提出并实施机器换人的，这是形势所迫。其一，公司中央酒库存酒近13万吨、500-600万坛，按惯例，每年还要存酒2万吨，整个酒库占地达300多亩。此外，箱酒库占地13万平方米。使用机器换人改造后，高层钢结构将使酒库的酒坛摆放更多地利用立体空间，不仅节省了宝贵的土地资源，而且酒的存、取均可实现自动化和智能化，仓储利用率大幅提高；其二，绍兴地区人工市场已经饱和，现有员工也面临老化问题。目前一个660人的厂区，仅在瓶装灌酒环节沉淀的劳动力就达300人。机器换人后，诸如酒坛的清洗、封

杭州工业机器人发展迅猛 还有很长一段路要走

摘要：浙江省发布的《浙江省**装备制造业发展重点领域》中，重点提到要大力发展机器人自动化，让其成为制造业的“主力军”，可见大力发展工业机器人的信号正在被释放。对此，杭州响应号召，在有关“机器换人”问卷中，84家受访企业中有84.5%存在用工缺口，有超过94%的企业纷纷把目光投向“机器换人”。本土制造企业对于“机器换人”的迫切需求，推动了杭州机器人产业的蓬勃发展。杭州机器人发展势头迅猛浙江国自机器人公司、杭州中科新松光电有限公司、史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司、杭州通灵自动化股份有限公司、浙江凯尔达集团有限公司等，都在业界崭露头角。从杭州市经信委提供的*新数据显示，这些企业今年的发展势头很猛，机器人生产增长速度都在50%以上，*高的达到900%。这种种迹象难道预示着杭州市工业机器人发展的春天来了吗？“公司提供给一线生产岗位员工的月收入为3000元至4500元，并保证每年增长15%，同时提供免费集体宿舍，即使如此还是很难招到工人，今年缺口高达25%以上。”这两天，杭州某塑化机电有限公司的人力资源部经理正在为企业招工难而发愁，在苦苦思索着如何找到新的突破口。杭州市也正在探索一项新的解决

机器换人 中国制造业优势真的消失了吗？

这是一个真实的故事：浙江某纺织公司，因为总招不到工人，被逼无奈，只好在去年购买了几台机器，这些机器每台可以代替10个穿孔工人。招工难、招工贵的现状，使不少企业都萌生了“机器换人”这样一劳永逸的想法。浙江计划5年投资5000亿元实施“机器换人”工程，东莞鼓励遭遇“招工难”的企业“机器换人”。不少人不禁要问，中国不是人口大国吗？企业怎么会招不到工人呢？近年来，频频出现的用工荒以及中国人口年龄结构的悄然变化，把中国人口红利即将消失、中国制造业大国地位不复存在等话题推向了舆论的风口浪尖。6月11日是一年一度的中国人口日，中国国家卫计委官员杨文庄今年3日在北京表示，中国人口截至2013年底为13.6亿，中国人口将在2030年之前触顶，达到约14.6亿人。按照北京大学的研究，根据目前水平进行统计，我国人口将在2018年触顶，规模约是13.4亿人口。目前人口大概13.3亿，而劳动力峰值已经基本达到顶峰。劳动力顶峰到来后，紧接着便是逃不掉的愈发严重的人口老龄化。在这样的情形下，人口红利即将消失的讨论不绝于耳。然而，中国的人口红利真的消失了吗？笔者认为，人口红利不仅仅局限在数量的单纯统计，而应该集劳动力

我国机器人奋勇直追 “神工一号”实现意念控制

把握“机器人**”新机遇

面对席卷而来的“机器换人”热，唯有奋起直追，紧盯科技**和产业变革的前沿，加快把我国机器人的研发、制造、应用水平提上来，实现从要素驱动发展为主向**驱动发展为主的转变，真正以技术红利替代人口红利近来，一股智能装备替换劳动力投入的“机器换人”热潮，正在席卷浙江、广东、江苏等制造业发达地区，引发各方关注。据悉，仅浙江省嘉兴市今年就将实施“机器换人”企业800家、技改项目800个，减少用工8万人；广东省广州市前不久作出规划，计划几年内就让工业机器人广泛应用于全市八成以上的制造业企业……国际机器人联合会*新数据显示，今年我国工业机器人年装机量将超过日本，占到世界总量的20%，成为全球*大的机器人市场。另据有关机构预测，未来几年我国工业机器人需求量年均增速将高达30%左右。机器人“大热”为哪般？形势所迫是直接原因。一方面，低端劳动力供给不足，民工荒、招工难频现，劳动力价格持续上涨，以及来自新兴经济体的竞争加剧，迫使我国制造企业开始越来越多地放弃“人海战术”，转而更多地求助于技术，向科学技术要生产力。另一方面，制造机器人的软硬件技术日趋成熟，使得机器人性能不断提升，应用范围大幅拓宽，投资成本显著降

东莞“机器换人”扶持申报启动

摘要：近日，市经信局开始向全社会征集包括自动化设备研发制造企业、“机器换人”示范应用企业、第三方服务机构以及公共服务平台的一批企业，作为我市推行机器换人的扶持重点对象，有意向的企业需于5月20日前申报。图源于网络主要面向三类企业所谓“机器换人”即以自动化、智能化的设备代替人工，提升制造水平，实现减员增效。“资助企业推行机器换人”，也写进了今年市政府一号文《关于进一步扶持实体经济发展的若干意见》中，东莞市每年将至少拿出1200万资金。为落实这一“机器换人”政策，此次，市经信局拟向全社会征集一批企业目录作为我市推行机器换人的扶持重点，主要包括三类企业：自动化设备研发制造企业、“机器换人”示范应用企业、第三方服务机构（集成服务商）以及公共服务平台。在下发的《“机器换人”企业（机构）征集表》中，记者看到企业除需要填报企业基本信息外，还要着重介绍企业“机器换人”实施情况或机构在“机器换人”过程中发挥的作用；同时，企业可以针对政府制定“机器换人”扶持政策提出相关建议，如扶持内容、扶持方式等。据悉，这些企业报送信息将作为今后项目申报以及资助企业推行“机器换人”的重要依据。今年，东莞将对企业购买符合条

现代高效刀具使用亟待推广 机床功能远未得到发挥

    日前，在由肯纳金属与金属加工杂志社联合组织的“2014智能加工及先进切削技术交流会”上，中国刀具协会理事长郝明讲述了几点对机床工具行业未来发展的思考。他表示，2012年以来，受全球经济再平衡和中国经济增速放缓等综合因素影响，中国机床工具行业已经发生了根本的变化，行业正面临和经受调整转型的严峻考验，同时也充满了各种潜在的增长机遇。从2013年中国机械制造业运行情况看，与信息化、自动化、智能化改造升级关系密切的行业发展速度快于传统的制造产业。2013年机床工具行业处于低位徘徊运行状态；产能利用率低，市场规模整体萎缩；市场竞争激烈，利润率持续下降；机床出口未见明显好转，长期保持增长的进口也出现大幅下降。2013年金属加工机床进口73733台、100.15亿美元，金额同比下降25.37%，平均进口单价为13.58万美元。其中，加工中心进口20741台、33.82亿美元，金额同比下降40.14%；数控机床进口15937台、41.69亿美元，金额同比下降11.71%。数据充分显示出中国机床工具市场正在发生非常显著的变化，突出特征是：需求总量下降，需求结构上升，进口的机床工具趋向于**产品。

浙江部署工业转型升级 推“机器换人”等举措

浙江省经信委网站印发《浙江省工业转型升级2014年工作要点》，提出化解产能过剩矛盾、淘汰落后产能、推动节能技改和节能新技术新产品推广应用、推进“机器换人”等多项具体举措。扶持机器人发展工作要点提出，做好印染、造纸、制革、化工、电镀、涉汞等重污染高耗能行业整治提升，力争全年淘汰改造落后产能企业1000家。着力化解产能严重过剩矛盾，**完成国家下达的淘汰落后产能目标任务，**清理钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等行业的违规建设项目，积极探索建立“减量置换”过剩产能化解机制，研究制定企业兼并重组政策意见。工作要点提到，要**推进“机器换人”，着力加大工业有效投资。**实施“555机器换人”推进计划，重点抓好纺织、电子、食品饮料等重点领域的百项“机器换人”示范工程，组织实施5000家企业开展“机器换人”，力争完成企业技术改造投入5000亿元，装备购置费3000亿元以上。新兴产业发展方面，着力发展战略性新兴产业和生产**务业，研究制定信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、**制造等产业发展规划。加快装备制造业发展，大力扶持浙江省工业机器人、自动化控制和智能装备等**装备产业发展。围绕“机器换人”

浙企钟情机器换人 奈何路难走

九成杭企迫求机器换人 投818亿解放生产力

用工荒倒逼机器人产业提速 重塑竞争力

　　"如何化解就业难"成为2014年两会的热门话题之一。在当前机器人产业飞速发展，大量机器人挤占人工就业岗位的情况下，这个话题变得更加突出。国际机器人联合会预测，2014年中国将成为全球*大的机器人市场，这意味着随着产业结构调整和升级以及制造业飞速发展，越来越多的简单加工制造业将被淘汰，而越来越多不计薪酬、无需休息、无需节假日的工业机器人上岗，在这种形势下，如何开发新的就业岗位，让大量被机器人"解放"出来的产业工人继续就业？让千百万学子走出校门后有用武之地？如何构建新的就业蓄水池？未来的就业市场将呈现怎样的变化？另外，当人口红利基本用完之时，如何抢抓机器人红利，从而促进产业升级，重塑传统制造业的竞争力，并且对动劳动者向**转移？等等，这是全社会必须面临的课题。引导就业结构**化中国人事科学研究院党委书记唐志敏的一段话很好地回答了上述有关机器人产业发展与人工就业的关系问题。唐志敏在日前举行的"国际智能物联&机器人产业高峰论坛"上表示，在国家政策的大力扶持下，机器人产业必将迎来爆炸式的增长。"他同时强调，高新技术产业的竞争实质上是人才的竞争。高校毕业生是我们国家人才资源的主要来源，引导高校

今年我国沿海地区“机器换人”明显升温

　　今年，我国机械工业将大体延续去年的平稳、中速增长态势，产销和利润增速将在12％左右。但机械工业成本上升压力依旧不减，企业主营活动盈利越来越难。市场形势不好时，行业分化就会加剧。今年机械行业分化将进一步加剧，企业间兼并重组将不断加快。作为实体经济的代表，机械工业主营活动的困难值得关注，这警醒我们要为实体经济发展创造更好的环境。去年机械工业创下的另一个历史新高，是贸易顺差高达736亿美元。2988亿美元的进口，主要集中在高技术、高质量装备，说明我国**装备与国外还有很大差距。因此，从企业层面讲，提高主营活动利润率，还是要通过技术进步提升产品附加值、提高加工效率，走产品结构调整和转型升级之路。这方面，在市场倒逼机制作用下，去年已经出现了不少亮点。新产品、新工艺研发趋于活跃。去年我国研制成功了一批世界**装备，如世界*大单机容量核能发电机、世界先进的150吨大推力往复式压缩机等；**智能设备研发方面，国内首套大功率井下智能成套综采设备试车成功；**控制系统国产化成果喜人，流程工业用国产DCS控制系统国内市场占有率已过半；**装备国产化也有新进展，比如特高压输变电设备的出线装置等长期受制于进

湖州：“机器换人”撬动制造模式变革

    截至目前，湖州市已排定今年重点实施的100项投资3000万元以上的“机器换人”重点项目。实施这些项目的企业涵盖了湖州市重点培育发展的战略性新兴产业及重点改造提升的特色优势产业，其中纺织、机械两大重点行业，还将实施“机器换人”专项行动。记者从市经信委获悉，今年湖州市将**推进“机器换人”，通过实施“千项改造”计划、百项重点项目、重点领域突破等举措，推动工业企业制造模式变革，并力争三年内实现规上企业技术改造全覆盖。据悉，重点通过6项举措**推进“机器换人”，其中包括实施“千项改造”计划和百项重点项目、在纺织和机械行业重点推进、打造一批试点示范企业、强化专业化服务指导、促进装备制造业发展、加强整治倒逼“机器换人”等。“千项改造”计划将实施1000项规上企业以“机器换人”为重点的技术改造项目，计划当年完成投资100亿元以上。而百项“机器换人”重点项目指实施推进100项投资3000万以上的项目，力争当年竣工率超过4成。选择纺织、机械作为重点行业，开展“机器换人”专项行动，分行业召开现场观摩交流会，总结先进经验在全市给予推广。同时，继续推进30家“机器换人”试点企业的示范试点工作；培育10

自动化产业爆发增长还差点“火候”

广州机器换人进程换档提速

随着自动化水平不断提升，工业机器人开始得到广泛应用。日前，在广州市政府常务会议审议通过了《广州市推动工业机器人及智能装备产业发展的实施意见》，计划大力推进各行业应用工业机器人，到2020年八成制造业用上机器人。96%用国外品牌需求年增三成目前，国内工业机器人产业已开始进入爆发式增长期，但由于核心技术关键零部件生产制约，96%都是使用外国品牌。而珠三角地区的工业机器人在装配、点胶、搬用、焊接等一般工业领域已广泛应用，需求年增长速度达30%。鉴于此，广州发展工业机器人及智能装备产业，可有效应对要素成本和人力成本上涨。《实施意见》拟在机械装备、汽车、食品、医药、电子、危险品制造等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域，引导企业应用工业机器人及智能装备对传统生产线或生产系统进行技术改造。未来培育形成超千亿元产业集群按计划，到2020年，广州将培育形成超千亿元的以工业机器人为核心的智能装备产业集群，其中包括形成年产10万台（套）工业机器人整机及智能装备的产能规模，培育1至2家拥有自主知识产权和自主品牌的百亿元级工业机器人龙头企业和5至10家相关配套骨干企业，打造2至3个工业机器人产

节后招工难加速制造业“机器换人”

近期，随着春节离去，国内制造业迎来用工高峰，大批工人也开始找寻新工作。而随着生活水平提高，工人开始嫌弃单调重复的枯燥活计，对工资待遇的期望也越来越高，由此导致制造企业的工人队伍“青黄不接”。在部分招聘会现场，出现了新的一幕，大批中介人员举着招工牌子，开始为雇主企业招聘工人。招聘会现场在招聘会上，多数以制造业岗位为主的行业都出现了岗位供过于求的现象，大批企业招不到人，这样的市场状况，催生了“招聘黄牛”。据了解，成功介绍一份工作，就可获得约一百元回报，这类“黄牛”有的月收入过万。而工人对新工作，逐渐多了选择余地，尤其是技术型工人，他们不愁找不到工作， “货比三家”后再慢慢挑选合适的岗位。工人们对工作环境、企业文化、个人发展、薪资待遇等要求越来越高。招工企业则急得像热锅上的蚂蚁，如果招不到合适的工人，就只能将工期拖后。招工旺季，往往也是制造企业内部员工*缺乏的季节，企业的运作不应由于工人的缺失而停止运作。针对“招工难”问题，加快“机器换人”的步伐成了制造业的必然选择。与此同时，机器人产业也在加快发展的步伐。比如在我国的稀土钕铁硼行业，北京领邦仪器针对钕铁硼产品质量检测研发的“检测机器人”，继

富士康或联系谷歌加快“机器换人”步伐

提到富士康，往往是以全球*大代工厂联系在一起。如今，为提升企业生产执行力，富士康提出了规模庞大的机器换人计划，虽然进度有所延迟，但正通过多种途径，提升企业自动化实力，比如现在与谷歌公司进行机器人合作。富士康百万机器人 计划进度滞后2011年富士康总裁郭台铭在考察富士康山西晋城园区时说，2010年，富士康在晋城研发的机器人已经下线，今年这一园区的机器人产能将达到一万台，三年后达到百万台。２０１６年，富士康科技集团将在山西晋城建成“世界*大智能化机器人生产基地”。相关人士透露，未来在某些车间，机器人将扮演生产的“主角”。今后五年，富士康机器人项目在晋城的投资将达到９０亿元，产值可突破５００亿元。设想“机器人战略”若能如期完成，三年后，富士康机器人规模与当下富士康员工的数量几乎相当。业内专家预言，大批机器人上岗后，短期内将挤占人类岗位的现象不可避免。但实际情况，却离*初设想相距甚远。报道指出，在2013年已顺利投入使用的机器人数量可能不到10万。对此，有关人士表示，百万机器人的计划推进挑战很大，但是从内部自动化比例的提高数字来看还是比较乐观的。谷歌接连收购机器人公司 **进军自动化领域自20

开年用工难题困扰浙企定制机器人，2014的超级大单

用工一年比一年难！开年之际，杭州米格电机有限公司负责人玄宏权又开始为用人问题纠结了。截至昨天，工厂一线员工只到位了280人，还有40人的缺口。去年年初，一线员工虽然缺100人左右，但到正月十五基本就招齐了，然而今年却迟迟没到位。其实，每个春天都在上演着这样的“用工难”，今年似乎与以往又不完全一样。“一些工人回乡后，在家门口找到了打工赚钱的机会，不愿再出来工作了。”面对用工市场的多种变化，玄宏权扩大了招聘渠道并加强对新员工的培训，同时他还下了很大的决心—今年要继续加大自动化设备投入，甚至引进机器人！事实上，早在2010年，玄宏权就已启动自动化设备投入计划，目前公司仅设备升级改造一项资金的投入额达200万元。他的“机器人”使用意识与公司产品息息相关，作为一家面向全球市场提供电机研发、生产、销售一体服务的公司，公司主推交流伺服电机、混合式步进电机及配套驱动等主打产品，这些产品中不乏“机器人”的心脏。从2005年至今，一直深耕机械自动化改造、机械手等控制领域的玄宏权已深深感受到了市场对机器人的需求—公司的产品订单量逐年上涨，足见机器人整机销量的涨势。“我也应该紧跟变化用机器人来制造机器人的配件

探析：浙江制造业变迁下的瓶颈与路径

在全球经济环境变化的冲击和国内人口红利逐步消失的背景下，我国制造业所面临的竞争日趋激烈，一些制造企业已经开始向成本更低的东南亚等地区转移。而很多发达国家提出了“再工业化”，试图夺回制造业竞争优势，进一步加剧了我国制造业的压力。作为东南沿海经济重镇及传统制造业大省的浙江，下辖近90个县（市、区）中有80多个已形成了独具特色的产业，覆盖轻纺、皮鞋、经编、电器、小家电、打火机、玩具、领带等众多行业。曾几何时，“浙江制造”以其低成本优势快速占领全球市场；如今，“浙江制造”却面临着****的转型升级压力。设备成本高企 绍兴轻纺企业纠结机器换人柯桥总面积仅1080平方公里，轻纺业为这个小城带来了滚滚财源。纺织业占柯桥整体工业比重的60%以上，2013年1~11月，全区实现规模以上工业产值3209.9亿元，其中规模以上大纺织业产值达1876.54亿元。然而近年来，随着劳动力、能源等要素成本的不断上升，以及环保问题的日益突出，这个以轻纺业为特色经济的江南小城正面临着巨大挑战。机器换人成为柯桥轻纺企业的“救星”，不过随着机器换人的走红，轻纺企业的经营压力也越来越大，华茂化纤副总经理高安洪坦承，尽管是大势

**多省市布局机器人产业战略

一场席卷**的“机器人争夺战”正在各地上演。 近日，重庆将投资100亿元建全球**机器人版“迪士尼乐园”的消息占据了不少媒体版面。据了解，对于机器人产业，重庆政府早在之前便提出要打造“机器人之都”彰显其背后的规划。据不完全统计发现，目前包括上海、天津、江苏、安徽、湖北、广东、辽宁等��市均已将机器人产业作为当地重点发展项目，此外，包括巨轮股份、亚威股份等在内的上市公司近期也纷纷启动了机器人项目。据了解，这些项目多为工业机器人项目。中国科学院重庆绿色智能技术研究院院地合作办主任、重庆机器人**专家何国田介绍称，机器人主要分为工业机器人、服务机器人以及特殊机器人，其中在工业机器人领域，中国市场每年的产值规模在200亿左右。另据申银投资发布的研报，未来中国在工业机器人领域的总需求将达到167万~300万台，市场规模达几千亿元。对此，中国科学院重庆绿色智能技术研究院机器人技术研究中心副主任郑彬表示，当前我国制造业已出现劳动力成本大幅提升的状况，发展“机器人”已成为国内制造业产业转型升级的一个重要途径。不过值得注意的是，目前我国的“机器人”市场仍以外资品牌为主导，80%~90%的核心部件需要进口。

跨越技术鸿沟迈向智能制造

我们比“钢铁侠”差多远？走进Tesla的工厂跟走进Tesla的展示厅完全是两种感觉，在展示厅中人们关注的多是跑车前卫的设计风格、简洁灵动的车身线条、充满后现代感的车体内饰以及注重用户体验的各种细节，一旦你置身于Tesla的工厂之中就会发现，令人着迷的还有如何通过一个高度自动化的制造模式将效率与优雅结合在一起。郑礼明作为三叶集团的行政总裁，在致力推动中美两国贸易和投资发展外，还是一位在技术**领域见解独到和判断敏锐的观察家，他历任苹果、康柏、惠普等公司高管，足迹遍布美、欧、亚的高科技企业。对位于加利福尼亚州费利蒙市的Tesla工厂的考察，给他留下了深刻的印象。2013年是Tesla大放异彩的一年。其*新产品Model S荣膺美国《汽车趋势》杂志的2013年度车型，成为首款获此殊荣的新能源车；此外，还获得在北美影响力巨大的《消费者报告》有史以来*高评分车型的桂冠。但就在此前，Tesla的创始人、好莱坞电影人物“钢铁侠”的原型埃隆·马斯���还面临着巨大的挑战。降低整车售价是Tesla商业模式中极为重要的一环，而制造成本居高不下是*大的障碍。在Tesla**款车型Roadster接受批量订购之时

制造企业瞄准“机器换人”核心技术亟待突破

“我们公司提供给一线生产岗位员工的月收入为3000元至4500元，并保证每年增长15%，同时提供免费集体宿舍，即使如此还是很难招到工人，今年缺口高达25%以上。”元旦前的一段时间，杭州某塑化机电有限公司的人力资源部经理正在为企业招工难而发愁，在苦苦思索着如何找到新的突破口。与此同时，机器人产业发展的春天似乎正在逐渐逼近，而在制造业大省的浙江，大力发展工业机器人的信号正在被释放。作为智能制造的代表，越来越多的人开始关注工业机器人的话题。据悉，杭州市正在探索一项新的解决方法，《关于杭州市“机器换人”工作三年行动计划》已经于2013年11月15日征求意见结束，目前正在起草完善中，这份文件的出台将对杭州市产业结构调整和企业转型升级，破解土地、劳动力等要素制约有重要意义。杭州市经信委技术装备处有关人士表示，未来五年计划每年实施“机器换人”项目450项，完成技术改造投入450亿元，引导和推动企业加快改造、更新设备，引进智能化信息技术，积极开展应用智能化、自动化机器的技术改造工作，帮助企业实现生产工序自动化。机器人企业 开始发掘这块市场临近春节，我省不少制造企业经营者都有同样的烦恼，“绞尽脑汁想留人

浙江推动机器人替换潮缓解企业用工荒

浙江原来有众多的企业从事传统产业、劳动密集型产业，长期依赖廉价低端劳动力，随着“人口红利”逐渐消失，产业向中西部转移，浙江工业企业开始出现用工荒现象。为此，浙江开始**推进机器人替换工人。浙江省加速机器人换人进程去年，浙江计划在未来5年，每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资，推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。机器换人被认为是有效化解用工贵、招工难的途径。实际上，“机器红利”已经开始初步显现。省经信委发布的2013年前三季度全省工业经济形势分析显示，前三季度，全省工业固定资产投资中，技改投资3387.0亿元，增长33.1%；设备工器具购置费用2218.4亿元，增长18.7%，设备工器具购置费用占工业投资的40.9%；1-8月，规模以上工业企业万元工业增加值用人同比减少9.2%。随着转型升级、“机器换人”的推进，企业依赖廉价劳动力的状况开始改变。省人力资源和社会保障厅去年上半年全省人力资源供求分析报告显示，到去年6月末，全省企业缺工率为2.18%，比2012年同期下降0.71个百分点，而在2011年6月，这个数字为4%。企业用工需求增速放缓，招工难现象有所缓

浙江加快“机器换人”或缓解用工荒

老式的生产线**的产量是100箱，一共25000个文件夹，所需的工人人数是28个。去年，在广博集团一个文件夹生产分厂，来了一位“新同事”。根据测算，这位新同事每分钟能生产文件夹120个，理论日产能超过了30个熟练工人。这是广博研发团队自行研制的全自动文件夹制造机，身价110万元，仅为同类型国外机器的五分之一左右，各项技术参数却毫不逊色。有了它，原来老生产线上的工人们，被用到了附加值更高的生产环节中，企业2014年的工人招聘，压力也小了很多。机器换下来的人创造更高价值广博集团相关负责人说，原来，这个分厂有两条老式的生产线和一条进口生产线。老式的生产线**的产量是100箱，一共25000个文件夹，所需的工人人数是28个，进口生产线只需要3个人。这台自行研发的全自动文件夹制造机，目前**的产量是150箱，一共37500个文件夹，一条生产线只需要3个人。现在，车间里的两条老式生产线，已经被“淘汰”了，生产工人也只剩下了6个。节省下来的工人，转移去了更复杂的手工艺环节中。“比如一些**性质的文具，目前这些订单增长比较多，而且利润更高。”相关负责人介绍，“本来这些环节就需要增加工人，现在相当于在总

浙江加快“机器换人”缓解用工荒

2013年是浙江**推进“机器换人”的一年，越来越多的制造业企业将智能机器引入日常的生产中。“机器红利”正在优化生产资源的配置，统计显示，2013年前三季度，全省规模以上工业企业万元工业增加值用人同比减少9.2%。前几年春节后常见的“用工荒”，今年或许能缓解不少。浙江原来有众多的企业从事传统产业、劳动密集型产业，长期依赖廉价低端劳动力，随着“人口红利”逐渐消失，产业向中西部转移，前几年，用工荒一直困扰许多工业企业。机器换人被认为是有效化解用工贵、招工难的途径。去年，浙江**推进“机器换人”，并计划在未来5年，每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资，推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。实际上，“机器红利”已经开始初步显现。浙江省经信委发布的2013年前三季度全省工业经济形势分析显示，前三季度，全省工业固定资产投资中，技改投资3387.0亿元，增长33.1%；设备工器具购置费用2218.4亿元，增长18.7%，设备工器具购置费用占工业投资的40.9%；1~8月，规模以上工业企业万元工业增加值用人同比减少9.2%。据广博集团相关负责人说，原来，这个分厂有两条老式的

我国多个省市开始布局“机器人”产业

2013年10月底出台的《重庆市人民政府关于推进机器人产业发展的指导意见》便提出了一系列目标，包括到2015年，其机器人产业销售收入达到300亿元；到2020年，机器人产业销售收入达到1000亿元，形成新的支柱产业。筹划“机器人”战略的不仅仅是重庆，今年以来包括上海、江苏、浙江、辽宁、广东等近10个省市均已将机器人产业作为当地重点发展对象。公开资料显示，上海已将工业机器人列为战略性新兴产业发展的重点，并成立了上海机器人产业联盟及上海机器人行业协会，提出2015年产业规模达到200亿元，2020年争取达到600亿~800亿元规模的目标。此外，天津滨海新区也成立了智能制造产业技术**战略联盟，并规划建设滨海新区智能制造装备产业园；浙江则出台了未来5年每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资，以推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变；江苏也将工业机器人产业作为2014年重点攻关领域；安徽的机器人产业区域集聚式发展则已获得国家试点。同时，山东青岛高新区、黑龙江哈尔滨、湖北武汉光谷也规划了相应的机器人产业园，作为其产业发展的核心区域。　　

62个机器换人重大技改项目确定

17日来自杭州市经信委的消息，2013年度杭州市重点产业技术改造专项(“机器换人”专项)项目已经确定，62个“机器换人”技改项目总投资逾15亿元，企业每投入100元可获得财政补助8元。“这些企业去年工业销售收入都在1500万元以上，且管理水平和产品附加值较高，竞争力较强，综合能耗指标低于同行业平均水平。”杭州市经信委技术改造与进步处负责人说，实施“机器换人”专项，将进一步提升企业劳动力密集型生产环节的自动化水平，实现减员增效。记者了解到，这62个“机器换人”专项主要集中于纺织服装加工、家电制造、机械加工、文具制造、塑料制品生产等领域，单个项目固定资产投资额都超过700万元，其中设备投资在500万元以上，至少有一台设备的单价在50万元以上。这些项目计划总投资15.2亿元，达产后预计可每年新增销售收入92.6亿元、利润9.9亿元、税金6亿元、创汇2.8亿美元。项目建设期原则上不超过2年，将于明年10月31日前竣工。机械加工是杭州市传统优势产业，也是“机器换人”的重点行业。此次机械行业有31个项目入围“机器换人”专项，占项目总数的一半，如慈溪奥博汽车电器有限公司投入2000万元，实施年产25

杭州机器换人专项已确定执行

来自杭州市经信委的消息，2013年度杭州市重点产业技术改造专项（“机器换人”专项）项目已经确定，62个“机器换人”技改项目总投资逾15亿元，企业每投入100元可获得财政补助8元。“这些企业去年工业销售收入都在1500万元以上，且管理水平和产品附加值较高，竞争力较强，综合能耗指标低于同行业平均水平。”杭州市经信委技术改造与进步处负责人说，实施“机器换人”专项，将进一步提升企业劳动力密集型生产环节的自动化水平，实现减员增效。记者了解到，这62个“机器换人”专项主要集中于纺织服装加工、家电制造、机械加工、文具制造、塑料制品生产等领域，单个项目固定资产投资额都超过700万元，其中设备投资在500万元以上，至少有一台设备的单价在50万元以上。这些项目计划总投资15.2亿元，达产后预计可每年新增销售收入92.6亿元、利润9.9亿元、税金6亿元、创汇2.8亿美元。项目建设期原则上不超过2年，将于明年10月31日前竣工。机械加工是杭州市传统优势产业，也是“机器换人”的重点行业。此次机械行业有31个项目入围“机器换人”专项，占项目总数的一半，如慈溪奥博汽车电器有限公司投入2000万元，实施年产25万台高

宁海：模具加快告别传统发展模式

宁海是中国模具之乡，全县拥有模具专业制造厂家500余家，模具加工企业和模具车间2000多家，年产模具近4万套，去年模具总产值60余亿元。近日，中国科学院院士申长雨在宁海考察时说，发展**模具离不开**人才，宁海模具产业要加快“机器换人”，拉长人才“短板”，加快告别传统发展模式。但是在快速发展的同时，宁海模具产业也遭遇了人才和设备瓶颈。据县科协*近对当地11家大型骨干模具企业的调查，大学本科及以上学历的科研人员34人，占企业职工总人数的2%。“中小模具企业的研发力量更加薄弱。”县科协主席陈云苍说，目前全县模具行业一线工人超过3万人，但是大学生科技人员不到300人，不少企业面临着“用工荒”和“人才荒”的双重压力。为了解决“用工荒”，近年来不少模具企业开始尝试“机器换人”。方正模具公司不惜投入数千万元，引进30多台模具加工设备，成功打开**汽车模具市场，在没有增加一线工人的情况下，实现产值和利润翻番。先进设备取代简单劳动后，对**人才特别是研发人员形成新的需求。近年来，该县每年投资近亿元用于人才引进、培训、激励，并与浙江工商职业技术学院等开展了长期人才培育合作。申长雨院士带领橡塑模具国家工程

多地筹划“机器人”战略近九成核心部件靠进口

一场席卷**的 “机器人争夺战”正在各地上演。12月初，重庆将投资100亿元建全球**机器人版 “迪士尼乐园”的消息占据了不少媒体版面。据了解，对于机器人产业，重庆政府早在2011年便提出要打造“机器人之都”彰显其背后的规划。不完全统计发现，目前包括上海、天津、江苏、安徽、湖北、广东、辽宁等省市均已将机器人产业作为当地重点发展项目，此外，包括巨轮股份、亚威股份等在内的上市公司近期也纷纷启动了机器人项目。据了解，这些项目多为工业机器人项目。中国科学院重庆绿色智能技术研究院院地合作办主任、重庆机器人**专家何国田介绍称，机器人主要分为工业机器人、服务机器人以及特殊机器人，其中在工业机器人领域，中国市场每年的产值规模在200亿左右。另据申银投资发布的研报，未来中国在工业机器人领域的总需求将达到167万~300万台，市场规模达几千亿元。对此，中国科学院重庆绿色智能技术研究院机器人技术研究中心副主任郑彬表示，当前我国制造业已出现劳动力成本大幅提升的状况，发展“机器人”已成为国内制造业产业转型升级的一个重要途径。不过值得注意的是，目前我国的“机器人”市场仍以外资品牌为主导，80%~90%的核心部件