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河北新能源三举措积极应对高温“烤”验

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7月中旬以来,气温不断走高,河北地区连续出现37度以上的高温天气。面对迎峰度夏,国电电力河北新能源开发有限公司积极行动,三项举措全力以赴应对高温“烤”验。 精组织,强落实。河北新能源精心组织,完善《防暑降温工作制度》和《应急处置预案》,加大对现场人员的技术指导,**把控设备**状况。要求运行人员严格按照电网调度指令操作,确保机组*大限度保持良好的发电状态。同时开展一系列暑期作业**专题活动,对高温天气可能出现的问题深入分析,从细微入手,层层管控,并实施问责制,将措施落实到位,责任落实到人,**打好迎峰度夏攻坚战。 强巡检,抓重点。河北新能源公司认真做好巡检工作,及时“把脉”设备“病情”,着重制定各项风温、油温等重要参数的监控曲线,以保证机组的**稳定运行;加大对重点防汛部位进行重点检查,对查出的隐患及风险迅速制定整改措施,责任落实到人。将风机检修工作作为重点,要求检修人员缩短单次作业循环时间,根据现场情况,调整作息时间,实行弹性工作制,确保作业人员人身**。 促宣传,提意识。河北新能源广泛宣传防暑降温知识,开展高温作业防护、中暑急救、暑期饮食知识宣传和培训,丰富职工防暑降温知识,增强自

牡二电厂明晰“航向” 为企业续航添动力

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8月3日,华电能源牡丹江**发电厂召开年中工作会议,为下半年工作指明“航向”,为企业续航凝聚力量。该厂全体中层干部和部分职工代表参加了会议。 会上,牡二电厂党委书记传达了华电集团公司和华电能源公司年中会议精神以及党组书记、董事长董凤亮关于作风建设的讲话精神和纪检组长王华斌和与会人员集体廉洁谈话的相关情况。各分管副厂长对所管理的区域上半年工作进行总结并对下半年工作提出了具体要求。 该厂厂长结合董凤亮在华电能源公司年中会上的讲话做了总结发言,要求全体干部职工要将思想统一到华电能源公司的总体部署上来,以建成“三型五化”企业为目标,一是要针对当前电力市场和煤炭市场的严峻形势,科学调整工作思路,把好工作重心,大力推进管理**,努力增收节支,持续提升生产经营工作的精益化管理水平。二是要在**生产工作中时刻牢记**是**要务,不断提高**管控水平,通过全员的努力,使企业达到“人员无违章、设备无缺陷、管理无漏洞、环境无隐患”的“人机环管”和谐统一的本质**状态。三是要保证企业的和谐稳定,面对经营、改革和稳定的重重压力,广大干部职工要树立过紧日子的思想,坚定信心,转变作风,努力工作,与企业一道共度难关。

神头发电严守“防线” 确保机组**度汛

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7月份以来,神头发电公司把防洪防汛工作纳入重要的工作日程,进行再检查、再督促、再落实,以“思想、组织、责任、物资”四个落实为主线,对防汛工作进行了详细部署,全力做好引导全员提高防汛抢险意识,时刻保持高度警惕,客服麻痹侥幸心理,为**度汛提供可靠保障。 严守思想组织防线。该公司成立了防洪抢险突击队,层层落实**生产和防汛工作责任制,及时传达《国家能源局综合司关于进一步做好主汛期电力行业防汛抗洪减灾工作的通知》精神,强化汛期**教育,消除麻痹思想和侥幸心理,时刻保持防大汛抗大洪的思想准备。 严守查疑消缺防线。结合汛期特点,该公司采取专项检查和自查相结合的方式,对设置的排水设备及排水系统进行检查、试验,对室外设备尤其是电气设备的防雨设施进行检查加固,消除防汛死角。 严守**警预防线。该公司严格执行24小时值班防汛值班制,及时关注天气预报,做好险情信息的及时传递和反馈,确保及时了解和掌握**生产动态。同时组织员工开展防汛演练活动,提高员工应对突发汛情应急能力,做到面对汛情快速响应、迅速行动、正确处理; 严守**保障防线。该公司各部门各岗位共同做好各项防汛准备工作,落实备品配件和雨衣、雨鞋、沙袋

纳雍电厂“三强化”为超低排放改造保驾护航

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近日,随着纳雍电厂2号机组超低排放改造工程进入收官阶段,为打造超低排放精品工程,该厂强化在现场管理、**培训、落实整改三个方面的工作要求,抓实抓好**生产,确保改造项目高标准、高质量如期竣工。 强化生产现场管理。该厂克服机组B级检修与超低排放改造同步进行,施工场地小、交叉作业多、管理难度大、各类风险高等困难,聚焦**、质量和文明生产三大关键环节,采取每日检查和每周联合检查的方式,狠抓“三违”,对查出问题及时通报、立即整改;严格按照《一厂2号机组烟气超低排放改造工程管理手册》,对技改工程在**质量环保工作上起到全过程的指导性作用,通过设立的三级**监督施工管理员旁站式监督以及脱硫、除尘系统技改区域实行的全程摄像监控,督促**措施落实,从而进一步加强工程的标准化管理。 强化**教育培训。结合超低排放改造作业**风险系数高的实际情况,该厂以加强**风险防控为首要,严格遵守《国家电投集团贵州金元股份有限公司火电企业外包工程**管理制度》,开展**培训工作,落实技术交底。加强对工程尾声各节点、各区域的**隐患分析,强化作业人员的**意识,克服麻痹大意思想,时时敲响**警钟,把**生产抓实抓好,确

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山西阳光发电获评为“电力行业信用企业”

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2017年7月18日,中国电力联合会组织的电力行业信用体系建设工作会议在北京召开。参加会议的有国家发改委、国资委、商务部、国家能源局等部委主管部门领导、中电联理事长,各副理事长、中电联电力行业信用体系建设办公室负责人、电力交易机构负责人;售电公司、电能服务机构相关人员、中电联信用评价相关人员;“信用电力”知识竞赛获奖单位;中电联信用评价专家。阳光公司副总工程师程润明参加了会议。会议听取了电力行业信用体系建设工作报告,介绍了电力行业信用评价指标体系,发布了电力行业企业信用评级结果,表彰“信用电力”知识竞赛获奖单位和个人,“信用电力”网站及信用备案情况介绍,信用电力自律公约签字仪式。会上,山西阳光发电公司被评为“2016年度电力行业信用等级AAA企业”。 阳光公司为贯彻落实**中央国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》和国家《社会信用体系信用建设规划纲要》,加强电力行业诚信体系建设,提升行业自律水平,提高电力企业市场竞争力,树立电力行业诚信形象。2016年4月20日山西省电力行业协会向山西省内电力行业转发中国电力企业联合协会《关于开展2016年电力行业信用信息采集及信用评价工作的通

兰州热电开展义诊活动 深化“双联”助扶贫

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“我老伴*近一直感觉头晕不舒服,今天才知道是血压偏高引起的,感谢双联干部为村民义诊,让我们懂得了很多日常保健知识。” 沈家坝村民李大爷双手颤抖捧着药品激动的说。 8月1日至8月3日,国电兰州热电有限责任公司深入贯彻落实甘肃省深化双联和精准扶贫工作,以实际行动践行党的群众路线教育实践活动,组织双联干部及医务人员10人,携带血压计、健康宣传册和常用药品,组成“双联”行动义诊医疗队,深入联系点甘肃省宕昌县新城子乡拉界村、韩院乡沈家坝村开展“送医、送药、送健康”义诊活动。 活动现场,闻讯前来就诊的群众,自觉排起了长队等待就诊。医务人员耐心接待认真诊断病情,详细为患者答疑解惑。该公司共为拉界村、韩院村的200余名群众发放健康宣传手册200余份,发放各类药品180余盒,价值8000元,免费义诊110余人。此次义诊活动,方便了群众就医,缓解了群众“看病难”的问题,进一步拉近了干部与群众的距离,使“双联”行动落到了实处,切实提高了群众的健康意识,得到了广泛欢迎和好评。 同时,该公司积极响应“美丽乡村”建设的要求,为(省 市)宕昌县新城藏族乡拉界村送去捐赠款10万元,用于修建当地水泉坪路段长约5公里的机

林华煤矿:重拳加码整治“三违”

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近日,林华煤矿制定下发《“三违”人员**教育培训实施办法》,重拳加码整治“三违”现象,全力打好**攻坚战,为党的十九大胜利召开营造**稳定的良好氛围。 为提升全员**意识,切实杜绝“三违”现象的发生,此实施办法严格按照“违章就下岗”的原则进行考核,并且特别成立了以董事长、总经理担任组长的“三违”培训领导小组、以**分管领导为主任的“三违”考核办公室以及“三违”培训办公室,制定专人负责“三违”人员的认定、考核、统计和培训工作,凡被认定为“三违”行为的人员,根据情节情况由“三违”考核办公司确定是否停班学习,需要停班学习的人员立即到HSE部接受**教育培训,并参加由HSE部组织的每月**教育培训,培训结束后进行闭卷考试,考试合格后方能继续上岗作业,考试不合格将继续参与学;不需要停班学习的一般“三违”人员,工区自行组织培训教育,并做好培训记录。同时, 停班学习的“三违”人员不仅要接受学习教育还必须向公司缴纳50元/天的培训学习费用,并严格遵守培训期间的各项纪律,以此来促进广大职工 时刻保持**意识,做到不违章指挥、不违规作业、不违反劳动纪律。与此同时,此实施办法还重点加强外包施工的**监督,对

耒阳发电召开调度会 部署下阶段重点工作

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近日,大唐华银耒阳发电公司召开调度会,部署下阶段重点工作,总经理吴家祥,副总经理冯伟、廖利民,纪委书记杨宏业,工会主席吴志雄,总工程师龚资林,总会计师韩庆华参加会议。 吴家祥传达了大唐集团公司、华银公司年中工作会与大唐集团公司2017年**月总结会暨**生产大检查动员会会议精神,分析了当前公司面临的局势、存在的问题,并就员工普遍关心的雷州项目进展情况进行了详细说明。 吴家祥指出,目前,耒阳发电公司各项经营指标与预期相比还有较大差距,形势十分严峻,但在各方关心与努力下,雷州项目即将启动、本地煤逐步复工复产、新的进煤渠道开通有效摊薄进煤价格等举措也为公司的发展带来了机遇与希望。对此,吴家祥要求,全体干部员工务必提高认识、统一思想、厘清差距、明确目标、奋起直追,紧紧围绕华银公司12345战略思路,以各个专项行动为抓手,重点攻坚、**提升,“一克一克煤耗的降,一分一分煤价的抠,一个一个差距的弥补”,为**完成年度目标奠定扎实基础。 吴家祥对下阶段重点工作进行了部署。一是按照华银公司的目标要求,结合实际,重新调整、细化本公司年度目标,将电量、煤耗、煤价等指标分解落实到责任部门,倒逼问责,务期必成

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准大发电超低排放改造首战告捷

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为实现煤炭清洁化利用,保护地方生态环境,蒙能集团准大发电公司加快绿色发展步伐,积极响应国家和自治区相关政策,实施了1、2号机组超低排放改造工程。 3月10日,该公司1号机组顺利完成超低排放改造,机组一次启动成功并网投入运行,进入调试试运阶段。4月25日,该公司2号机组顺利完成超低排放改造。 该公司1、2号机组超低排放改造分别于1月3日、3月15日正式开工。工程改造中,该公司领导及相关部门负责人每天深入施工现场,跟踪检查改造工程的**、质量和进度,以抓铁有痕的决心,抓细抓小工程质量和效率,全力以赴保障技改工程高效完工。由于今年**实施超低排放改造的火电机组较多,针对机组超低排放改造主要设备材料存在不能按期供货等情况,该公司多次派专人进驻设备生产厂家,督促设备排产,加班加点进行设计图纸会审。针对此次超低排放改造项目中外包队伍人员多、交叉作业密集的实际问题,该公司结合工期进度,对现场施工质量和过程进度进行严格管控,强化三级施工管理和管理要求落地,强化外委单位的入厂**教育和资质审查,对高危作业和特种设备进行重点检查和旁站式一对一监护,整合安环部、各专业**员,24小时紧盯旁站,严抓违章,两台

淮北发电多管齐下**应战连续**雨

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连日来,江淮地区持续降雨,气象台多次发布暴雨黄色、橙色预警。淮北发电厂迅速行动,多措并举积极应对,全力确保恶劣天气下新��厂区机组**稳定运行及各区域设备人身**。 淮北发电厂高度重视夏季防汛抗汛工作,针对该厂新、老厂区均依山而建,遇到暴雨天气,雨水顺着山体向下倾泄,厂区容易发生内涝的实际情况,在总结往年防汛工作经验的基础上,该厂按照“早谋划、早部署、早落实”原则,在汛期前即**完成防汛抗汛设施维护、监控抢险人员安排等相关工作。 在汛期来临前,该厂对新老厂区下水道、排洪沟进行了**清淤处理工作,并认真检验各排水设施确保可靠能用。各相关单位提前配齐雨衣、雨鞋、铁锹、潜水泵和塑料布等应急防汛物资,并在低洼处提前放置充足沙袋。同时,各单位组织防汛抢险应急人员提前开展防汛抢险知识培训和实地演练,切实提升应急队伍防汛救险能力。 近日,淮北地区连续遭遇**雨天气,淮北发电厂密切关注天气变化情况,并实时跟踪暴雨雷电极端恶劣天气发展趋势,及时在厂生产QQ群发布预警信息和应对措施,提升员工**意识及警惕性。同时,生产专业巡视人员扩大设备巡视路线,增加设备巡视次数,重点强化露天带电设备、低洼地势运行设备及煤

石门发电:锅炉房里的力量

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炎炎夏日,酷热难当,可是为保证电力供应,给广大空调“一条命”,石门发电公司一线生产员工战高温、斗酷暑,在户外迎接各种“烤”验。他们和警察、城管、环卫工人、维修工一样都是这个城市的“城市侠”。 电力人都知道,在严寒冬天,运行的锅炉房里走一走,也能感受到阵阵暖意。然而在三伏盛夏,锅炉的热辐射加上滚滚热浪扑面而来,这样的“桑拿酸爽”,也只有他们知道。 工作任务:由于2号炉空预器卸灰机是早已停用的设备,但一直未拆除,此次任务是拆除废旧设备,提升现场文明生产。 8月3日下午3点,热浪迟迟不肯退去,但电力工作却是令行禁止的,再热也要冲上去。2号炉空预器底下火花四射,异常刺眼,检修人员正在进行空预器卸灰机支架拆除工作。现场厚重的大铁架上布满斑斑锈迹,无用却盘踞多年,似乎昭示着这项拆除工作的艰难和繁琐。 制造出巨大焊花的正是焊工黄文凡,此项工作中他负责火焊切割。因为支架实在太大太重,为了**和方便运输,只能切割成多段拆除。黄文凡或蹲或躬或蜷缩着身体,他用焊枪每一次点过,都有无数焊花喷涌而出,灼烧着四周的空气,不一会黄文凡便满头大汗。相比其它专业技术工种,无论什么时候,焊工师傅厚厚的防烫服总是要牢牢的包

包头发电开展趣味活动献礼自治区成立70周年

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6月28日,包头公司瑜伽协会在职工之家进行首秀;7月12日,分工会间篮球比赛圆满结束;8月1日,**亮点随手拍活动征集亮点照片20余张;8月4日下午,小王从政治工作部领回了气排球比赛的奖品。至此,该公司以“我们都是创行者”为主题体的系列活动告一段落,各分工会在12项PK活动中,充分展示了包头公司员工特有的激情和活力,以实际行动献礼内蒙古自治区成立70周年。 健康创行强体魄。5月28日早,随着一声清脆的哨音,包头公司30余名健步走爱好者在赛罕塔拉公园步行赛道上展开了激烈的角逐,大家在绿茵中穿行、在天然氧吧里呼吸着清爽的空气,并在行走过程中相互交流着工作和生活体会,该项活动的举办在公司内营造了良好的健身氛围,有效舒缓员工的压力,达到强身健体的目的。 美丽创行重素养。伴随着三生三世十里桃花优美的音乐,公司瑜伽协会首秀吸引了大批瑜伽爱好者的参与,由公司两名员工做义务教练,十几名员工慕名参与,贯穿全年的美丽创行活动在该公司瑜伽室每周定期开展,她们将会继续继承和发扬这千年文化瑰宝,用心诠释健康与美丽的真谛。 活力创行凝人气。从报名到比赛,从场上奋勇拼搏到场下呐喊助威,以分工会为单位组织开展的台球、

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国电霞浦延亭风电场成功抵御“双台风”侵袭

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7月30-31日,台风“纳沙”“海棠”在24小时内连续登陆福建沿海地区,其中“纳沙”中心*大风力达12级,并伴有持续大暴雨。国电霞浦延亭风电场高度重视,周密部署,精心组织,成功抵御了双台风的袭击。 抗台期间,该风场迅速启动防汛抗台应急预案,风场主要负责人现场坐镇指挥,成立各项应急小组,分别按照预案内容有条不紊地做好各项准备工作,将抗台防汛工作落到实处。 强化隐患排查。该风场有针对性地开展抗台防汛隐患排查工作,台风期间进一步加大对风机、变压器及箱变等重点部位的巡视力度,对门窗、篮球架、路灯等设施进行再次加固,及时清理全站的电缆沟、道路边沟、沉砂池等排水系统的杂物,确保排水畅通。 强化运行管理。该风场严格落实24小时值班和领导带班制度,保持通讯畅通,值班人员加大监盘力度,时刻关注设备运行状态及气象信息,及时将风速过大的风机提前进入抗台模式,保证风电机组的**稳定。 强化应急物资储备工作。该风场仔细核对防汛物资数量,设专人管理,提前准备柴油发电机、抽水泵、卫星电话等应急物资,保证台风期间抗台抢险队伍“调得出、来得快、用得上”,确保抗台防汛抢险工作迅速有效,万无一失。 据统计,此次双台风未对风

金竹山发电加强夏季人身**管理工作

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入夏以来,为切实加强夏季人身**管理工作,金竹山发电公司多措并举,增强员工人身**自我保护,紧紧锁定人身**风险控制,及时组织编制岗位**风险清单,落实控制措施,全力确保夏季作业人员的人身**。 针对连续的高温酷暑天气,该公司严格遵守上级相关规定,加强高温时段现场**监督管理,加强检修作业、外委施工作业的**监督工作;做好现场劳动保护和防暑降温工作,确保现场人身**。一是加强作业人员的夏季防止人身伤害**教育,结合季节性的特点组织各部门和班组利用**日活动、学习会等形式,重点学习《夏季防暑降温完全手册》《职业健康防护知识》和夏季人身**典型案例,引导员工深刻吸取事故教训,增强员工的人身**意识,提高员工执行规章制度的自觉性,积极应对酷暑。二是加强**风险辨识与风险控制,推进生产**风险隐患辨识,使作业人员在**生产活动中快速提高对人身**风险的辨识能力,并规范作业行为和作业现场,实现**风险超前防控,杜绝和减少生产**事故的发生。同时,组织各生产部门结合生产的实际情况,针对生产过程中各检修、运行操作可能存在的重大隐患、风险和主要危险源、可能导致的事故进行分析和辨识,结合实际情况找出作业

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龚电总厂:八月坚持攻坚打胜仗

中电新闻网

龚电总厂部署8月份工作,要求在**总结艰难打赢7月攻坚战的基础上,坚定好攻坚打胜仗信念不动摇,为**完成目标任务打下坚实基础。 攻坚思想统一。强化形势任务教育,尤其加强尽责履职方面的思想教育,党员干部做好表率,管理者痛下决心,整顿思想,提升使命感和责任感,树立感恩组织意识。做好两级干部培训,更加坚定问题导向,塑造培养反思自省思维,增强干部使命感。同时不断增强智慧企业建设动力,拓展对智慧企业认识,努力打造老电厂智慧企业建设标杆。通过自我查找问题,打通内部管理体系,强化各级责任落实,*大程度发挥好绩效考核体系作用。 攻坚**管理。深刻认识开展**大检查的背景和政治意义,持续抓好“两会一活动”,持续推进**思想认识纠偏。攻坚抓工作能力弱化和手段虚化问题,不断强化开展**活动内容。充分汲取教训,解决好暴露出的八个方面问题。 攻坚运维合一。**梳理、修订运维合一制度,坚定运维合一攻坚信心。落实用人主体责任,做好基层班组技能培训。强化管理指导,深入实际调查研究,自上而下落实好培训工作安排和计划。追求更高层次的精益运维,将智慧企业建设聚焦运行和维护,促进**生产基本核心业务更加牢靠,管理流程更加顺畅

与资本携手制造业升级又逢机会窗口

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从一些发达国家的发展历程不难发现,没有强大的制造业,就没有强大的经济基础和话语权。目前,制造业的升级尤为重要。“制造业”转型不可能一蹴而就,需要从分析问题和加入要素出发,缺什么补什么,这其中不仅包括加互联网的融合,还要加上技术的**、机制的变革、跨界的融合,为制造业发展过程中的**企业提供资本支持。当前,供给侧结构性改革已成为我国经济长期发展的主旋律,也是“十三五”时期**建成小康社会的关键抓手。第十三届中国工业论坛在北京召开,睿道资本董事长路跃兵在会上表示,用好资本是可以成为实体的助推器的。资本促进发展路跃兵表示,私募股权在中国比美国更有空间,中国投资形式比美国要多得多。发展、改革、开放的维度,中国也比美国要多得多。LP(有限合伙人)今后发展需要关注中国金融市场全球配置问题,中国企业正在转型升级与改革,PE(私募基金)、VC(风险投资)需要服务于中国企业的全球布局,打出“组合拳”,微观来说是助推企业转型升级和做大做强。基于此,路跃兵设计了产业混合母基金的概念。他指出中国的PE、VC发展虽然晚,但是势头迅猛。在这个过程中,GP(普通合伙人)充当了重要的驱动力,LP则基本上相对被动。从长

西固热电:“马不停蹄”提质增效

中电新闻网

面对企业内外部复杂的生产经营形势,西固热电公司突出重点、马不停蹄、稳扎稳打,**落实大唐集团公司年中工作会议精神,从“保**、夯基础、促提升、强党建”四方面入手,决战三季度,确保**完成年度各项目标任务。 严守**环保行线。该公司牢固树立红线意识和底线思维,紧绷**环保这根弦,全力以赴确保“零伤害、零非停、零限热、零曝光”的“四零”目标实现。利用“两只眼睛睁大看”“六规”管理和大缺陷闭环管理等手段,推动**风险分级管控、隐患排查治理和**质量达标工作见实效。强化企业**生产主体责任,落实全员**生产责任制,推进**生产标准化,抓好**生产基础管理、全员**培训工作,着力建设本质**型企业。同时,按照“即投入、即稳定、即高效、即达标”的要求,扎实推进10号机组超低排放改造,为企业实现绿色生产再助力。 “瘦身强体”夯实基础。该公司积极落实政府和集团公司要求,聚焦企业“瘦身强体”工作,积极推进“三供一业”改革,对多经各部门进行裁撤,对人员进行分流安置,努力提高企业发展质量。重点优化职工队伍结构,严控项目预算,降低资产负债率,实现稳步减负瘦身。加强风险防控,夯实发展基础,多措并举强身健体。 提

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黄河水电为新员工授课 畅谈体会 寄语希望

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“欢迎大家加入黄河公司这个大家庭中,希望大家能尽快适应新环境,在未来的工作岗位上通过自身努力成为一专多能的复合型人才,为企业发展壮大做贡献!”7月31日下午,黄河公司董事长、党委书记谢小平在黄河公司本部给新员工们上了一堂生动精彩的入职课,并与新员工进行一对一互动问答,分享经历,畅谈体会,寄语希望。 授课中,谢小平**介绍了公司产业布局、产业板块、发展规划,着重解读了集团公司“和文化”理念体系及黄河公司企业文化,并对新员工职业生涯的规划做了阐述。 结合企业发展及个人成长经历,谢小平从七个方面对新员工个人成长提出要求:一是要讲政治,需要新员工从遵守国家、行业、企业的各项规定做起,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的力量;二是要有本事,需要新员工从基层脚踏实地的干起,提升自身知识储备,力争做一名能够解决问题的专家型技术人才;三是要肯实干,需要新员工培养精益求精的工作精神,艰苦奋斗的敬业精神,做一名默默无闻、克己奉公、努力忠诚的员工;四是要能自律,需要新员工恪守职业操守,坚守**规程,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害;五是要爱岗

乌拉山电厂细化燃料管理 提供**服务

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“感谢你们周到**的服务,使我们感受到家的温暖,这是国有企业特有的优势。”这是发生在乌拉山电厂燃煤贮备现场的一幕,一位运煤车司机送锦旗时深有感触地说。接过锦旗的职工满怀深情地说:“不用客气,为运煤车司机提供方便是我们的责任。”该厂大力弘扬“坚守”精神、传承“人和”文化,靠细化制度管理企业,用企业文化凝聚人心,靠真诚服务赢得市场,全厂职工心往一处想、劲往一处使,开拓进取,攻坚克难,为完成绩效考核目标风雨兼程忘我辛勤工作着。 面对今年燃煤市场带来的压力,要储好煤、多储煤,做到质优价廉,就要用**服务吸引运煤客户,在这方面燃料管理部全体职工开动脑筋,建言献策,以落实燃料标杆电厂整改项目为抓手,按照完善制度、规范流程、提高效率的要求,相继出台和完善了督察督办等制度,强化全员执行力,进一步规范管理,推出月度绩效考核管理办法,**服务奖励办法,每天将储煤情况公布于众,让职工心里装着明白账,对各个环节的工作情况和提供服务情况在公示栏进行公示,运煤司机一目了然看得清清楚楚,实行阳光下的监督,让管理和服务时时处处在监督之下,让运煤客户感受到该厂在接纳市场中管理和服务意识明显提升。截止7月底我厂进煤量已达